2016年卒 アパホテル株式会社の選考体験記 <No.664>

業界:
ホテル
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.apahotel.com/

2016卒アパホテル株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 株式会社東急モールズデベロップメント
  • アパホテル株式会社
大学
  • 立教大学

選考フロー

インターン(2月) → 1次面接(3月) → 2次面接(3月) → 最終面接(4月) → 内定(4月)

企業研究

ホテル見学は必ず行ってください。最終面接は、ホテル見学をして前提で話が進みます。アパホテルの特徴を自分なりの視点できちんと話せるようにしてください。ホテル...

志望動機

ホテル業界のなかでもっともスピード感がある企業で、戦略的にホテルを経営しており、支配人になるスピードも他社と比べて早く、成長できる環境にあると思った。成長...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
人事
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

基本的な身だしなみ、言葉づかい、笑顔などホテルで働くうえで一番大切なところが見られていたと思います。内容よりも、人柄を重視していたと思います。熱意をきちん...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

笑顔で話を聞いてくれた。多少答えが詰まってしまっても、緊張をほぐしてくれた。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜホテル業界か

大学時代にサークルでのイベント企画や演劇を通して喜びを提供する側として携わっていく中で、将来も笑顔あふれる空間作りに携わりたいと思いホテル業界に興味を持ち...

3年後5年後どうなりたいか

まずは配属された場所で、ホテルの現場を学び、3年後には人をマネジメントできる立場に立っていたいです。そのためには、お客さんとの関係はもちろん従業員同士の関...

2次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
人事
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

相手に伝わるように、分かりやすくきちんと話ができているかが見られていたと思います。素晴らしい経歴を持っていなくても、自分の言葉で自分の経験を話せていれば評...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

基本的なことしか聞かれず、圧迫面接でもなく、たんたんと質問され、ポピュラーな面接だった。家族のことを聞かれるのは特殊に思ったので、家族の職業や尊敬している...

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜこの学科に入ったのか

高校の時に写真部で活動し、自分の感性のままに撮影したり、時には報道写真として学校のHPに載せる写真を撮っていた時がありました。芸術表現としての写真と情報伝...

自己PR

ホテルでアルバイトを通して培った粘り強さです。私のバイト先のホテルでは、様々な国籍の団体のお客様が多いのですが、時にはお客様がお怒りになられて早口でおしゃ...

最終面接 辞退

形式
学生5面接官2
肩書
役員
時間
60分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

役員の興味をいかに引き付けることが出来るかが大切になってくると思います。圧迫面接なので、最初は殆ど話を聞いていないかのような態度を取られてしまします。しか...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

学生の話を聞く態度じゃなかった。うつむき、つまらなそうな表情で話を聞いていた。

最終面接で聞かれた質問と回答

ホテル見学はしたか

ホテル見学はしました。私は幕張新都心のホテルしかいったことがなかったので、新宿御苑前店に行ってみたり、神保町東店に見学へ行きました。実際に見ることで、それ...

このホテルの魅力は?

お客様に対する気遣いがこまかいところです。ハブラシも一流のものを用意していたり、ハブラシ粉がたっぷり使えるように量が多かったり、高級ベッドをつかっていたり...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

インターンに参加しておくことです。インターンで社員さんと話すこと、ホテルについて学ぶことで、のちのち説得力が増す面接にできると思います。

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

大量採用する傾向があるため、内定が出やすいと思いますが、出ない人との差を述べるならば、笑顔や熱意だと思います。フロントに立つ姿が想像できる人なら受かると思...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

インターンに参加しておくとなにかと有利です。なぜアパなのか、アパで働く自分など、とにかく具体的にイメージすればするほど結果はついてくると思います。