- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
このインターンに興味を持ったのは、大学部活動の先輩が日本生命で働いており、自身も金融業界を志望していたからです。募集コースや参加人数も多く、気負わず参加できると考えたため、インターンに参加することを決めました。
※ES提出数が上限に達しているため、応募で代用...続きを読む(全139文字)
【未来を拓く保険の扉】【23卒】朝日生命保険相互会社の冬インターン体験記(文系/総合職)No.30462(茨城大学/男性)(2022/10/31公開)
朝日生命保険相互会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 朝日生命保険相互会社のレポート
公開日:2022年10月31日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年10月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 茨城大学
- 参加先
-
- 常陽銀行
- 七十七銀行
- 筑波銀行
- 大樹生命保険
- さわやか信用金庫
- オリエントコーポレーション
- いちよし証券
- PayPay銀行
- 朝日生命保険相互会社
- 千葉興業銀行
- 東日本銀行
- 京葉銀行
- 富国生命保険相互会社
- ビジネスパートナー
- アクサ損害保険
- あおぞら銀行
- 明和證券
- 内定先
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
もともと金融業界を中心に見ていたことがインターンに参加した動機。開催時期は秋で選考前だったため、とにかく気になった企業にエントリーした。またコロナ禍でも対面で開催だったため、会社や社員の方の雰囲気を肌で感じられると思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前に企業の強みや業界の立ち位置などの情報を集めた。ESはインターンシップの内容やそこから得られそうなことを考えて作成した。それを姉に添削してもらい、ブラッシュアップした。またインターンシップ前には、生命保険の基礎知識を学んでおいた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
抽選の選考だという案内だったが、エントリーの際に50字程度のESがあったため、それも選考の一部ではないかと感じた。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年09月 下旬
- 応募後の流れ
- 抽選でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 朝日生命東京本社
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- MARCHが4割程度だった。それ以外は関東県内の幅広い大学が多かった。
- 参加学生の特徴
- 生命保険をメインに志望している人が多数だったが、一部業界を絞らず興味本位で参加している人もいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
生命保険業界、朝日生命の業務理解などの説明会/仕事について考えたことをグループワークで意見共有/発表とフィードバック/座談会
インターンの具体的な流れ・手順
会場に到着し、5人グループに分けられる。初めに3日間の流れを説明され、その後はアイスブレイクを行った。
このインターンで学べた業務内容
営業職員のマネジメントが求められること。介護保険に特徴を持っていること。営業所長キャリア支援コースの具体的な説明。
テーマ・課題
生命保険業界・朝日生命の取り組み理解。仕事の意味を深く考える。
1日目にやったこと
初日はアイスブレイクを行った後、説明会だった。その中でグループで話し合う時間がところどころにあり、金融・保険業界の理解や保険の仕組みを理解しながら、グループで仲良くなれる。
2日目にやったこと
前半は朝日生命の取り組みについて説明される。その後、働く上で何を大切にするか、何のために働くかを各自で考え、グループで共有した。後半は最終日の発表に向けての準備を行った。
3日目にやったこと
発表の準備を行い、営業職員チャネルと代理店チャネルの違いをグループごとに発表し、特徴を共有した。発表後は人事の方から丁寧フィードバックをもらえる。最後に座談会を行い、社員の方に質問できる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事/人事部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループで営業についてまとめたことを発表し、その後に人事部長と営業職員の方からそれぞれフィードバックをもらえる。座談会では5人の方からお話を頂き、本音を聞ける。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最終日の発表まで、準備の時間が足りなかったことが大変で、メンバーの意見をまとめるのに時間がかかった。二日目の夜にメンバーと連絡をとり、最終日に向けて作業を進めた。インターンシップのタイムスケジュールの中でまとめられるように、計画をたてて作業を進める必要があると思った。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
5人のグループワークで進めていた。メンバーそれぞれが意見を持ちつつも、相手の考えを尊重でき、仲良く進められた。
インターンシップで学んだこと
一つ目にグループで活動できたことがよかった。意見を共有することで考え方が広がったり、就活状況など他の大学の人と交流できた。二つ目に、実際に会社を見学して社員の方の雰囲気を感じられたことが良かった。座談会では社員の方の本音や具体的な仕事内容について学ぶことができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
初日を使って丁寧に説明されるため、参加するために準備することは特に必要ないと思った。ただ保険の基礎知識を持つことで、内容がすんなり理解できると思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップは本社で行われたが、私は営業所で活躍したいと考えていたため、実際に営業所の方がどのように仕事を行っているか理解できなかった点。本社と支社・営業所の仕事は異なるため、そこを詳しく知る必要がある。また本社とそれ以外では勤務時間に違いがあるなど、当時は理解していなかったため、働く姿を想像できなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
社員の方の雰囲気を知れたこと。本選考を受ける際に他の学生と差別化を行うのであれば、社員の方から直接お話を聞き、自分が感じた雰囲気・印象を覚えておくことが必要だと思う。実際に面接での回答に説得力が増し、その社員の方を知っている人であれば話が盛り上がる。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
1,人事、社員の方の人柄がよかったこと。おしゃべりで温厚な方が多い印象だった。仕事をするうえで社員の方の雰囲気を大事にしていたため、志望度が上がった。2,業務内容。職員のマネジメントが主な業務内容であり、育成指導の他にも業績目標達成のために裁量権を持って働けることが魅力的だった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者はESの提出から面接まで選考を早く進めることができる。選考基準自体で有利になることはないと思うが、インターンシップに参加した内容やそこから得られたことを面接で話せると説得力が増すため、そこは有利である。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後に懇親会などは何もなかった。本選考の案内が少し早く来て、選考を早期で進められた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
金融業界を中心に見ていた。理由は信頼関係の構築の下、誰かのために行動することにやりがいを感じていたから。朝日生命のインターンシップに参加してみての心境の変化について、「働くこと」に対して自分自身見つめ直すことができたと思う。ワークの中で「働くとは何か」「働く上で大切にすることは何か」などを考え、今後の就活に活かせることができる。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
参加前は、営業をかけることが業務内容だと認識していたが、営業の管理・バックアップをすることを理解し、業務内容の誤解を防げた。社員の方に対して、参加前はガツガツしている印象を持っていたが、実際は温厚で物腰柔らかな人が多く親しみやすいと思った。金融業界をメインに見ていたが、その中で保険業界は自分に合っているのではないかと思った。
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朝日生命保険相互会社の 会社情報
| 会社名 | 朝日生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒセイメイホケン |
| 設立日 | 1888年3月 |
| 資本金 | 510億円 |
| 従業員数 | 18,609人 |
| 売上高 | 6233億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石島健一郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
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