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株式会社キャメル珈琲

【笑顔満載!自信を持って挑め】【23卒】キャメル珈琲の営業職の2次面接詳細 体験記No.32053(非公開/非公開)(2022/7/15公開)

2023卒の先輩がキャメル珈琲営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社キャメル珈琲のレポート

公開日:2022年7月15日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • ヤマザキビスケット

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでした

2次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事のかた
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

URL
に接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接と同様で笑顔はかなり必須な条件であるように感じています。不安な表情ではなく自信を持った表情で挑むべきです。

面接の雰囲気

1次面接と同様で明るい雰囲気で、面接官の笑顔が絶えないような雰囲気で、緊張感はあまり感じられませんでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

弊社でなにがしたいですか

私は、まずは店舗の店長を目指すことに励みたいと考えています。そのためにも、まずはお客様のご要望というものを自分のちしきとして蓄えなければならないと考えています。お客様によって、お店を巡回するルートがそれぞれ異なっていたりするように、ご要望も全く違ったものであると考えています。それを聞き取るのは至難の業であると考えています。1つの単語からいくつもの商品を頭に浮かべ、その中から正解を導き出すにはかなり多くの知識を蓄えなければならないと考えています。そのような知識を得るためにも、店長というものを目指しながら、少しでもお客様の近くに寄り添った接客を心掛けて取り組みたいと考えています。以上が、私がやりたいことです。

学生時代に頑張ったことを教えてください

私はパン屋のアルバイトに励みました。その中でも、商品の廃棄数を削減するといった取り組みに注力しました。きっかけは、自らの手で商品を捨てるという行為に罪悪感を抱いたからです。具体的な取り組み内容は、売れ残りの多い商品を一番賑わうお昼の時間帯に焼き上げることでお客様の購買意欲を高めるような工夫を凝らしました。これは、学業で学んだ人間の購買意欲の心理を活かした取り組みであります。取り組みの結果としては、売れ残っていた商品を売り出すことに成功しました。最終的には、210リットルもあった廃棄数を45リットルにまで削減することに成功しました。現在も、廃棄数ゼロに向けて継続して取り組みを行っています。この活動から、周囲を巻き込む重要性を学びました。

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キャメル珈琲の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャメル珈琲
フリガナ キャメルコーヒー
設立日 1977年9月
資本金 5000万円
従業員数 15,000人
売上高 920億円
決算月 8月
代表者 尾田信夫
本社所在地 〒155-0033 東京都世田谷区代田2丁目31番8号
電話番号 0120-415-023
URL https://www.kaldi.co.jp/

キャメル珈琲の 選考対策

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