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株式会社キャメル珈琲

【笑顔が魅力、明るい雰囲気】【23卒】キャメル珈琲の営業職の1次面接詳細 体験記No.32053(非公開/非公開)(2022/7/15公開)

2023卒の先輩がキャメル珈琲営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社キャメル珈琲のレポート

公開日:2022年7月15日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • ヤマザキビスケット

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでした

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最初にも面接官の方がおっしゃってましたが、笑顔でいることは非常に見られているようです。内容についてもですが、表情はかなりみられる。

面接の雰囲気

さすが接客業をメインとしているだけあって、明るい雰囲気で面接官の方は常に笑顔を絶やさないような雰囲気でした

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

働くとはなにか教えてください。

私にとって働くとは、責任の大きさだと考えています。アルバイトでも働くという考え方はできると思います。しかし、私たちアルバイトがなにかおおきなミスを犯してしまったり、お客様に失礼なことをしてしまったりしたときは、必ず社員の方が頭をさげているように感じます。それだけ、お店の責任を背負っているのだということが言えると思います。自分は何も悪いことをしていなくても頭を下げることに違和感を覚えるひともいると思います。しかし、アルバイトがミスをしてしまうということは社員の方の注意が足りなかったということにも言い換えることができると思います。そのため、責任の大きさが違ってくると考えました。人ごとにせず責任を持ちます。

店舗に行きましたか。その感想を教えてください。

はい。私は近くの○○○○店のカルディさんに足を運びました。常日頃からよく足を運ぶことが多かったですが、また違った視点で観察することで新たな発見ができたと感じています。その一つとして、商品の陳列状況です。スーパーマーケットさんとかですと、規則正しく並べてないと違和感を覚えると思います。しかし、カルディさんの陳列は不規則であると感じました。それは、異国の雰囲気を醸し出すものだと感じています。さらに、お店を巡回するルートがお客様一人一人にとって全く違っているということにも気が付きました。このことから、同じような価値ではなく唯一無二な価値を提供できるのやはりカルディさん改めキャメル珈琲さんなのだと感じました。

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キャメル珈琲の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャメル珈琲
フリガナ キャメルコーヒー
設立日 1977年9月
資本金 5000万円
従業員数 15,000人
売上高 920億円
決算月 8月
代表者 尾田信夫
本社所在地 〒155-0033 東京都世田谷区代田2丁目31番8号
電話番号 0120-415-023
URL https://www.kaldi.co.jp/

キャメル珈琲の 選考対策

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