この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アベレージは高いと思います。また、規定を満たせばこの他に家賃補助がしっかり出ること、併せて管理職クラスになると年収1,000万円を超えるので、...続きを読む(全231文字)
イオンモール株式会社 報酬UP
イオンモール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンモール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンモール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
アベレージは高いと思います。また、規定を満たせばこの他に家賃補助がしっかり出ること、併せて管理職クラスになると年収1,000万円を超えるので、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス社員は正社員と同じ仕事をしていても給料が安い点が問題だと感じている。また登用試験に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてもらえると感じる。自己評価をつけ、それをもって直属の上司と面談のうえ評価をきめる。そこまで厳しくつけられることは普通ない。や...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
額面だけで見ると低く感じてしまいがちだが、実働時間や休日の多さを考えると妥当な所ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年齢の割には比較的給与がたかく、昇格制度も明確に規定されているため、自分の立ち位置が明確になります。住宅手当も手厚く、給与面に関してはとても良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収はイオングループ内でもいいと思う。手当等含めて明確に決まっており、透明性が高いと思う。それなりにいただけるので、特に不満はなかったです。た...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収1000万円まではご自身の努力で到達できます。
基本的には試験制度が導入されており、試験と面接を合格すれば年収850万円までは到達できます...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
評価に関しては登用試験をしっかり取り組んでいけば上には上がっていける。上司に気に入られなくてはいけないといった文化ではないのでそこは良いところ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生が、整っており職場の近くの社宅に15000円で住めた。仕事内容も多岐にわたるが激務はなく、無理なく続けられる内容であった。有給も比較的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には、真面目に取り組めば職位をあげることができる会社。どの職位でも評価制度は平等であり、急な昇進等はないが、着々とキャリアステップを進ん...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
筆記試験面接試験合格で年収100万ほど上がります。
筆記は勉強なのである意味フェア、面接は面接官との相性が関係します。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格試験があるが、それなりに勉強し、そこそこの人事評価を得ていれば昇格は難しくはない。
逆に勉強嫌い、試験が苦手な人には向いていないと思われる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇給試験に合格すれば最短5年で700万程度の年収。早ければ半ばで1000万代に到達します。
同世代と比較しかなりいい方だと感じます。
残業代は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇任試験を頑張れば、誰でも昇格ができる。簡単に言えば、暗記が得意な人は簡単です。昇格すると、年収が100万程度アップする。昇任試験が近くなると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全員平等に毎年昇級のチャンスがあり、自分の努力次第で昇級・給料アップが可能。
昇級試験はどの等級でも、一次が筆記二次が面接なので、上司からの評...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業だけあって、育成制度は整っていたように思います。
長年続けている社員も多い印象でした。
ここでは、野菜の品出しを行う仕事を行っていました...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、定期的な筆記、面接試験により、ランクを上げる事でアップする為、昇格基準は明確です。
新卒より順調にランクを上げれば、30代半...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家賃が9万円までなら、自己負担15,000円ですみますので、年収の感覚値としては額面よりもプラス100万円ほど上積みになります。ただし、一人暮...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社2年目より昇級試験の受験が必須になります。目標管理による評価と筆記試験の点数による審査を通過後、面接合格により昇級が決まるため上司の評価だ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
総合職社員であれば十分な給与がもらえます。ただし、転勤は多いです。
人によりますが、平均して2年〜3年で全国どこにでも異動します。
本社に勤務...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地元で働いていても、店長までなれる仕組みに変わった。転勤できる人なら給料はさらにあがる。転勤できなくても働き続けられる。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年に1回のテスト(日頃の業務評価50パーセント/テストの点数50パーセント)でバンドルレベルをあげるテストが行われる。テスト前には参考図書が指...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
パート勤務でしたが、田舎だと他の勤務先に比べかなり給料は良かったです。休日や深夜手当なども含めると500円程時給に差が出るほどでしたし、寸志程...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年収はかなりいい方だとおもいます。残業代もちゃんと出ます。全国転勤が前提ですが、その分住宅手当も出ますし、一人暮らしには十分な広さの部屋に住む...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
昇級試験に受かれば上がれる。試験は簡単。
筆記試験と面接で上がれば、給料が100万近く上がっていくので、やる気になる。
業界のPM水準と比較し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大企業なので家賃補助(15000円の個人負担のみ)や独自の休日制度も充実している。ゴールドカード配布なのでグループの福利厚生も受けられる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありきの会社で個人のライフステージへの柔軟性があまりない。
また全国どこえでも飛ばされるし、基本は田舎なの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
妊娠、育児に対する理解や制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤かつ地方が多い為、総合職で共働きはハードルが高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大型商業施設を専門に開発を行う為、地域への社会的インパクトは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部門業務以外、特に現場勤務の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
比較的勤務時間は調整しやすく、時間差出勤も活用出来る。但し、現場勤務の場合はシフト制となる為、本社とは少々環境が異なる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、他社のように年齢制限が無く、定年まで恩恵を受けられるのは珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の不動産...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、社内の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに現場責任者で決裁できない案件が多く、時間がかかる。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
数値目標を持って取り組める業務は結果が出て面白さを感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては定性評価が中心となり、モチ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、家賃、面積の上限はあるが、自己負担1.5万円で借上が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時の食事援助などもあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、休みの希望も基本的には通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆などは繁忙期に当たるため、連休は取りづ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
完全実力主義の為、やればやった分給料に反映されるため仕事ができる人は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長によって職場の雰囲気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上半期と下半期に評価があり、MBO制度を用いていて、非常に納得感も高く良い評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土曜出勤ありなのに給料が低い。急に今週出れる?なんてこともザラで週末に予定が入れられない。旅行に行こうなんてものなら、全員に頭を下げなければな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
会社名 | イオンモール株式会社 |
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フリガナ | イオンモール |
設立日 | 1911年11月 |
資本金 | 423億8300万円 |
従業員数 | 3,854人 |
売上高 | 4231億6800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大野惠司 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 043-212-6450 |
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