この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度について、毎年1回の昇給試験があり、筆記試験と面接で合否が決まる。筆記は課題図書を読み込めば特に問題なし。面接は対策を踏めば難易度高く...続きを読む(全195文字)
イオンモール株式会社 報酬UP
イオンモール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンモール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンモール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価制度について、毎年1回の昇給試験があり、筆記試験と面接で合否が決まる。筆記は課題図書を読み込めば特に問題なし。面接は対策を踏めば難易度高く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若いうちから貰える。住宅手当が月4万円から5万円支給されるので、それを年収に含めれば新卒3年未満でも400万円は越えてくる。家族ができれば住宅...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス社員から正社員への採用試験がありますが、若手社員に業務を教え、育て、現場での実績は正社員より上げているの...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい職場だと思います。まず女性の数が多いですし、女性役員や役付きの女性の方も多いです。ビューティーアドバイザーから本社の社員にな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
登用試験に合格しなければ、上長からの評価がいくら高くても昇進しない。昇進には目標管理、ペーパーテスト、面接がある。登用は簡単ではないが難しすぎ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
シフトが自由に組めて、時間も割りと自由て、時給もよかった。ほかのパートさんもいい人ばかりだし、社員さんもいい人が多かったように思う。労組が強い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、仲が良く過ごしやすい環境でした。
仕事は主に商品の品出しをしており、状況によりレジの手伝いに行くこともありました。勤務時間...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社に勢いがある。社内の雰囲気が非常に良く仕事内容もおもしろい。主観ではありますが。福利厚生がしっかりしていて、会社から大切にされているのが伝...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、扶養から外れないように配慮してくれました!学生が多く、わたし自身も学生のため、働きやすかったです。忙しい時はとても忙し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人事評価は同職場の上司との距離が近いです。面談も年に二回あり、自身の仕事について以外に、改善したい部分を話せる機会が設けられています。対等な視...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
同世代と比べても給与面では現状不満はありません。毎年評価に応じて昇給もあり、試験にさえ合格すれば飛躍的な上昇も見込めます。現場は少人数の社員に...続きを読む(全120文字)
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表向きには残業を推奨していないので、私がいた頃は皆んなパソコンを持ち帰り、カフェや家で仕事をしていました。会社支給の携帯電話は常にGPSをオンにさせられ、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】配属先がどうしても合わず辞めようと思ったがすぐに違う配属先をすすめてくれた。
人事の担当の方がしっかりしていました。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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・自分で立てた目標に対しその達成度を上司が評価する目標管理制度を導入していた。
・給与を決定するのは、年功もあるが、副主事等の職能資格制度があり、イオン...続きを読む(全163文字)
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イオンモール本社でフレックス社員(パート社員)として働いていました。契約は半年ごとの更新で更新されないことはありませんり1度2度目の更新は評価等たいしたも...続きを読む(全182文字)
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住宅手当が充実しており、9万円までを上限とし社員は15,000円で賃貸マンションに住むことができる。35平米までと住居面積に上限はあるがとても良い手当であ...続きを読む(全228文字)
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ビジネスモデルが出来上がっているおかげもあり、総じて社員全体の年収は高いのではと感じます。各ショッピングセンターごとに売上や、賃料収益の予算などはあります...続きを読む(全371文字)
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忙しさの割には年収は低いと思ったが、20代後半なので、これだけもらえていれば個人的に十分だった。しかも、基本的にイオンモールは地方、大都市近郊、郊外に立地...続きを読む(全156文字)
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昇進試験は2年に一度、必ず受験しなければならない。試験は暗記中心なため、仕事の出来と昇進するしないは必ずしも一致しない。(これはどこの会社でも同じだとは思...続きを読む(全175文字)
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給与、賞与は同年代の友人と比べると多い方でした。ただ、それはいつどこに転勤があるかわからないということもあるからだと思います。残業が多かったのと、家賃をあ...続きを読む(全151文字)
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小売最大手ですが、給料制度は、年功序列ではなく試験に合格しないといけません
ですから働きながら勉強しないといけないので、給料UPするのにはかなり地獄です...続きを読む(全197文字)
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はじめのうちは食品部門でのアルバイトでしたが、パートへの繰り上げ、務めた年月、成績によってレベルが上がってゆき、最終的に正社員へとなれる制度があります。
...続きを読む(全190文字)
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・給与・賞与には一部上場企業としては高くもなく低くもないと思います。全く高いとは思いませんが、福利厚生において、社宅制度における会社負担部分は大きく、その...続きを読む(全195文字)
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給与水準は中の上クラス。単身者であれば生活してゆくには充分な額面。社宅制度が充実しているため住居費の負担も軽い。ボーナスは年3回。全国転勤でプライベートな...続きを読む(全150文字)
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年に二回の賞与とは別に決算賞与がでるうえ、住宅補助がでるため可処分所得は同年代と比較し多い。
年一回の昇級試験があり、筆記試験合格後面接試験がある。
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【良い点】
大企業なので家賃補助(15000円の個人負担のみ)や独自の休日制度も充実している。ゴールドカード配布なのでグループの福利厚生も受けられる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありきの会社で個人のライフステージへの柔軟性があまりない。
また全国どこえでも飛ばされるし、基本は田舎なの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
妊娠、育児に対する理解や制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤かつ地方が多い為、総合職で共働きはハードルが高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大型商業施設を専門に開発を行う為、地域への社会的インパクトは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部門業務以外、特に現場勤務の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
比較的勤務時間は調整しやすく、時間差出勤も活用出来る。但し、現場勤務の場合はシフト制となる為、本社とは少々環境が異なる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、他社のように年齢制限が無く、定年まで恩恵を受けられるのは珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の不動産...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、社内の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに現場責任者で決裁できない案件が多く、時間がかかる。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
数値目標を持って取り組める業務は結果が出て面白さを感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては定性評価が中心となり、モチ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、家賃、面積の上限はあるが、自己負担1.5万円で借上が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時の食事援助などもあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、休みの希望も基本的には通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆などは繁忙期に当たるため、連休は取りづ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
完全実力主義の為、やればやった分給料に反映されるため仕事ができる人は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長によって職場の雰囲気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上半期と下半期に評価があり、MBO制度を用いていて、非常に納得感も高く良い評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土曜出勤ありなのに給料が低い。急に今週出れる?なんてこともザラで週末に予定が入れられない。旅行に行こうなんてものなら、全員に頭を下げなければな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
会社名 | イオンモール株式会社 |
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フリガナ | イオンモール |
設立日 | 1911年11月 |
資本金 | 423億8300万円 |
従業員数 | 3,854人 |
売上高 | 4231億6800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大野惠司 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 043-212-6450 |
URL | https://www.aeonmall.com/ |
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