この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤が多いため、住居費をほぼ会社でもってくれます。独身の場合は、20,000円弱の寮費を払うだけで、1LDKくらいの住居に住むことができます。...続きを読む(全163文字)
イオンモール株式会社 報酬UP
イオンモール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンモール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンモール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
転勤が多いため、住居費をほぼ会社でもってくれます。独身の場合は、20,000円弱の寮費を払うだけで、1LDKくらいの住居に住むことができます。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
いいと思います。
上の評価している方たちもしっかりと見てくれています。
やる気があればだれでも評価される仕組みができており、モチベーションアッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一年程度の勤務ではありましたが、自身で勉強をし、職場でバリバリ仕事をしていると、いつのまにか時給が上がっていたので、頑張っている人が報われる職...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的には年功序列制だと思います。
管理職になればある程度は貰えると思いますが、私自身、役職者ではないため、分かりません。ただ、給与にインセン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎年の試験、面接に受かればお給料は上がる。総合職であればお給料は多くもらえる方だと思う。また家賃補助も多いため、普通に暮らしていくには十分な年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
それなりのキャリアアップができる
自分のスキルをあげたい方にはむいてるのかも?人もい良方達で雰囲気もいい!
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅手当を入れると、良い年収になる。
GMになれば、1000万はいくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は、残業で稼ぐ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、特に不満はない。
1万5千円で、希望の住宅に、住むことができるのは満足している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にフレックス社員に対する評価基準は大いに問題があると思われる。所属モール・部署にも大きく左右されるが、所属モール...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
低いが仕事の割にあっていたと思う。マネージャークラスになると毎日のように残業をしているひとや、休みの日でも休日出勤しているひともいて、そういう...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を目指していたので、業務は正社員同様にしてもらっていたとは言え、給料が低すぎる。新人社員以下で、新人を教育し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給休暇や、希望休はかなり取りやすく、よっぽど他の人との希望休が被っていない限りは希望が通りやすいため、休日のスケジュールが組みやすい
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年1回の筆記試験と、上司からの評価をもとにした合算数字の基準をクリアすれば、その後役員との面談を経て、それを通ればどんどんステップアップしてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
筆記試験と人事考課による一次試験と面接に行くよる二次試験による登用制度で、昇格フローが明確かつバランスが良いため、不公正さは少ない。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事の割にあう以上の給料だと思います。大手であるため給料は最初から高かったです。残業代など関係なしに、高いと思います。最初の予想よりもはるかに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界内では年収は平均かそれ以上かと思います。同年齢の友人と比べても給与は恵まれていると思います。なにせ住宅補助などの福利厚生が非常に手厚いのと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上位職への登用や昇給は、登用試験制。
登用試験に合格できれば、キャリアプランを通しやすくなり、回り道が少ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
昇給試験が2年に1回あり、それさえ合格すれば給与は上がっていく。内容は筆記試験に合格した後、普段の業務評価と面接の評価で合否が分かれます。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
期初に年間目標を策定し、達成数値に応じて自己評価、上司の評価が反映される。数値が達成できていない場合でも、行動評価というプロセスや働き方の評価...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
登用試験は筆記と面接の2段階。筆記試験は勉強すれば合格出来るレベルだが、最初から昇格意欲のない人は全く勉強しないため、平均点はすごく低い。
面...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれれば昇格への道が開かれ、実際にアルバイトから契約社員に昇格する人もいる。若年層の人なら実力とやる気次第でチャンスがある。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
変な事が無いと、最初の3年ぐらいまではトントンと上がっていく(小幅だが)。都度面談が必要ではあるが、その面談もパートやアルバイトであれば現場の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業が少なく、夕方には帰ることができる。あと福利厚生はしっかりしているほうかな、と感じます。保険や、税金はしっかりと納めてくれるので、自分での...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育もしっかりしており、とことん教えてもらえます。人間関係もよく大変な仕事でしたがやりがいを感じる仕事でした。やる気があればあるぶんだけ継って...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
拠点が多く、数多くの情報を得ることができ、他社に比べて早期にスキルアップを図ることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大企業なので家賃補助(15000円の個人負担のみ)や独自の休日制度も充実している。ゴールドカード配布なのでグループの福利厚生も受けられる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありきの会社で個人のライフステージへの柔軟性があまりない。
また全国どこえでも飛ばされるし、基本は田舎なの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
妊娠、育児に対する理解や制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤かつ地方が多い為、総合職で共働きはハードルが高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大型商業施設を専門に開発を行う為、地域への社会的インパクトは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部門業務以外、特に現場勤務の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
比較的勤務時間は調整しやすく、時間差出勤も活用出来る。但し、現場勤務の場合はシフト制となる為、本社とは少々環境が異なる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、他社のように年齢制限が無く、定年まで恩恵を受けられるのは珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の不動産...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、社内の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに現場責任者で決裁できない案件が多く、時間がかかる。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
数値目標を持って取り組める業務は結果が出て面白さを感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては定性評価が中心となり、モチ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、家賃、面積の上限はあるが、自己負担1.5万円で借上が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時の食事援助などもあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、休みの希望も基本的には通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆などは繁忙期に当たるため、連休は取りづ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
完全実力主義の為、やればやった分給料に反映されるため仕事ができる人は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長によって職場の雰囲気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上半期と下半期に評価があり、MBO制度を用いていて、非常に納得感も高く良い評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土曜出勤ありなのに給料が低い。急に今週出れる?なんてこともザラで週末に予定が入れられない。旅行に行こうなんてものなら、全員に頭を下げなければな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
会社名 | イオンモール株式会社 |
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フリガナ | イオンモール |
設立日 | 1911年11月 |
資本金 | 423億8300万円 |
従業員数 | 3,854人 |
売上高 | 4231億6800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大野惠司 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 043-212-6450 |
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