2019卒の関西外国語大学の先輩が書いたジェイアール東海ツアーズエリア職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ジェイアール東海ツアーズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社ジェイアール東海ツアーズのレポート
公開日:2018年12月21日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- エリア職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
選考状況を確認したうえで納得できるまで就活を続けていいと応援してくれた。内定後も人事の方がとても丁寧に対応してくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
・変化が激しい旅行業界のなかで、またたくさんある旅行会社の中でなぜJR東海ツアーズなのかを明確にすること
・入社後のキャリアプランというよりもこれまでの自分自身の経験や強みをどう活かしていきたいのか明確にすること
・自己分析を徹底的に行い、自分の人柄を明確にすること
・実際に何店舗か支店に足を運び、全体的な雰囲気、各支店の雰囲気、その支店が何を強みとして推しているのかを掴むこと
・店頭に立ち「会社の顔」となるので清潔感や明るさ、親しみやすさが必要
・
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
・ポジティブで明るく親しみやすい人が多い
・自分自分といった自己主張が強いというよりも気遣いができ、雰囲気が優しいひとが多い
・しっかり者が多く、当たり前のことをきちんと出来る人が多い
・内定者はみんな笑顔や雰囲気が素敵
内定したからこそ分かる選考の注意点
・インターンや説明会の参加有無は問われない
・企業への熱意も大事だが何よりも「人柄」を大切にしている会社
・企業研究では説明会やHPから得た情報よりも実際に支店に足を運び、自分で感じたことを率直に述べることが必要
内定後、社員や人事からのフォロー
内々定後に座談会のセッティングをして頂き、入社前の不安がなくなるように質問する時間や実際に働く方々のお話を聞く時間をたくさん作って下さった
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
株式会社JALスカイ
迷った会社と比較して株式会社ジェイアール東海ツアーズに入社を決めた理由
私がJR東海ツアーズを選んだ理由の第1は「社員の雰囲気・人柄」です。実際に支店に足を運んだ時と座談会の際に感じた「あたたかい雰囲気」と「丁寧な対応」です。将来社会人になったらこういった風に気遣いや対応(おもてなし)が出来るようになりたいと思ったからです。この方たちと一緒に働きたいと強く思いました。また第2に「女性として長く働ける会社」であると感じたからです。迷っていた他社と比べて制度がしっかりしていて社員の理解が得られているように感じたからです。
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ジェイアール東海ツアーズの 会社情報
会社名 | 株式会社ジェイアール東海ツアーズ |
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フリガナ | ジェイアールトウカイツアーズ |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 980人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉浦雅也 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目5番8号 |
電話番号 | 03-6860-0588 |
URL | https://www.jrtours.co.jp/corporate/ |
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