この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年間で5.7ヶ月分ほどで、恵まれているかと思います。また、近年はベアもあり基本給も上昇しています。メーカーの中では自動車業界というだけあ...続きを読む(全181文字)
日立Astemo株式会社 報酬UP
日立Astemo株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1240万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立Astemo株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日立Astemo株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
賞与は年間で5.7ヶ月分ほどで、恵まれているかと思います。また、近年はベアもあり基本給も上昇しています。メーカーの中では自動車業界というだけあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
悪くない給料で、有給を取得するよう進めてくれるので働きやすい。ただ、社員間のコミュニケーションが取りきれておらず、コミュニケーション不足で困る...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
カーメーカさん向けに法人営業を担当できるので、社会人として守るべき基礎をしっかりと学べる。 カーメーカさん毎の自動車のトレンドを掴み新製品開発...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与水準はかなり恵まれている。周りの同年代に比べてもらっている方であったし、手当や残業代も貰えていた。繁忙期の時は残業代はすんなりと申請できて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給は年功序列で毎年上昇するが微々たるものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く、サービス残業も多々あります。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やりたい事を好きにやらせてくれる文化がある。ただし、その分責任が重くのしかかることある。
サービス残業はあまりない。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【評価制度】
年2回、自己評価を上司と共に確認し、半年の成果が各々賞与、通年の成果が給与へ反映される評価システムが運用されている。
【問題点】
成果...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
同じ部署の上司に聞いたところ、社員は福利厚生は良いみたいですが契約社員は他社と違いはあまりないと思います。
【気になること・改善した方...続きを読む(全163文字)
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同年代と比較して低くはないと考えられる。ただし残業が非常に多く、実残業時間の半分しか申請できない。
基本給に関しては緩やかに上昇していき、いわゆる年功序...続きを読む(全185文字)
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年収は地域の中では高いほう。
但し、残業代は1/3程度しか申請出来ない。(所属部署による)
働いてる時間を考えると虚しい気持ちになる。
昇給は年1回...続きを読む(全156文字)
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安くはないが決して高くもない。制度としてはほとんど年功序列の体系をとっている。先輩社員に聞くところ昇給はゆるやか。30代でも400万円代とか。 現場に離れ...続きを読む(全150文字)
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給与は一般的な大企業よりやや劣る程度でしょうか。賞与は30代くらいから評価によって差が出始めると思います。また残業は付けた分出ますが、部署によっては残業規...続きを読む(全158文字)
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前職に比べると給料はアップしました。業界内では平均よりも高めの給与水準にあると思います。しかしその分業務負荷が高いです。業務負荷と給料を天秤にかけると割り...続きを読む(全187文字)
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入社して工場実習後に,海外に語学留学に行くという制度があります.アメリカやイギリスといった英語圏の国に行き,現地の語学学校に通い,ひたすら英語を学びます....続きを読む(全198文字)
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給与、賞与は一般の技術職に比べ悪くはないと感じます。しかし、走行制御事業部に限ったことかもしれませんが、サービス残業が横行しています。(36協定に抵触しな...続きを読む(全243文字)
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この規模の会社としては基本給は普通か普通以下。仕事をしなくても仕事をしても同じ。そのためスキル能力を持っており、ほかの社員と差別化できることができる人にと...続きを読む(全178文字)
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給与・賞与査定はよっぽどのことがない限り下がることはない為、
給与・賞与は安定的であるといえる。
しかし、不況の煽りが素早く反映される業界でもあり、
...続きを読む(全160文字)
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給料やボーナスはとても低いです。評価制度はあるものの、頑張った人にはボーナスが少し増える程度で、基本的に年功序列と思われます。ただ悪い会社ではないので、給...続きを読む(全151文字)
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給与や賞与についてはほぼ満足できています。有給休暇の取得状況は班別で大きく異なります。人間関係については皆さん本当にお互いを尊重していただいていると思いま...続きを読む(全162文字)
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半期に一度評価があり、上司とキチンと評価内容について話し合う場がもうけられています。
基本的に昇格は年功序列のような感じがします。
部署によって早く昇...続きを読む(全155文字)
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仕事量に対して十分な金額.賞与も4ヶ月以上はもらえる.もちろん賞与は業績に連動するため,業績がよければ5ヶ月の年もある.昇進しやすいと思います.仕事上責任...続きを読む(全156文字)
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給与体系は、基本給+扶養手当、住宅手当(最大2万)、残業手当、さらに、業務手当がもらえるため、固定給は割かし多いと思う。業務手当については、大卒であれば、...続きを読む(全150文字)
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給与については基本的に年功序列です。毎年定期昇給があります。賞与については、業績がメインですが、個人の実績により、最大プラスマイナス20%程度の開きがあり...続きを読む(全163文字)
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正直、上長次第だと思います。運悪くころころ上長が変わるグループだと、まったく評価されない場合もあります。
逆に部下思いの上長と仕事ができれば、驚くような...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生ポイントが年間1100ポイント(110,000円分)でる。給料としてもらってもよし、各種サービスで活用してもよしとなっている、
【気に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジさせてくれる。機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育プログラムを作るシステムがしっかり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが年9万ほどもらえます。何に使用してもいいので、とても重宝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性についても働きやすい環境は整っていると思います。
産休で休んだ方もみなさん戻ってきますし、復帰後も仕事へのやりにくさはないとおもいます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人によるというのが正直なところです。
ただ最近は優秀な方が管理職になってるイメージはあります。
試験による昇進という感じです。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署は、人の更新が少ないので、入れ替わりができません。
なので同じことの繰り返しで、慣れてくるとあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすいです。
有休も取らない人は注意されているので、会社的にも有休を推奨しています。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やってみたい仕事になかなかつけなかったので、10年を気に今後の人生を考えました。
評価基準は、いまいちわからないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実機を直接触ってテストが出来ること。
幅広いエンドユーザー向けに、製品を開発出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
単調なルーティ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
技術的なスキルを得られる業務は多いと思います。研修も豊富に用意されていて、年間2件ぐらいは受けるとよいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ジョブ型になり年功序列的な要素は無くなった。ただレベル別になるため、レベルを上げないといつまでも同じ給料になる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
極端に低すぎないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に依存するので、優秀で少ない残業時間で仕事をこなす人はマーケット標準と大き...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業ということもあり、同業他社と比較すると少し少ない印象がある。特に30代以降はどんどん差がつくように思える。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収に対して賞与が占める割合が多く、業績によって変動はするが、同業他社と比較して多く貰えているのではないかと感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業が多く、自然と高水準の給料をもらうことが出来ました。ベースの給料も地方にしては申し分無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は販売金額に応じてインセンティブが貰えますが、基本給が低いのでなんのありがたみも感じません。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。年次を重ねていけば能力を問わずに昇進していく流れである。したがって、頑張っても頑張らなくても昇給し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒で入社してもそれなりにもらえる点。1年目には寸志としてボーナスもいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は相対評価で、同...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は同じ業界と比較しても良い方だと思う。上司との相性次第で昇給の上がり方は大分変わってくる。また、受注額で評価が変わってくるため、担当領域が...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良く言えば何も変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価させる割には全く見てない
資格取得しようがスキルアップしようが...続きを読む(全84文字)
会社名 | 日立Astemo株式会社 |
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フリガナ | ヒタチアステモ |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 1291億2600万円 |
従業員数 | 40,400人 |
売上高 | 7883億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内弘平 |
本社所在地 | 〒312-0062 茨城県ひたちなか市大字高場2520番地 |
URL | https://www.hitachiastemo.com/jp/ |
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