この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列だが、5~6年目まではほぼ給料が上がらない。そのため、多くを稼ごうと思うと必然的に残業で稼がなけれ...続きを読む(全222文字)
日立Astemo株式会社 報酬UP
日立Astemo株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1240万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立Astemo株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日立Astemo株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列だが、5~6年目まではほぼ給料が上がらない。そのため、多くを稼ごうと思うと必然的に残業で稼がなけれ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
一般的な企業と比較して、係長レベルでも給与は高い。
管理職になれば1,000万プレーヤーになると言われている。
ランクが上がるごとに200万円...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本現場の人間は夜勤、残業、休出で稼げる。賞与も5ヶ月を越えている為それなりに稼げると思います。
良いことは有給消化率100%です。
残業に関...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
期に1回、上長との1対1での面談の機会があり、そこで成果や目標の達成度をフィードバックしてもらい評価が決定される。自分の仕事について適切な評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収については原則的に成果主義がとられています。当然、年間での昇給はありますが、号給内での上限まで届いた場合は、次の号給に行かなければ昇給はあ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
期始めに目標を設定し、設定した目標に対して自己評価を期末に採点する。自己採点結果を上司が評価する手法をとっており、評価の軸が特許や社内論文成果...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ボーナスは面談し、その期の評価を元に算出される。評価が良ければわかりやすく額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは良い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自動車業界では比較的高めの年収が期待できます。昇給もきちんとあります。サービス残業はなく、残業代は全て支給されるので、稼ぐ為の残業もありです。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
完全な年功序列。ある一定までは同期全員横並びでの昇給。差がつくところとすれば、賞与の評価で年間10万円弱くらいの差が出る。若いうちからどんどん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
元々、日立製作所の一部門であったため、一般的なメーカーに比べて高いと感じた。しかし、グループ統合後には給与面、制度面が統合されたため、今後はど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも旧体質の日本企業的給与モデル。新卒で入社したが主任クラス辺りまでは同じような幅とタイミングで横並びで昇級していく。一応成果主義的給...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収は良いほうだと思われる。なぜならば、年収=基本給、残業代、家族手当、住宅手当、夜勤手当、交通費など色々な手当が豊富である為。また、休日出勤...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
派遣社員であれば40代であっても入社は可能。女性でも働けますが、有機溶剤を使用する場合があります。交代勤務のチームに配属されれば平均的に年収2...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
夜勤をするため若くても、ほかの会社の友達より給料がいい。
社食も安い
現場は転勤がない。
年に一度3連休を絶対に取らされる。
カフェテリアプラ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
実務者クラスは、成果が上がっていて上の覚えが目出度ければ、年次を問わず必ずそれなりの評価が受けられる。実力主義。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
日立製作所から分社した会社で賃金体系は同じなので一般的なメーカーの収入は頂けます。最近は黒字を継続してだしていることもあり、賞与も5~6カ月程...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
とにかく年収がいいと思いました。
課長クラスで1000万です。羨ましい。
あと年休が入社した年から年に24日でます。
組合がとても強く、一般職...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
正直あまりない。強いて言うなら、実力次第で昇任が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入ったのもあるが、やはり給料が低い。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。但し、若い人にもチャンスがあり、アピール次第でベネフィットがある。成果をうまくアピールできれば、年収を高めることは可能。ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
任される仕事は多く、仕事のやりがいはありました。
また異動も手を挙げれば割と可能だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自動車部品メーカの中では、給料・賞与共に良い方である。評価制度については、毎期面談があるのでそこで自ら強くアピールし、認められれば高く評価され...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代はでる
福利厚生もしっかりしているとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は人によるが60こえるとき、80越えるときもまま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やはり大手企業だけあって部品交換などは楽にでき、すこし面倒な修理はメーカーに対応してもらえばいいという考え方です。
しかし具体的な研修制度など...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列で主任にはなれます。タイミングは、その上の課長がどれだけ引っ張りあげてくれるかで前後しますが、どこの部署でもだいたい新卒10年くらいだ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手なので、正社員はボーナスはかなりもらえるとの話でした。
評価制度は、年に1度と言っていた記憶があります。
階級が上がれば、いくらか上がるよ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生ポイントが年間1100ポイント(110,000円分)でる。給料としてもらってもよし、各種サービスで活用してもよしとなっている、
【気に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジさせてくれる。機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育プログラムを作るシステムがしっかり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが年9万ほどもらえます。何に使用してもいいので、とても重宝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性についても働きやすい環境は整っていると思います。
産休で休んだ方もみなさん戻ってきますし、復帰後も仕事へのやりにくさはないとおもいます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人によるというのが正直なところです。
ただ最近は優秀な方が管理職になってるイメージはあります。
試験による昇進という感じです。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署は、人の更新が少ないので、入れ替わりができません。
なので同じことの繰り返しで、慣れてくるとあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすいです。
有休も取らない人は注意されているので、会社的にも有休を推奨しています。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やってみたい仕事になかなかつけなかったので、10年を気に今後の人生を考えました。
評価基準は、いまいちわからないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実機を直接触ってテストが出来ること。
幅広いエンドユーザー向けに、製品を開発出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
単調なルーティ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
技術的なスキルを得られる業務は多いと思います。研修も豊富に用意されていて、年間2件ぐらいは受けるとよいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ジョブ型になり年功序列的な要素は無くなった。ただレベル別になるため、レベルを上げないといつまでも同じ給料になる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
極端に低すぎないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に依存するので、優秀で少ない残業時間で仕事をこなす人はマーケット標準と大き...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業ということもあり、同業他社と比較すると少し少ない印象がある。特に30代以降はどんどん差がつくように思える。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収に対して賞与が占める割合が多く、業績によって変動はするが、同業他社と比較して多く貰えているのではないかと感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業が多く、自然と高水準の給料をもらうことが出来ました。ベースの給料も地方にしては申し分無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は販売金額に応じてインセンティブが貰えますが、基本給が低いのでなんのありがたみも感じません。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。年次を重ねていけば能力を問わずに昇進していく流れである。したがって、頑張っても頑張らなくても昇給し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒で入社してもそれなりにもらえる点。1年目には寸志としてボーナスもいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は相対評価で、同...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は同じ業界と比較しても良い方だと思う。上司との相性次第で昇給の上がり方は大分変わってくる。また、受注額で評価が変わってくるため、担当領域が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良く言えば何も変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価させる割には全く見てない
資格取得しようがスキルアップしようが...続きを読む(全84文字)
会社名 | 日立Astemo株式会社 |
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フリガナ | ヒタチアステモ |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 1291億2600万円 |
従業員数 | 40,400人 |
売上高 | 7883億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内弘平 |
本社所在地 | 〒312-0062 茨城県ひたちなか市大字高場2520番地 |
URL | https://www.hitachiastemo.com/jp/ |
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