この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅手当で数万円補助がでる。(アパート)
但し、総務部の怠慢により、借り上げ社宅者と、住宅手当受け取り者の差がある。
借り上げ社宅に入りたいといっても...続きを読む(全152文字)
日立Astemo株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立Astemo株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日立Astemo株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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住宅手当で数万円補助がでる。(アパート)
但し、総務部の怠慢により、借り上げ社宅者と、住宅手当受け取り者の差がある。
借り上げ社宅に入りたいといっても...続きを読む(全152文字)
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今は分かりませんが、以前、私が働いていた時は正社員、契約社員、派遣社員が在籍しており、契約社員で入社すれば、のちのち「正社員制度」が、えるからと言われ入社...続きを読む(全156文字)
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年休は基本は許可される。が、休む日に自分の仕事を他の人に任せることになるので休む日の前日に手順やら要領やらを伝達しなければならない。正直に言ってそこまでし...続きを読む(全156文字)
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労働時間は36協定に準じ、規律が保たれています。
他、福利厚生についても日立グループ共通の満足できる内容となってます。
転勤は海外にもたくさんの拠点が...続きを読む(全170文字)
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休暇は取りやすいところと取りづらいところと2極化していた。製造部ではあまり取れない人が多すぎて年度末に一気に休ませるという荒療治。
製造部に携わる人たち...続きを読む(全192文字)
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2010年頃から2012年まで在籍していた。
自分は派遣社員から期間工そして昇格の面接を受け正社員へ
日立オートモーティブシステムズは、日立という大企業の...続きを読む(全200文字)
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茨城にある工場で勤務していました。のんびりした雰囲気で、みな余裕を持ちながら仕事をしていました。イベントは多く、夏祭りや運動会などで家族ぐるみで交流が持て...続きを読む(全153文字)
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忙しい時とそうでない時の差が激しい為、給料にバラつきがある。
近年の自動車メーカーの海外拠点への生産移行で仕事が減ってきている気がする。
社内食堂の値上げ...続きを読む(全151文字)
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三社合併や分社化のため、福利厚生がバラバラで得をする人、損をする人の差が激しかった。現在は徐々に統一化している様子。
複数の事業所にいましたが、社員同士...続きを読む(全225文字)
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日立が母体としてあるため、給与・福利面では全く不満はありませんでした。ただ、配属部署によって教え方が異なるため、残業の有無にも自然と差が生まれます。女性な...続きを読む(全159文字)
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通常の大手製造業と同様に、年末年始、GW、夏季に1週間休暇がとれる点が良い。但し平日は残業時間が多い。
独身は35歳までは寮が完備されているが、それを過...続きを読む(全169文字)
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女性は育児休暇や時間短縮勤務などを活用してますし、最近ではあまり抵抗なくそれらの制度を使えるようになっていると思います。グループ会社を含めて、FA制度など...続きを読む(全166文字)
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寮、社宅があり格安でした。(社宅の家賃は3DKで¥15000程度)
労働時間は繁忙期にはそれなりに残業がありますが、36協定の範囲内です。それ以外の残業...続きを読む(全160文字)
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年一回カフェテリアポイントがもらえて、旅行や買い物などある程度自由に使えるため、一種のお小遣い感覚で使えるのが良い。また契約保養所が各所にあるため、家族含...続きを読む(全162文字)
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このご時世にしては福利厚生は手厚いと思います。
多少の不景気でも毎年運動会を実施する所は個人的には好きな部分です。
ローテーションはほとんどないです、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジさせてくれる。機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育プログラムを作るシステムがしっかり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人によるというのが正直なところです。
ただ最近は優秀な方が管理職になってるイメージはあります。
試験による昇進という感じです。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やってみたい仕事になかなかつけなかったので、10年を気に今後の人生を考えました。
評価基準は、いまいちわからないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすいです。
有休も取らない人は注意されているので、会社的にも有休を推奨しています。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署は、人の更新が少ないので、入れ替わりができません。
なので同じことの繰り返しで、慣れてくるとあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性についても働きやすい環境は整っていると思います。
産休で休んだ方もみなさん戻ってきますし、復帰後も仕事へのやりにくさはないとおもいます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収は少し低めだと思います。
その分賞与は、最低5ヶ月は出るので、そこで年収は補われている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収はふつうだと思います。自動車業界の中では平均的ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でやめる人が多い。都心で勤...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給が多い。24日付与される。パワハラなどはなく、結構平和である。製品はハイブリッド、電気自動車、エンジン、足回り、ブレーキなど事業ポートフォ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
技術的なスキルを得られる業務は多いと思います。研修も豊富に用意されていて、年間2件ぐらいは受けるとよいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
子供手当の他、自己啓発の費用など会社の補助が一部ある程度で、大手他社ほど充実していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助・財...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
遠くからの就職の人には住宅補助や車のお金を出してくれるので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
副業などはしてる人はいなかったと思...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金制度が充実しており、経済的な安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の適用範囲が部署によってばらつきが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給休暇の取得については、部署ごとに状況が異なりますが、全体的には取得しやすい環境が整っていると感じます。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助補助はあった。今の額は知らない。多くても半額くらいだったかと。学習支援は手厚くしようとしていたと思う。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化がしやすい環境です。リモートワークも推奨されており、リコーほどワークライフバランスが整った企業は少ないのではないかと思います。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英会話の練習をさせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ありませんでした。資格をとっても何の補助もありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給の消化や、育児休暇等の制度は使いやすい。有給レベルで見ても土日含めて9連休を作り旅行に行かれてる方も見かける。
育児休暇に関しても取得前に...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
家賃補助は結婚すると増える。ただ他社と比較するとそこまで多い方ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの家賃補助どれ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は最初の数年程しか出ない。福利厚生で良いと感じるものはこれと言って無い。もう少し充実してくれればと思う。続きを読む(全76文字)
会社名 | 日立Astemo株式会社 |
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フリガナ | ヒタチアステモ |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 1291億2600万円 |
従業員数 | 40,400人 |
売上高 | 7883億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内弘平 |
本社所在地 | 〒312-0062 茨城県ひたちなか市大字高場2520番地 |
URL | https://www.hitachiastemo.com/jp/ |
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