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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月の営業日数により給与額が変わるため、月々の収入が安定しない。また、よほどの業績を上げない限り基本的に給与が上がることはなく、典型的な年功序列制度。
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明治安田システム・テクノロジー株式会社
明治安田システム・テクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明治安田システム・テクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に明治安田システム・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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月の営業日数により給与額が変わるため、月々の収入が安定しない。また、よほどの業績を上げない限り基本的に給与が上がることはなく、典型的な年功序列制度。
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オープンシステムの開発部署であったが、忙しいチームに配属されれば、残業代で年収はあがる。そうでないチームに配属された場合は、基本給が低いため、年収はあが...続きを読む(全150文字)
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賞与は年2回。資格の取得数によって上がって行きます。給与については営業日数計算なので一定額で支給されません。昇進昇級についてはこれも資格取得数に影響され...続きを読む(全183文字)
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給与水準は、同業他社に比べて低い。ただ、ボーナスは3~4年目あたりから人並み程度には貰えると感じる。月給制ではなく、基本給+月ごとに決められたみなし残業...続きを読む(全187文字)
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賞与は通年で4ヶ月は必ずもらえる。
その中でもA~Eまで評価があるが、Aランクがもらえるかは上司とどれだけ仲が良いかに絡んでくる。
仕事をいくら頑張...続きを読む(全161文字)
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入社時研修からはじまり中堅社員研修や多々検収があり、福利厚生などは充実していました。残業は部署によりだいぶ異なりますが、残業代は全て支給されたいました。...続きを読む(全152文字)
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生保会社子会社の中では安め。確か10社?中7位ぐらいだった気がする。キャリアパス、昇給制度はあるもののあまり機能していない。高評価を得られることはほとん...続きを読む(全179文字)
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給与は他のシステム会社に比べると低いです。
更に、基本給にある一定の残業代も含まれているとの事で、20~30時間程度では残業代は加算されません。
た...続きを読む(全165文字)
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ユーザー系ということで基本給はそれなりにあり、残業代も(見込み残業はあるものの)しっかり出るため、業界標準と比較しても給与は悪くはないと思われる。しかし...続きを読む(全200文字)
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・月平均で40時間位残業して、住宅費補助も支給されている場合の参考年収としてください。仕事が無くて残業をあまりせず、実家暮らしで住宅費補助もないとすると...続きを読む(全156文字)
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アドバイザーのほとんどが派遣社員になりますが、派遣会社によって時給、交通費など条件が異なります。そのため、後輩の方が高待遇ということは多々あり、それを知...続きを読む(全165文字)
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給与は同業他社と比較して、普通かやや低い水準。
特に若手の時の評価は情報処理試験や、保険関連の資格取得な状況が大きく影響する。
マネジメント系の役職...続きを読む(全162文字)
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仕事内容に対しての給料は悪くないと思うが、残業が出来ないと給料が安く感じる。
また見込み残業のような体系をとっており、中途半端に残業をすると残業代が発...続きを読む(全154文字)
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みなし残業制で、とにかく基本給が安い。いまはどうなっているかわからないが、月20時間分がみなし残業にふくまれてようやく人並みの給料。基本給が安いため、残...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
風通しがよく、気軽に上司に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したものが管理職になりやすい傾向があり、現場を知ら...続きを読む(全224文字)
団体保険シェア業界トップの親会社のシステムを担当できるのはやりがいを感じられると思う。続きを読む(全43文字)
保険業界全体が縮小傾向。外販の割合が競合他社に比べて小さい続きを読む(全29文字)
WLBがこの会社の大きな魅力だと思う。有給や育休が取りやすい雰囲気がある。続きを読む(全37文字)
新人教育が4か月あり、その後も手厚い教育が受けられる。続きを読む(全27文字)
かなりホワイトな社風。体育会系の社員が少なく、物腰が柔らかい方が多かった。続きを読む(全37文字)
安田生命グループのIT関連について携われる。基幹システムから他部署のIT関連の機器の導入・運用保守など幅広く働くことが出来る続きを読む(全62文字)
親会社の移行によって事業が左右されてしまうため、その点では不安が残る。しかし、親元が大企業であるため、心配は少ない。続きを読む(全58文字)
リフレッシュを福利厚生として毎年取ることが出来る。続きを読む(全25文字)
半期6回、通年17回の年休取得、半期20回、通年40回の早帰りをすることが出来る。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
固定残業代込みとはいえ、中途の未経験のエンジニアで最初から月25万円以上貰える所はなかなかないので良いと思う。また、その後の昇給に関しても人...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は昇給することはするが上がり幅がとても小さく、新卒の時はそれなりに貰えるため不満はないが年数が経つにつれて不...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給(年1)や賞与(年2)は毎年あり、若い時期は家賃補助(上限3万)もあるため、給与額は多めの部類に入ると思います。
評価に関しては相対評価...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
インセンティブ制度あるため、頑張った社員は給料にちゃんと反映されている点。評価制度も明確で、目標を立てやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年1回社長と直接面談し、その年の評価と昇給について説明がある。十分に時間を取って説明してもらえるので、評価に対する透明性、納得感は高い。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若手にはやさしく、業界他社に比べて待遇がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上になると他社の方が待遇が良く成るため、転職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
みなし残業代として40時間分が含まれていましたが、制度としては明確でした。
そのため、後に転職した会社と比べると、当時の年収は経験年数に対し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
安定してボーナス、月給はもらえます。
残業の少ない部署や案件であればかなり良い条件かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる。採用時の給与は低いが、そこから上がっていき、適切な評価額となるイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は低めだが賞与が大きい。これを良しとするかどうかは人によると思う。
個人の適性を見て適切な部署に配置しようという姿勢が人事や役員に見られ...続きを読む(全266文字)
| 会社名 | 明治安田システム・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジヤスダシステムテクノロジー |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,306人 |
| 売上高 | 367億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長嶋伸二 |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽7丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-5665-0230 |
| URL | https://www.mytecno.com/ |
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