明治安田システム・テクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

【良い点】
所定労働時間が1日7時間なので、残業をしなくても終わる業務量の人にとってはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日7時間...続きを読む(全230文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。そこそこの年収だと思う。年功序列で勝手に上がっていくので、仕事が出来なくても辞めない人が多いのは、収入が安定しているからだ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
親会社が安定しており、業界では平均程度の年収がいただけるのでライフプランがたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が...続きを読む(全236文字)

【良い点】
業界平均はもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請はつきすぎないよう気を使う必要がありました。また、それなりに貰え...続きを読む(全182文字)

【良い点】
IT系の会社で悪くない給料ではあると思う。安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上げ幅はわるい。入社3年間はほとんど上がらず...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年次ごとに給料は上がるため、長期間勤務していれば給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、若いうちは給料が低いで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
高くもなく、低くもなく、この業界では普通だとと思います。評価もパフォーマンスを発揮すれば上司の理解は得られると思います。仕事を積極的に引き受け...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一生懸命働いても働かなくてもさほど給料が変わらない。育休も取りやすくお金も少しは入ってくるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
最近成果主義にシフトしました。
が・・・未だに年功序列は残っている感が否めません。
大卒なら勤続４年目で昇給、専門卒は勤続６年目で昇給すること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新人から半裁量労働制のため、配属された部署が暇な部署の場合は残業せずに所定の残業代込みの給料がもらえること。
子供手当が月額1万円。
【気にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良くも悪くも給与が安定している。親会社からの案件が売上の8割程度を占めている。そのため、毎年会社に降りるお金が決まっているため、社員へのバック...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格取得など、目に見える形での頑張りをしっかりと評価してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他と比べ、同程度か少し低...続きを読む(全198文字)

【良い点】
同業他社の同年代とくらべ、給料制度はちょうど平均くらいになると思います。また残業代もしっかりと出るところも良い点にあげられるとおもいます。ただ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年功序列で、多少テキトーに仕事をしていても毎年昇給していく。その割には、一般的なサラリーマンレベルの給料は貰える。残業代も全額支給される（安く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務量に対して妥当な金額だとは思う。親会社が大きいから法令順守に厳しいし、残業代もちゃんと出る。（職場によっては残業をつけさせてもらえないとこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手の子会社で安定していると思います。
マネージメント思考のひとには向いていると思います。
カレンダーどおりに休めて、ワークライフバランスも良...続きを読む(全183文字)

【良い点】
安定しており、評価面も比較的実行可能な目標を設定されます。当然ながら勤怠管理労務管理も親会社手厚い基準です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全252文字)

【良い点】
親会社からの業務移管、社内の処遇改善策があったため賞与、待遇が変わった、若手によるマネジメントが増えていた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
世のサラリーマンの平均ちょい上はもらえます。ふつうに仕事してたらステップに応じた昇格があります。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全191文字)

業界では平均以上の給料は間違いなくもらっていると思う。
ただ、あくまで平均以上であって、高収入ではない。
しかも役職者は親会社からの天下りが一般的なの...続きを読む(全176文字)

同業の他システム子会社に比べると給与は低いのではと感じる。みなし残業のため、残業時間に対して残業代が少ない。賞与についてはおおむね月給の2か月程度支給され...続きを読む(全150文字)

給与に関して言えば、残業代は全て出る。賞与は月1・5〜2程度。
評価制度は基本的に普通しかでない。10人いれば、8人は普通で1人が優になる程度。特に1年...続きを読む(全222文字)

残業代が確実に支払われるので、新卒でも割りと高い水準のお給料でした。ボーナスに関してもきちんと支払われていましたが、とはいえ、社員はその安さに文句は言って...続きを読む(全157文字)

給与面は同業他社と比較するとやや低めと聞いていますが、
他社の実際の金額を知らないので、正直なところよくわかりません。
他業種同年代の友人と比べると、...続きを読む(全157文字)

月の営業日数により給与額が変わるため、月々の収入が安定しない。また、よほどの業績を上げない限り基本的に給与が上がることはなく、典型的な年功序列制度。
賞...続きを読む(全227文字)