【アプリ開発の挑戦】【20卒】エムティーアイの夏インターン体験記（文系/開発職）No.4808（東京大学/男性）（2019/4/10公開）

最初は総合職向けのサマーインターンで偶然名前を見つけました。ルナルナという有名なアプリを作っていたことや、人事の人の対応の良さが第一印象に残りました。
もともとエンジニア志望だったので、８日間で座学とハッカソンを両方体験できるのは一石二鳥でした。
メガベンチャーの有名どころにはかなり落とされていたので、少しマイナーな会社であれば受かりやすいだろうと踏んで応募しました。
長すぎず短すぎずちょうど良い期間で開発に集中して取り組めるのは、とても良い機会だと思ったのも一つの決め手です。

インターンシップでもかなり本選考と似た系統の選考で、性格診断をしたりSPIを課しているところがとても印象的でした。性格診断は嘘をついてもしょうがないので何も考えずにやりました。
SPIもそこまで難しいものはなく、学歴が高ければ難なく解けるレベルだと感じます。
面接では、インターンでやりたいことはもちろんのこと、ある程度新卒で入社を前提においた態度を見せた方が通るのではないかと考え、典型的な逆質問を５問ほど用意して聞きました。
また、自分でiOSアプリをリリースし、ガクチカエピソードをスラスラと言えるようん練習しました。

肥満な男性の悩みを解決するアプリケーションを企画して開発してください

1週目にやったこと

1日目にアイスブレイクを行い、そのまま開発環境の構築に入った。AWSのS３とラムダとAPI Gatewayを使用し、本格的にAPIを作った。2日目はVue.jsを用いて、MVVMの簡単な掲示板のようなものを作るフロント中心の開発だった。3日目に開発全体の復習をして、4日目には座学でマーケティングの講座を受けた。マーケティングも3CやSWOT分析を使った基本的で重要な事柄を人事の人から教わった。

2週目にやったこと

ハッカソンを行った。テーマは肥満な男性の悩みを解決すること。一から企画を出し合い、4人人組で色々と意見をぶつけ合ってアイディアを固めていった。2日目の後には中間発表があり、人事部長やエンジニアの人からフィードバックをいただいた。最後は時間が間に合わずどの繁茂徹夜に近い形で開発を行っていた。最終日には発表と優勝チームの発表があった。懇親会も行いたくさんお酒を飲んだ。

人事部長

ホワイトボード

基本的にアイデア先行型の商品や企画はたとえ成功したとしても再現性がないし、まずは理詰めでセオリー通り考えるのが良いということをおっしゃっていた。他の班でかなり奇抜なアイデアもあったが、奇抜で面白いことよりもコンセプトに沿っていることを重視することが印象的だった。

とにかく、時間が足りないし、AWSを使うのが初めてだったので、サーバーサイドの開発はかなり大変だった。途中で台風がきて早く帰らされて時間的にたりないところがあった。朝も早く、とても眠かった。人事部長もかなり怖い人で、色々とダメ出しをされるとかなり精神的に落ち込んだ。班の人と意見を合わせるのも大変な部分であった。

とにかく企画から開発まで一貫して行えたことで大きな達成感を得られた。自分なら企画も開発もできるのではと思えた。奇抜なアイデアよりも理詰めで考えるのはエンジニアの得意分野であるし、これからの開発でもしっかりとした理論と検証によって自分の実力を上げて行くべきだと実感した。

技術的な話もマーケティングの話も会社がしっかりと教えてくれるので、特に予習が必要な部分はないと感じた。とはいえクラウドはかなりわかりづらいので、AWSを一回自分で触ってみると良いと思う。

性格的にも穏やかな社員が多く、周りの学生もそんな感じであったので、自分には合うかもしれないと思った。福利厚生も充実していて、エンジニアが働きやすい環境であったし、エンジニアの方も常に笑顔でとても接しやすかったので働くのはありかもしれないと感じるようになった。

周りと比べて学歴も技術も優れていたという自負があったし、最後のフィードバックでもかなり自分を評価していただいたので、内定するかもしれないと思った。それなりに規模の大きい会社で新卒もそれなりに取るという話もあったのでチャンスはあると思った。また、気質的にも雰囲気的にも会社にマッチすると思った。

最初はルナルナくらいしか作っていない地味な会社だと思っていたが、フィンテックやヘルスケア全体に手を出していたり、新規事業を積極的に出そうとする話を聞いて、先進的で魅力的な企業だと感じた。また、インターンの仲間とであれば同期になってもいいなと感じたのも志望度に大きく影響した。

インターン参加者だけが受けられる早期選考に案内された。書類選考もゆるいもので実質面接から始められるのでエンジニアにとってはインターンに参加するメリットは大きいと感じた。

インターンシップ参加前は割と有名なメガベンチャーのIT企業でエンジニアをやろうとしていた。有名な会社で割と長く働いてそこそこ稼げればいいと思っていたし、IT企業の違いなどをあまり意識していなかったので、企業理念よりも知名度を意識していた。中小企業も視野に入れていたが、転職のことや将来のことを考えるとある程度大きい上場企業にまず行くのが得策だと思っていた。

大きな変化はなく、エムティーアイへの志望度は大きく上がった。IT企業でエンジニアとして自分はやっていけるんだという自信がさらに深まっていったし、エンジニアの働き方にかなり力を入れている会社も多いことを知って、新しい視点が増えたように感じる。その反面で大企業は配属リスクも大きいのでなるべく新卒でも配属の希望が通りやすかったり、部署異動がある会社に行こうと思った。