【会話で提案、魅力満載】【23卒】エムティーアイの夏インターン体験記（文系/総合職）No.23366（非公開/女性）（2022/4/21公開）

①インターンシップへの志望動機（1000字以内）
私がインターンシップに参加する目的は２点あります。
１点目に、貴社の業務や社風について詳しく知ることです。私は、会社選びの際に、実際の社員の方の雰囲気や、会社の過ごしやすさ等の働きやすい環境を大切にしたいと考えています。貴社のホームページを拝見させていただいたところ、コロナ禍で働きやすい環境を作るために、業務のオンライン化を行うだけでなく、その先のメンタルヘルス不調者へのサポートについても考えられており、環境づくりがされていると思い、とても魅力を感じました。そこで、貴社のインターンシップでの実践的なワークや、社員の方からのフィードバック等の交流を通して、貴社の社風についてより知りたいと考えています。そのために、インターンシップでは、質問する機会がある際は必ず質問することを目標にしたいと考えています。また、実際の業務を行い、貴社を知ることで、ホームページでは知ることのできない貴社の魅力を自分なりにたくさん見つけることも目標としています。
２点目に、自分自身を成長させることです。私は、インターンシップを志望する際に、自分自身が成長できるものかどうかを重視しています。貴社のインターンシップでは、マナー講座等のビジネストレーニングが充実するとともに、実際の企画提案業務の体験、ブラッシュアップもある点に魅力を感じました。また、イベント後の個人面談などのサポートが充実している点も非常に魅力に感じました。貴社のインターンシップは、他社の物に比べてインターン生へのサポートが充実していると感じたため、私自身より成長できるようになると感じました。このインターンシップでは、企画提案に向けた提案力や、思考力、コミュニケーション能力が身につくと感じています。また、個人面談や企画へのブラッシュアップを通して自分を見つめ直すきっかけにもなると考えました。インターンシップをより充実させるために、失敗を恐れずに積極的に行動することを目標とします。また、毎日振り返りを行い、PDCAサイクルを回すことで、インターンシップ後に成長したと思えるようにします。そしてこのインターンシップで得たことをインターンシップ後の学生生活でも活かします。






②これまで努力したこととその成果について（1000字以内）
大学2年生の時に、１.2年生向けの就活イベントを自主企画したことです。私は、2年生の時から、就職活動に大きな不安を抱えていました。グループディスカッションのやり方や、実際にどのように就活が進んでいくか、社会にどのような力が必要なのか、不安に思うことはあっても、就職イベントは3年生に向けてのものばかりだったため、不安を解消することができませんでした。また、コロナウイルスが社会に大きな影響を与えたため、不安は高まるばかりでした。そんな中で、同じように不安を抱える１.２年生を助けたいと強く思ったため、就活イベントを企画しようと思いました。
就活イベントを成功させるために3ヶ月前から企画書を作成しました。１.2年生でも参加しやすいような、グループディスカッションの進行方向と実践を交えた企画、実際に社会人の方に講演等企画しました。そして、目標として、参加満足度４.６、参加人数４０名という目標を設定しました。私は2年生まで学生団体に所属していたため、同じ学生団体の仲間にも協力してもらい企画を進めていきました。そして、同時に大学生向けの集客も開始しました。コロナウイルスの影響で、大学が９割型オンラインとなっていたため、集客は非常に苦戦しました。実際に大学で告知ができないため、SNS用のポスターを作成し、広報を行いました。また、大学のキャリアセンターにポスターの掲示をお願いして、大学にポスターを掲示したり、プレスリリースを作成し、新聞社への投函も行いました。3ヶ月間の準備の中で、集客数字が延びず、ベントへの協力者のモチベーションが下がっているなと感じることもありました。そのような時は、私のイベントにかける思いと、一人一人を必要としていることをしっかりと伝え、自分が人一倍動くことで、協力してくれる仲間が増えていきました。私自身モチベーションが下がる時もありましたが、自分に協力してくれる仲間や楽しみにしてくれている参加者のこと、このイベントにかける思いを思い返すと自然とモチベーションも上がってきました。結果、目標参加人数を達成することはできませんでしたが、目標満足度は4.7となり、達成することができました。

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

文字数が多かったため、具体的にイメージできるように意識して書いた。

エンカレッジのメンターの方に添削をお願いして、自分が元々書いたものを改善していった。内容の濃いものになるようにインターンシップの内容やどのような力が身につくかをホームページをみて検討した。

なし

Teamsで行われた。すぐに繋がった。

面接官の方はとても温厚な方で、全体的に和やかな雰囲気で面接が行われた。面接の際には、深堀りする質問だけでなく、行き詰まった時のリフレッシュ方法など予測外の質問もされた。

インターンに参加してどのようなことが学びたいかを見られているように感じた、また、同じ学生が話している時の態度やフィードバックから、どのような学生なのか見ているように感じた。話す際は、笑顔でハキハキと自分の言葉で話すことを意識した。

インターンシップの志望動機を教えて下さい。

私が御社のインターンシップへの志望動機は２点あります。
１点目に、御社の業務や社風について詳しく知りたいと感じたからです。私は、会社選びの際に、実際の社員の方の雰囲気や、会社の過ごしやすさ等の働きやすい環境を大切にしたいと考えています。そのため、御社のインターンシップでの実践的なワークや、社員の方からのフィードバック等の交流を通して、御社についてより知りたいと考ました。
２点目に、自分自身を成長させたいと考えたからです。私は、インターンシップを志望する際に、自分自身が成長できるものかどうかを重視しています。貴社のインターンシップでは、マナー講座等のビジネストレーニングが充実するとともに、実際の企画提案業務の体験、ブラッシュアップもある点に魅力を感じました。

他の学生の発表（ガクチカ）を聞いて、フィードバックをしてください。

〇〇さんの発表は、とても笑顔でハキハキと話されていたので、聞き取りやすかったです。また、エピソードについても実際の課題やどのようなことを行ったかを具体的に話してくださったので、とてもわかりやすかったです。改善点としては、少し淡々とはなされている印象を持ったので、大事なところをを強調したりするなど抑揚をつけるとより良いものになるかなと思いました。

なし

なし