【未来への挑戦、クライアントを想う】【22卒】エムティーアイの夏インターン体験記（文系/総合職）No.12236（同志社女子大学/女性）（2021/1/13公開）

志望業界の１つがIT系だったため、どこかのIT企業でインターンをしてみたいと思い、探して見つけた。身近なアプリである「ルナルナ」を運営しているということもあり、興味を惹かれて、インターンシップへの参加を決意した。

ES、Webテスト、面接があった。ESは書ける文字数が1000字程度と多かったが、本当に伝えたい内容だけ書き、引き伸ばすことはしなかった（500～700字程書いた）。面接では、自分の将来のビジョンや学生時代頑張ったことなどを話した。

自社サービスを架空の会社の役員に営業し、契約を掴む

前半にやったこと

まず、会社や自社サービスについてや、プレゼンのコツ等のインプットが多かった。それを踏まえて、自主的にプレゼン内容をつめていった。基本的に最初から最後までずっと個人ワークだった。

後半にやったこと

後半も前半同様に個人でプレゼン資料を仕上げていくことを中心に進めていった。何か質問があれば人事に聞くといった形で、ずっとオンラインでつながるということはなかった。最終日に人事社員に営業という体でプレゼン発表を行い、座談会をして終了した。

人事

なし

クライアントに提案する際には、クライアントの立場を考え、気持ちを汲み取ることを大事にしたほうがいいということを何度も言われた。プレゼン発表の場でも相手の立場を想像できていた人が評価されていた。

個人ワークだったため、精神的にも物理的にも負担が大きいと感じた。今年は特にオンライン開催だったということもあり、気軽に相談することが難しかった。また、ほかのインターンシップ参加者とのコミュニケーションも取りづらい環境であったため、苦労した。

個人ワークということもあり、グループならではの良さや難しさといった点は体験できなかったが、自分の努力がダイレクトに評価・反映されるという点で、自己成長につながったと感じている。プレゼンに対して抵抗が少なくなったり、緊張しにくくなったと思う。

他社のインターンシップなどで多少なりとも営業に触れておくことができるのであれば、非常に有効だと感じる。

実際の業務に近い体験ができるインターンシップ内容であると思うため、働いている姿を想像しやすかった。ただ、接した社員が少なく、オフィスを見ることもなかったため、仕事内容に対する理解はできても、実際の職場環境や人などは理解しきれなかった。そのため、総合的に想像できなかったと感じている。

インターンシップに参加してみて、自分のこの会社に対する志望度が高くないことが明らかになったため、仮に本選考を受けたとしても見透かされて内定は出ないと思う。インターンシップで会社に対して熱意を感じられた人はそのまま内定ルートに乗るのではないかと思う。

志望度が下がった理由としては、インターンシップを通して見えた社風に魅力を感じらなかったからである。自社サービスのみに目が向いている印象を受けた。社会情勢を見て、生き残れるビジネスを創造したり、本当にいいものを生み出そうとするベンチャーマインド的な部分が感じられなかった。

人事との関わりしかなかったインターンシップだったが、それゆえに上手くアピールすることができれば、本選考で有利になると思う。最終プレゼンでは、順位がつくので、それで１位を取れば優遇されるのではないかと思う。

IT系の企業を中心に志望していた。IT企業の中でも、大きめの企業で、新しいことに挑戦しているようなベンチャーマインドの残る企業がいいなと思い、ソニーや楽天などを志望していた。なるべく多くのインターンシップに参加して、自分の考えと社風がマッチするかをみていた。７月に選考がある企業は少なかったため、今回はこの企業のインターンに応募・参加した。

IT企業といってもやはり具体的な仕事内容は多岐にわたると確信した。なんとなくIT,なんとなく営業職といった考えて就職活動をスタートさせようとしていたが、企業の業界やざっくりとした職種で判断するのではなく、自分が本当は何をしたいと考えているのか、今一度考える機会が必要だと感じ、将来について考え直した。