- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. ユーソナーに関しましては、コマーシャルで認知している程度でした。しかし私はテレワークがある企業を探していたので、ユーソナーがテレワークができることを知っていたのでインターンシップに参加することで早期選考に参加するために、参加しました。続きを読む(全117文字)
【新しい営業企画の輝き】【21卒】エムティーアイの夏インターン体験記(文系/総合職)No.9564(明治大学/女性)(2020/7/17公開)
株式会社エムティーアイのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 エムティーアイのレポート
公開日:2020年7月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年8月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 5日
投稿者
- 大学
-
- 明治大学
- 内定先
-
- artience
- エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
- 入社予定
-
- artience
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
入社予定の先輩から声をかけてもらったのがきっかけである。調べてみると、ルナルナなど大きなサービスも行っている会社であり、参加することで成長できそうだと感じたため参加を決意した。5日間という長い期間のインターンシップに参加してみたかったというのもある。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
やっている事業を調べた。IT企業の中でも幅広くサービスをやっている会社であるため。ウェブテスト対策も行った。
選考フロー
応募 → WEBテスト → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
雑談に近い形式であったため、素をに近い形で話していたが、コミュニケーション能力について褒めていただいた。
面接で聞かれた質問と回答
学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
明治大学の学園祭である明大祭の実行委員会に所属し、模擬店を出店するサークルのサポートを行う模擬店部門での活動に力を入れました。2年次にチーム長となった際に1番大きな壁にぶつかりました。それはサークルの作りたい商品の材料や作り方が保健所のルールで禁止されており、仲介者としてサークルの方に伝えなければならない場面が多くあったことです。例年この交渉をする場面で模擬店部門は苦労しており、今まで通りではない交渉をする必要があると考えました。そこで私は後輩を巻き込みチーム一体となって乗り越えるために、週2回の会議の中で話し合いの場を設けました。そして、サークルの方と話すときには「謙虚な姿勢で話す、その商品を作りたかった気持ちを考慮し、代替案も一緒に提案する」を徹底しようと決めました。実際に意識しながら1ヶ月かけて交渉した結果、やりたいことができなく最初は不満そうだったサークルの方とも穏便に話を進められました。サークルの責任者の方から「長い間本当にありがとうございました」と模擬店で売っていたポテトをもらったことは嬉しかったです。伝え方の重要さ、チームの指針を決める意義を再確認することができました。
ゼミナールについて教えてください。
財務会計とビッグデータのデータサイエンスをテーマとするゼミナールに所属しています。3年次では、3人チームで「経営者能力と利益調整が配当額に与える影響」というテーマの研究を進めました。Rという統計ソフトを用い関連性を調べ、パワーポイントや論文を作成しました。出場した大会の講評では、学部生としてとてもレベルの高い研究と評価され、2位を獲得しました。今後は利益調整に関するテーマで卒業論文を作成予定です。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 10人
- 参加学生の大学
- 旧帝大から日東駒専レベルまで幅広くいた。あまり学歴にはこだわっていない気がした。
- 参加学生の特徴
- 5日間のインターンシップということもあり、やる気のある人が多かった。他社でも数日間のインターンシップを経験してきた人もいた。
- 報酬
- 10000円
インターンシップの内容
テーマ・課題
新しいサービスの営業企画
前半にやったこと
1日目は主に講義であった。基本的な内容から始まり、学ぶことはとても多かった。それからは個人で営業企画にうつる。ひたすら考えパワーポイントを作成した。中間発表というものもあった。
後半にやったこと
中間発表を経て直すところを考え、各自修正を行った。社員の方からアドバイスをいただくようなこともとても多かった。最終日にはそれぞれプレゼンをした。最後に食事会のようなものがあり、それで優勝者が発表される。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
営業の役職者
優勝特典
あまりよく覚えていないが、何かはもらっていた
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
営業の際には言い方に気をつけるということ。自分が言いたいことを言うのではなく、どうしたら相手の気分をよくできるかということを考える必要がある。相手を立てるような言動が必要。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
5日間、朝から夜まで1つの課題に向き合うということがとても大変だった。数時間で終わるようなインターンシップとは比べものにならなかった。また、個人作業が主なインターンシップであったため、マイペースに進めることはできたが、人と話したくもなった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
実際に長い時間をかけて考え、それを営業する場まであったため、働き方を体験できた。学生ながら、営業の偉い方にプレゼンできるような機会はなかなかない。5日間という期間を同じメンバーで過ごしたため、仲良くなれた人もいた。この5日間で発表の仕方など、改善できた部分も多くあった。
参加前に準備しておくべきだったこと
サービスを企画する上で、どのようにしたら良いのか全然わからなかったので、事例を調べておけばよかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
サービスという漠然としたものを考えることに適性を感じず、実際に有形のものがあるメーカーなどに興味があるとわかったためである。社員の方はとてもいきいきと働いており、たのしそうな雰囲気もあったが、どこか独特なところがあり、私はなじめないと判断した。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
アイディア力が足りないと思った。たくさんある既存のサービスを超えるようなアイディアをなかなか出すことができなかった。これは学生でできる人の方が少ないかもしれないが、私はその過程にも面白さを見いだすことができなかった。そのため、それ相応の結果しか出せなかった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ルナルナなど代表的なサービスはすでに知名度を獲得しているが、そうなるまでの過程を楽しめそうにない私には新たなサービスを生み出すことができないと思った。そのため、ここに入っても活躍することはできないと思った。しかし、人事の方はとても丁寧にサポートしてくださった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者は、早期選考に乗ることができる。早期選考に乗っても、それなりの倍率はあるようだが、かなり早い段階で内定が出るようだ。ここに絞っているなら絶対に参加するべき。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特にない。自分から連絡すれば、様々なことについて教えてくださるような感じではあった。メールで新年の挨拶はきた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は自己分析をはじめたくらいであったので、業界は幅広く見ていた。とりあえずインターンシップではいろんな業界に行ってみて、雰囲気などを実際に感じてみようと考えていた。そのため、明確な志望企業や志望業界はなかったと思う。しかし、ルナルナの会社だということに惹かれるなど、それなりに知名度にはこだわっていたような気がする。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
IT企業の営業企画には向いていないと判断し、それ以外の業界に目を向けることとなった。今思えば他にも1社くらいIT企業にも行ってみてもよかったとも感じるが、それ以降はあまりIT企業に興味を持たなくなった。しかし、ここのインターンシップでは毎日人前で話す機会があったため、その能力はとても上がった。その後の就活で自信を持てるようになった。
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A.
東京商工リサーチの企業調査を行っている強みを存分に活かした「企業の見方セミナー」に惹かれてセミナー参加を志望した。
今後の就職活動を進めていく上で、数字もしっかりと見た上で企業探しをしたいと考えていたので、ぴったりだった。続きを読む(全112文字)
エムティーアイの 会社情報
会社名 | 株式会社エムティーアイ |
---|---|
フリガナ | エムティーアイ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 51億円 |
従業員数 | 1,195人 |
売上高 | 267億9800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 前多俊宏 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-5333-6789 |
URL | https://www.mti.co.jp/ |