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【自己PRに自信を】【22卒】エムティーアイの夏インターン体験記(文系/営業コース)No.12421(東京農業大学/男性)(2021/1/21公開)

株式会社エムティーアイのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 エムティーアイのレポート

公開日:2021年1月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年8月
コース
  • 営業コース
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 東京農業大学
参加先
内定先
  • パーソルキャリア
入社予定
  • パーソルキャリア

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

エンカレッジに掲載されていたので、とりあえず場数を踏みたいと思い応募した。応募した時は、一体何の会社か分からなかったが、調べてみると「ルナルナ」というアプリを運営している会社と知り、とりあえず参加しても大丈夫だと思い参加した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特に無し。強いて言えば、ESの誤字脱字チェックと内容の確認。またSPIを受けさせられたので、その対策。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2020年07月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト 通過

実施時期
2020年07月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
10人
参加学生の大学
早慶やマーチが中心。その他に神戸大や横国大、秋田大などの学生がいた。
参加学生の特徴
共通した特徴はあまりないと感じた。ほとんどの時間が個人ワークに充てられていたため、あまり他の学生の特徴はつかめなかった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

自己PRを魅力的にせよ

1日目にやったこと

午前中は事業説明が中心に行われた。午後は営業として大事なことのレクチャーを行った後、各自自己PRのスライドを作るために個人ワークに入った。ワーク中はカメラオフでもよかったため、特に評価されている様子はなかった。

2日目にやったこと

午前中は引き続き、自己PRのスライド作りを行った。そして午後から発表の時間となり、社員や他の学生に向けて発表した。その後フィードバックをもらい、社員との座談会に移った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

入社年次の高い社員と新入社員。(役職は不明)

優勝特典

特に無し

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

自己PRをする際は、しっかり自分の良さが伝わるか客観視することが大切と言われた。また発表の際に自信をもってハキハキ話さないと、伝わるものも伝わらないのでそこを心掛けるようにと言われたことが印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

自己PRのスライドを作るという比較的緩い課題であったので、大変だったことは特になかった。他の学生との交流や、チームとして一つの課題に取り組み、エムティーアイの業務内容について知るつもりだったのに、そのようなワークは一切なく、非常に残念だった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

自己PRスライドを作るのは、一見簡単そうに見えるが、実は奥が深く様々なことを意識する必要があるということを学べた。また他の学生の発表の仕方から学べることも多く、他の企業のインターンで物怖じしないで発表できるようになったのは、大きな成果だと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

自己PRについて改めて考えることが重要だと思う。このインターンは、就活序盤に開催されるため、中々自己PRまで手が回っていない人もいると思うが、しっかりと準備をすることで実りのあるインターンになると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンは、あくまで就活生を支援するためのなんちゃってインターンみたいなもので、事業に関わるワークもなければ、チームで一つの課題に取り組むこともなかったため、自分の働くイメージは全く描けなかった。もちろん最後の座談会である程度は、働くイメージができるかもしれないが、かなり難しいと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加しても、営業コースに限って言えばなんちゃってインターンであるため、内定とは全然関係ないものだと感じたから。また発表の評価もどちらかというと、社員の好みで評価がされていた。そもそも、この会社が一体何をやってどんな人材を求めているかの言及もなかった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

元々知らない会社であり、インターンに対するモチベーションは高くなかったが、ワークの課題を聞いてさらにモチベーションは下がった。せっかく営業コースのインターンなのに、営業のノウハウを知れるわけでもなく、ひたすら自己PRスライドを作るだけのインターンだったので、志望度は下がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者のライングループは作られたが、インターン終了後全く稼働していないことに加え、メールでも特に案内が来ていないため、本選考で有利にならないと思われる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンが終わった後に、ラインのグループが作られた。ただそこには、早期選考の案内や説明会の案内は来ていないので、優遇はないと思う。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンの参加前は、特に志望業界や志望企業も決めていなかった。ただ何となく無形商材で勝負したいと思っており、ITから人材、金融等の大手を中心に志望していた。ただ自分の実力的に大手だけでは難しいとも思っていたので、ベンチャー企業もいくつか受けて、自分に合った企業に就職しようと思っていた。あとはコンサルとかも少々見ていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

特に変化は無し。ただベンチャー企業には当たりはずれがあるということが分かった。自分はやっぱり就職先に求めるものとして、業務への興味ややりがい、会社の規模があると分かったので、本選考では大手企業特に金融業界や人材紹介業界を中心に、自分に合いそうな企業を受けて、納得内定を獲得できるように頑張っていこうと思った。

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エムティーアイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムティーアイ
フリガナ エムティーアイ
設立日 1996年8月
資本金 51億円
従業員数 1,195人
売上高 267億9800万円
決算月 9月
代表者 前多俊宏
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
平均年齢 40.0歳
平均給与 650万円
電話番号 03-5333-6789
URL https://www.mti.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130788

エムティーアイの 選考対策

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