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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組織は状況に合わせて柔軟に変化します。ゲーム事業だけでなく、状況に合わせて集中と選択、新規事業への投資をバランスよくスピーディーに実践していると思います...続きを読む(全191文字)
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KLab株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KLab株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にKLab株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組織は状況に合わせて柔軟に変化します。ゲーム事業だけでなく、状況に合わせて集中と選択、新規事業への投資をバランスよくスピーディーに実践していると思います...続きを読む(全191文字)
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SAPの中では代表的な位置にいるものの、トップではない。
ソーシャルゲーム業界全体の成長速度が鈍化してきた今、新しい文脈のソフトが出せていないのが悩み...続きを読む(全269文字)
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当初はGREEやDeNAと言ったSAPに劣らない技術力、開発力を持っていたが、トップダウン型の経営が災いしてかかつての技術力、開発力は見られない。また営...続きを読む(全181文字)
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SAPの中では国内プラットフォーマーとの付き合いも深く、いい位置にいる。
海外向けサービスの成功により、世界進出は現実味を帯びてくる。
一方で、現在...続きを読む(全156文字)
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新規市場開拓のために、従業員に強制でで企画案を提出させられますー。書かないと評価がおちますよとかいちいち陰険な事を言ってくるから頭にきます。女社員に詰め...続きを読む(全153文字)
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ソーシャルアプリに力を入れており、ソーシャル界隈の盛り上がりに乗って成長、上場を果たしている。
ただしウェブ業界の中でも特に非常に競争の激しい場所にあ...続きを読む(全252文字)
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売り上げも非常によく、上場もしているので、企業体力はあるように思う。
ソーシャルに非常に強い。ビッグタイトルばかりを手がけているので、他社でよくやるよ...続きを読む(全161文字)
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今流行のソーシャルゲームの開発案件が多く、売上も上々と聞いています。
流行りもの、と世間で認識されているので別の軸の柱を見つけないといけないかもしれま...続きを読む(全151文字)
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新しい事業に挑戦しようとする志が高い。ソーシャル関係に力を入れており、比較的売り上げがたっている。新たな人材も積極的に採用しているが、比較的短期間で辞め...続きを読む(全167文字)
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現在のKLabはソーシャルアプリに特化しているため、以前より浮き沈みの幅が大きくなったのではないかと感じます。今はソーシャル業界全体が増加傾向にあるため...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新しいことを手を挙げれば、機会をいただけます。積極性があれば、楽しく業務にあたることが出来る点が良い点です。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減の影響で、予防接種なども無くなってしまった。本当に最低限の制度のみになっているので、期待はしない方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収はとても高いわけではないが、ものすごく低いわけでもない。評価されている人はそれなりにもらえていそうな気がする。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
世間的には出社回帰の風潮があると思うが、その中でもリモートワークは週3~4で可能になっている。将来的には出社頻度を上げていきたいと考えている...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業合わせての月収でしたが、給料が安すぎました。
ほぼ毎日残業がありましたが見込み残業入りのため、実質残業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
チームによっては有休が取りやすい点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が休みの契約で入社したはずが、チームが変わ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給自体はとても取りやすいです。当日にメールで報告するだけで取っても大丈夫だし、出社時間も決まってはいないので、朝から体調不良で病院に寄って...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界で見ても、会社の規模の割に低めだと思います。エンジニアは高い傾向にあります。
地方手当がありますが、同...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職意向をお伝えした時に親身になって相談に乗っていただき、お互いに納得いくまで何度も方向性を模索して下さいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、横の繋がりは強い。直属の上司とも距離が近く、悩み相談もしやすい環境でした。ただ、これはプロジェクトによります。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
事業の成長性はあまり感じることはなかったが、みずほ信託銀行および公共法人向けのシステム開発を行っており、安定している。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
開発から保守まで、一貫したS I事業を行えるので、今後のSaaS業界の成長を考えると、将来性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
企業がやりたがらない単純な仕事をBPOとして受けている。つまり今後はAIなどに仕事が取られていくのではないかと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
安定はしているのでは?Aiなどの事業を始めてる
【気になること・改善したほうがいい点】
エントリー業務は減ってしまうと思う。デジタル化が進ん...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
細かい業績の発表は全くない。上場すると耳に胼胝ができる程聞いたが、未だに出来てない。このことについての細かい説明...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
デファクトスタンダードを目指しており、今後発展すると思いますし、将来性のある事業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スパコンはじめ、官庁医療公共分野のみでなく民間企業の多くをユーザにもち社会的責任は重大。そのため、各方面のユーザ期待に応えるため会社として、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
積極的に東北方面へ投資しており、事業所も順調に運営できているようだ。最近は事業所も更に増えているらしいので将来性はあると思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
マイクロソフト関連の製品の扱いに特化しているので
ビジネスパートナーとしても会社としても安定していると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
長年、培ってきた実績と技術力で安定した事業基盤と豊富なノウハウが強みだと思います。また、特定のベンダーに縛られず、さまざまな社会インフラを支...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | KLab株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラブ |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 62億2035万円 |
| 従業員数 | 431人 |
| 売上高 | 83億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真田 哲弥 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 03-5771-1100 |
| URL | https://www.klab.com/jp/ |
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