この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
15年以上前ですが、私の同期入社(50名程)が4年で半数以上退職しました。賞与額は4年でほとんど上がりませんでした。賞与は年間5ヶ月分と聞いていましたが、...続きを読む(全186文字)
株式会社マーブル 報酬UP
株式会社マーブルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は118〜670万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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15年以上前ですが、私の同期入社(50名程)が4年で半数以上退職しました。賞与額は4年でほとんど上がりませんでした。賞与は年間5ヶ月分と聞いていましたが、...続きを読む(全186文字)
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・給与について満足している人は少ないです。
(中途採用で入られた方以外)
私がもらっている給料は、入社当初から一切昇給してません。
HP記載上...続きを読む(全317文字)
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残業代込の年収。残業がなかった場合、300万を切る可能性が有り。
近年は賞与も減り、入社した当時よりももらえる金額が減っている。先輩社員の状況を見ても、...続きを読む(全153文字)
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正直なところでいうと、帰属意識がまったくなかった。客先にずっと常駐し、事務所に帰るのは月に1度だけ。しかも勤務表をもっていくだけ。中途採用や、退職者も多く...続きを読む(全205文字)
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新入社員も含めて長い期間(2ヶ月以上)自宅待機を命じられ給料6割になって、おまけに退職推奨までくらったので大変でした。昇進、昇給は一切なし。評価制度は評価...続きを読む(全163文字)
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仕事があるところに派遣されるだけで、明確なキャリアパスなど描けない。
公共をやったと思ったら、福祉、福祉をやったと思ったら工場。そんな日々が続いている。...続きを読む(全161文字)
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給与は残業なしだと15万ぐらいだっと思います。月によって変動しますが残業が多い月だと手取りで40万ぐらいいく月もありました。賞与は、基本給がものすごく低く...続きを読む(全160文字)
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とにかく給与が安すぎる。資格を取れとうるさい割には援助も報奨金もない。
資格手当も国家資格のみの支給とされている。
しかも応用情報レベル以上からでない...続きを読む(全157文字)
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上司に好かれた人は評価が上がるのでボーナスはまぁまぁじゃないかな。
私がいた部署は残業代はフルで出ていて常に忙しい現場にいたので、
給料も比較的良かっ...続きを読む(全166文字)
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プロジェクトによるが残業代(かなりの時間数)込みの値段。
残業代は100パーセント支給。
ただし、年齢、役職が上がっても、残業代で給料を上げるシステム...続きを読む(全155文字)
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昇級もなく賞与も夏冬で2.5ヶ月程度。待遇面に関しては全くもって魅力のない会社でした。評価も普段一緒に仕事をしない上司が30分程度の面談で決める(それがど...続きを読む(全176文字)
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仕事ぶりを見ていない上司が独断で社員を評価する制度に納得できませんでした。そんな中でモチベーションを保ちながら仕事をしていくことはとても難しいと思います。...続きを読む(全150文字)
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通勤手当、残業がきちんと付くところが良いです。
残業分はやや割高に付くので、残業の有無で額がだいぶ変わる傾向がありました。
年2回、評価を行っています...続きを読む(全168文字)
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現状、賞与については1年(2回)で、片手を超えない状態で、正直所帯持ちには厳しいと考えるところが多い。独身であればそれなりにやっていけると思うが、この額に...続きを読む(全183文字)
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基本給はなかなか上がらない上に、低い。総支給としては、いろいろな手当てがデフォルトで付いているため、分かりづらい。
基本給が低いため、賞与も低い。
残...続きを読む(全168文字)
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給与については満足できる点はありません。支給額は額面通り支払われますが、謎の手当てを組み合わせてできたものであり、基本給自体が格安に。その結果ボーナス支給...続きを読む(全167文字)
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年収については、周りの同年代と比較すると低い。
残業代については、すべて支給されるが基本給がほとんど上がっていないため、残業が無いと悲惨な状態でかなり不...続きを読む(全196文字)
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役員だろうが 役職付いても 関係なし。年俸制で わからないように年収をカット?退職金払ったことないらしい?退職金払う前に 首にするから。評価制度ではなくて...続きを読む(全166文字)
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はっきりとは覚えていないが、詳細な自己申告シートのようなものを提出させられたような気がする。他、上司の評価が付け加えられていたようだが、実際のところ、提出...続きを読む(全151文字)
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昇給に関しては、あまり期待しないほうが良い。
むしろ、年々増えていく税金のため、若い頃のほうが手取りとしては良いかも。
残業代は無制限に出るため、死ぬほ...続きを読む(全162文字)
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給与、賞与とも他の企業に比べてかなり低いと感じている。
年2回、昇給、賞与のための上長との面談があるが、それによって賞与や昇給額がどのように決められるか...続きを読む(全288文字)
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昇給はあまり期待できない。しかし、情報処理試験に合格すると、月給に資格手当てが付くのはうれしい。
近年、賞与は1.5ヶ月程度が基準であることが多いが、こ...続きを読む(全210文字)
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昇給はほとんどなかった。
同業ではかなり年収は低いと思う。
残業手当は100%でるが。
30才大学卒と22才院卒だと22才院卒の
ほうが給料が高い...続きを読む(全162文字)
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一番、不満があるのが年収について。離職の原因の大半を占めるのではないでしょうか?
基本給が安いため、残業で稼ぐという考えにならざるを得ない。残業代はしっ...続きを読む(全156文字)
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給料自体は安いです、賞与は出たり出なかったり、出ても半月~1か月分ぐらいでした。
I昇給はそこまで大きく上がったりはしませんでした、逆に極端に下がる事も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みが取りやすく素晴らしい環境だと感じます。また、女性比率も部署によっては高いと思うのであまり気にしなくて良いと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一通りは、安定している社員を思いやる気持ちが感じられた。長く勤めるにはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
強...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一人暮らしの有無にかかわらず地域手当のようなものがつくので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がもっと出てもいい。
生理休...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
向上心がある社員は一定数いる。
技術者としてのレベルが高い社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが、コミュニケーシ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
統合してから会社の仕組みが大きく変わり、人数も大きく増えたので事業の拡大は期待できるように感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
プロジェクトにもよるとは思うが、基本どのプロジェクトでも役職がない社員は休みやすいように感じる。
仕事の内容も無理なプロ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの期待ができない。
地方の案件が少なく、テスト案件が多いためスキルアップしにくい。待機も多いため、時...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はseであっても、育児をしている人は、事務系に異動させられていた。エンジニアとしてのスキルア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が当たり前のプロジェクトに連続で参加させられたため。私はまだ新卒だった為、そのような事は...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の質問への回答と似た内容になるが、面白みなどを感じる前に、新卒で入社したため、ちゃんと社会人と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社マーブル |
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設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山芳之 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
電話番号 | 03-3243-5311 |
URL | https://www.tcs-ipnet.co.jp/ |
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