この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与の面で満足したことはほとんどありませんでした。入社してから3年で500円しか給与が上昇しませんでした。
同期社員はベンダー資格や国家資格を取得して...続きを読む(全179文字)
株式会社マーブル 報酬UP
株式会社マーブルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は118〜670万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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・給与の面で満足したことはほとんどありませんでした。入社してから3年で500円しか給与が上昇しませんでした。
同期社員はベンダー資格や国家資格を取得して...続きを読む(全179文字)
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給与は基本給が低く、残業代でカバーする形となる。
なおかつ、年次昇給は滞ることもあり、
あったとしても数百円の場合もあり、正直厳しい。
基本給の掛け...続きを読む(全172文字)
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昇進昇給の制度については、考課査定が過去数回にわたり上位であることが条件となり簡単とはいえないが、その職場で重要な位置付けの立場となれば対内外の都合上、容...続きを読む(全160文字)
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残業をしないとお金は入ってきません。。。ただ場所によっては残業もさせてくれません。。。
昇進しても、給料はあまり変わらないので、頑張るメリットもあまりな...続きを読む(全160文字)
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給与面に関しては、
残業代は全て出る所。
しかし、元々の基本給がひくいので、
もらえる残業代はかなり安い。
基本、昇級してもほとんど
上がらない...続きを読む(全169文字)
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基本的に昇給は見込めなく、主任等になっても殆ど給料は上がらない。何のために仕事しているかがわからなくなっていき、しまいには忙しさに心がやられる社員多数。休...続きを読む(全170文字)
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大学を卒業してから2社目にお世話になった会社でしたが、
お給料はあまりよくなかった記憶が・
雰囲気はアットホーム(配属されたチームにもよると思い
ま...続きを読む(全163文字)
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基本給が安く、経験を積んでも役職がつくまでは給与はあまり良くありません。
案件によりますが、基本的に多忙のため、残業手当で年収UPします。
(当時は残...続きを読む(全225文字)
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満足している点は全くありません。昇給はほとんどなく、賞与も低い。残業は制限無くつけられるので、残業代で稼ぐ事は出来るかもしれないけど。当時の上司は全然仕事...続きを読む(全159文字)
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地方支店での転勤なしの条件で数年勤務しました。年収は300万以下でしたが一人身なので生活は普通にできました。ただ家庭を持つとこの年収ではきついとかんじると...続きを読む(全150文字)
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東北のとあるカーナビ製造会社に配属。配属される仕事先、勤務地域にもよるが、残業なしで16~17万程度。賞与は1ヶ月分ほど。残業代は残業した分支払われ、10...続きを読む(全182文字)
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給与については非常に低い上に、ノルマが多い。しかしこれは客先に常駐するため、すべては客先次第ということになる。そのため、評価が客先経由のためにうまく反映さ...続きを読む(全164文字)
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給与、賞与については満足していません。10年以上を経過すると同評価で途端に金額が下げられます。
また、昇給については、1拠点の人数と成績により決まるため...続きを読む(全182文字)
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月給、ボーナスは低いので期待してはいけない。昇進昇格はテスター作業でなければ、比較的早い段階でチャンスが訪れる。お金ではなく仕事を楽しみたい人はお勧め。ど...続きを読む(全166文字)
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給与水準は普通ではないでしょうか?そこそこ大型顧客を持っていましたのでエンジニアとしてはやりがいはあるでしょう。ただしソフトウェアハウスなのでエンジニアは...続きを読む(全190文字)
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入った翌年にバブルが崩壊し、しばらく昇給がなかった。
初回の昇給時は、基本給は上がるが、その分他の手当が下がり、
結局トータルでは変わりが無かった。
...続きを読む(全164文字)
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給与、賞与について満足している点はありません。あまりにも給料が上がりにくかったため。新入社員の年収と私の年収にそれほど差がなかったです。また、評価制度では...続きを読む(全163文字)
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常駐勤務なので上司が直接評価しにくいです。
残業代は全部でますのでその点は満足。
しかし、基本給は13万でボーナスはスズメの涙、昇給もほとんどありませ...続きを読む(全175文字)
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給与は全く満足しておりません。ただ仕事自体は非常に楽なものでした。残業代がちゃんと出る点につてては満足できると思っています。ただ賞与はほんとないですすね。...続きを読む(全150文字)
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この企業に勤める人はみんな満足していないと思う。業界標準から見ても安すぎ。昇給もほとんど無いため常に年齢関係なく並行して安月給。なぁなぁで事務職する奴には...続きを読む(全150文字)
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給与は平均レベルよりだいぶ低いかったです。
基本的に役職になるには、プロジェクトリーダーになれるかどうかだと思います
周りの話しを聞いていても、年収に...続きを読む(全152文字)
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給料は低い。高収入を得たい人にはおすすめできない。ただ、残業代は100%確実に出るため、そこは満足している。交通費やその他経費もしっかり出る。賞与に関して...続きを読む(全162文字)
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景気がよい頃は待遇もよく賞与もそれなりに出ていました。
しかし、この時代の大不況により、賃金カットはもちろん昇給もなし
賞与も当然にようになくなり、経...続きを読む(全157文字)
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やはり他の会社より給与水準が低いように思います。やはり大手ということで安心感があり、仕事も多いので、仕事には困らないでしょう。また、賞与も安定してあります...続きを読む(全198文字)
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<給与>
最低賃金以上はもらえます。
<賞与>
不満というか、期待してはいけません。
お年玉程度でしょう。
ローンなどのボーナス返済は危険...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みが取りやすく素晴らしい環境だと感じます。また、女性比率も部署によっては高いと思うのであまり気にしなくて良いと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一通りは、安定している社員を思いやる気持ちが感じられた。長く勤めるにはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
強...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一人暮らしの有無にかかわらず地域手当のようなものがつくので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がもっと出てもいい。
生理休...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
向上心がある社員は一定数いる。
技術者としてのレベルが高い社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが、コミュニケーシ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
統合してから会社の仕組みが大きく変わり、人数も大きく増えたので事業の拡大は期待できるように感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
プロジェクトにもよるとは思うが、基本どのプロジェクトでも役職がない社員は休みやすいように感じる。
仕事の内容も無理なプロ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの期待ができない。
地方の案件が少なく、テスト案件が多いためスキルアップしにくい。待機も多いため、時...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はseであっても、育児をしている人は、事務系に異動させられていた。エンジニアとしてのスキルア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が当たり前のプロジェクトに連続で参加させられたため。私はまだ新卒だった為、そのような事は...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の質問への回答と似た内容になるが、面白みなどを感じる前に、新卒で入社したため、ちゃんと社会人と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社マーブル |
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設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山芳之 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
電話番号 | 03-3243-5311 |
URL | https://www.tcs-ipnet.co.jp/ |
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