この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は基本給がかなり低く設定されており、その代わり技術手当てという名で金額を
上げるようになっていた。これは、ボーナスを支払う際に、○ヶ月分を払っている...続きを読む(全156文字)
株式会社マーブル 報酬UP
株式会社マーブルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は118〜670万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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給料は基本給がかなり低く設定されており、その代わり技術手当てという名で金額を
上げるようになっていた。これは、ボーナスを支払う際に、○ヶ月分を払っている...続きを読む(全156文字)
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給料は手取りで16万円ほどだったため、残業しないと生活できないような状態だった。仕事量も派遣先によって違うが、多いときで200時間残業した時期もあった。そ...続きを読む(全181文字)
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給与については満足している点はありません。
ただ、私が在籍していた当時は会社の寮に無料で泊まらせて頂けていたので、そこで何とか我慢が出来ました。
結婚...続きを読む(全164文字)
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同業他社や、同じ年齢の他業界にいる友人と比べると、年収は低いと思います。ただ、会社命令での転勤もなく原則家から通勤圏内でプロジェクトに就けるので、ある程度...続きを読む(全174文字)
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給与・賞与を合わせた給与体系について満足はしていません。
最低ラインいく基本給は新人の頃からさほど変わらず、それに×2をした賞与でも
たかがしれていま...続きを読む(全156文字)
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昇給は毎年千円単位のものしかありません。
評価制度に関しても、客先で自分の担当したプロジェクトのマネージャーが評価するわけではなく、本社の社員が評価する...続きを読む(全168文字)
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年収について満足できる点は一つもない。ただ、残業代は全て支払われるので、そこだけは安心できる。
昇給は、500円程度であった。昇給については今後とも一切...続きを読む(全167文字)
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年収があがる見込みがなく、残業なしだと年収300万円程度。
残業単価は1時間1600円弱。
5年以上在籍しているが、上昇は5000円程度。
他の社員...続きを読む(全161文字)
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20代の社員の給料は軒並み安い。結婚を意識し出すと男側が収入面で不安になり退職していくケースがあるほど。
グループ企業とスキルの差別化が出来ておらず、所...続きを読む(全199文字)
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新卒採用だが給与は皆一律だった。半年に1度査定があるが、昇給の有無は個人ではなく業績による(自分の時は3年間で2500円のみ)賞与は自分で決めた目標に達し...続きを読む(全220文字)
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昇給はほぼありません。給与面で満足できるのは残業代が全額支給されることくらいです。残業規制がかかっている客先に配属されたらアウトです。
8年間で1年目か...続きを読む(全214文字)
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基本給は非常に低いです。
残業代は全て貰えていた状況ですが、基本給と同じ様に金額が低いため超過勤務した割には?という印象がありました。
賞与は年2回あ...続きを読む(全174文字)
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初任給は平均レベルだが、諸手当が多く基本給の支給総額に占める割合が非常に少ない給与体系のため、昇給・昇格後の給与額も多くはなかった。基本給をベースに支給月...続きを読む(全177文字)
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基本的に派遣SEとして働くので、忙しいかどうかは配属先次第となります。給料の水準は低いと思いますが長く同じ現場にいなければそれほど大きな責任を任されること...続きを読む(全173文字)
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給与について満足していることは、今は分からないが在職当時は残業手当がしっかりと時間分だけ出たことぐらいである。ただし、基本給が低く抑えられているため残業単...続きを読む(全150文字)
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たとばこれが後どれくらいなのかも和からにまま終わること無い果てしないz何魚運に終われる毎日でwすが給料はこれだけ本当に勘弁して欲しいなとしか思えない感じで...続きを読む(全155文字)
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文系出身者が多いためか、エンジニアレベルとしては低いが、コミュニケーション能力が高い人が多い。
福利厚生はしっかりしている。
残業代は全て支給されるが...続きを読む(全153文字)
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細かい内訳は昔のことなので忘れてしまい、手取りでどれくらいだったかくらいしか覚えていない。当時入社3年めくらいであったが、覚えているのは手取りは月給15万...続きを読む(全169文字)
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評価制度はある程度上司に気に入られているかが重要で
売上はその次といったところ。
ただ売り上げを頑張っても給料やボーナスへの
反映は皆無に等しいため、...続きを読む(全175文字)
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現職の方に聞きましたが、役職手当がついても基本給がとても安いので、残業なしの場合生活する事も難しい位の給料になるようです。よって日々残業することで人並みの...続きを読む(全151文字)
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色々なメーカーとの取引が多く、様々な職場へ派遣で仕事をします。
回りの人たちと仲良くなると、どうしても給料の話になり、お客さんは年齢が若くても給料は多い...続きを読む(全182文字)
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給料については、かなり安いです。2年目は昇級なし、3年目に500円あがりましたが、もともと基本給が非常に安いため結婚まで考えるとかなり厳しいでしょう。ただ...続きを読む(全165文字)
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基本給が非常に低く、昇給もほとんどありません。残業代は全て出るのが救いではありますが基本給が低いため残業代も安くなってしまいます。
昇進はかなり成果を出...続きを読む(全182文字)
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評価制度は存在するが基準が非常に曖昧でした。私の場合、直属の上司と異なる場所に勤務していたため、お客様からは高い評価を頂いていましたが上司には理解してもら...続きを読む(全164文字)
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給与の昇給にはほとんどない。10年勤務で多分1万円も昇給していない。
賞与は会社の業績というより、世の中の業績に左右される。
新卒から順調に少しずつ上...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
休みが取りやすく素晴らしい環境だと感じます。また、女性比率も部署によっては高いと思うのであまり気にしなくて良いと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一通りは、安定している社員を思いやる気持ちが感じられた。長く勤めるにはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
強...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一人暮らしの有無にかかわらず地域手当のようなものがつくので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がもっと出てもいい。
生理休...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
向上心がある社員は一定数いる。
技術者としてのレベルが高い社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが、コミュニケーシ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
統合してから会社の仕組みが大きく変わり、人数も大きく増えたので事業の拡大は期待できるように感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
プロジェクトにもよるとは思うが、基本どのプロジェクトでも役職がない社員は休みやすいように感じる。
仕事の内容も無理なプロ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの期待ができない。
地方の案件が少なく、テスト案件が多いためスキルアップしにくい。待機も多いため、時...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はseであっても、育児をしている人は、事務系に異動させられていた。エンジニアとしてのスキルア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が当たり前のプロジェクトに連続で参加させられたため。私はまだ新卒だった為、そのような事は...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の質問への回答と似た内容になるが、面白みなどを感じる前に、新卒で入社したため、ちゃんと社会人と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社マーブル |
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設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山芳之 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
電話番号 | 03-3243-5311 |
URL | https://www.tcs-ipnet.co.jp/ |
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