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株式会社マーブル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーブルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全141件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マーブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.7
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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マーブルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マーブルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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141件中26〜50件表示

株式会社マーブルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

カラフルキャリアというものがあり、多様なキャリアを歩むことができる環境が整っている。続きを読む(全42文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    所謂案件ガチャなので、参画する案件による。
    資格取得等、自己研鑽に励んでいれば自分が要望する案件に参画させてもら...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社1年目は、まず新入社員研修として、
    自社でC言語の基礎や設計書の作成方法を学ぶ。

    それ以降は、SESなので自社で何か作業するという機会...続きを読む(全138文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のスキルアップの教育は全くありませんでした。プロジェクトに入り学ぶしかありませんでした。中...続きを読む(全104文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テストや運用保守のプロになる方にはおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くスキルアップができないので、未経験で入社することは...続きを読む(全120文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    IT未経験でも充実した研修は設けられているとのこと続きを読む(全25文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによってはどんどん開発に携わったりと最前線で働ける点がよいかと思います。また、私の時は定時後の勉強会があったので技術研鑽すること...続きを読む(全183文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として基本情報技術者等の資格取得を奨励していたが、特に会社としてサポート体制がなかった。当然、独力で資格取得...続きを読む(全129文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場...続きを読む(全185文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研修があるため、研修を得て、プロジェクトに配属される。
    評価については、年2回に考課の査定があるため、それにより、給料や昇格が決まる。
    【気...続きを読む(全144文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の教育やスキルアップに関しては普通だと思いますが、出来れば、もっとキャリア開発に力を入れてくれると良いかもしれません。
    【気になること・...続きを読む(全96文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要なスキルはeラーニングなどを活用することである程度は身につけられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本業務で覚えろ精神で、あ...続きを読む(全89文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな言語に触れようと思えば触れられますが、プロジェクトによってはかなり難しいところを一人で任されたりもします。派遣先の方にしっかりと相...続きを読む(全97文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に、他の会社と変わらないと思う。
    新人教育はあるが、他の会社と変わらないような内容だと思う。
    社会人としてのマナーに関する講義や、プロ...続きを読む(全363文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトでひたすら頑張ってスキルアップするしかない。研修は基本的な社会人が得られるスキルしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    サイト見て勉強してってことが多かったです。続きを読む(全41文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修がある。電話対応の練習もあるが、正直必要ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向先による。上司ガチャ。
    いい上司、メンバ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修には結構力を入れています。受けてみたい研修があれば、それに対して検討をしてもらえるので、ひとまずは話してみるのがいいでしょう。
    【気...続きを読む(全151文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な言語が扱える。また、社内のオープンセミナーも定期的に開催されてスキルの幅を広げられる。続きを読む(全52文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今思えば割と大手の直請け案件は多かったように思えるので、若いうちはよい経験になる。教育は自習ベースの社内研修と、新人は大手企業でのOJTに行...続きを読む(全129文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有志で勉強会を開催したり、技術発表会があったりと、やる気さえあれば通常業務以外にも活躍できる場があり、特に若手社員が積極的に参加している。
    ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「まずはやってみたい」のチャレンジを応援してくれます。異業界出身の先輩が多く 悩みも相談しやすい安心の環境です
    イチから知識やスキルを身につ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各地の拠点で定期的に集合研修を開催している。研修内容についても技術スキルの習得から外部講師を招いてのマネジメント講習まで多岐に渡る。希望すれ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    3か月間の新人教育とは別に、若手に積極的に役割を与え、社内全体で若手を育てる雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    障害者は...続きを読む(全179文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第だが資格取得することで給与へ反映することが可能。望めば教育を受講することも可能。面倒見の良い先輩達の下であれば、資格試験の勉強を教え...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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    141件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マーブルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マーブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモート勤務可能で半日休暇や有給休暇も取得しやすく、理解があると思います。産後復帰する女性社員も多くいます。男性社員の育休取得も積極的で、実...続きを読む(全174文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休の取得率は高く、子供が体調不良の時でも在宅勤務できるので、働きやすいと思います。昇進に男女差は感じません。女性管理職も多くいます。男...続きを読む(全93文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料が低いです。残業代で稼がないといけません。昇給ペースが低く、ここで頑張るよりも他社へ行ったほうが確実に上が...続きを読む(全83文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半期ごとに面談を実施し、結果をフィードバックされます。若手の頑張りは評価されやすく感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ評...続きを読む(全125文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社直後に配属先を決める面談の様なものがありましたが、希望の部署に入れない上に、その後も配属先は基本的に移ること...続きを読む(全99文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は業種等を考えたら普通レベルか少ないと思います。
    上げる方法も在籍年数を伸ばすしか基本無かったと思います。続きを読む(全75文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず働ける環境だと思います。
    女性の採用も積極的に行われており、働きづらさ等は感じられず、平等だと思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職に関しては面談を重ねていただき、引き留められはしたもののすんなり送り出していただいたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業先によっては残業が多い人もいますが、プライベートと仕事で分けられている人が多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しょ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は付いておらず、副業も基本的に禁止だったと思います。
    資格を保持していると補助が出ますので、取得したい方...続きを読む(全95文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)

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    株式会社アイフロントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
    資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても充実している 面倒見がいい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)

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    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)

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    株式会社エレメンツリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップが出来る環境ではありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルがないと判断された方クビになるので、スキルアップとい...続きを読む(全102文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)

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    アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒には3年目まで定期的に同期で研修見たいのがあった。
    基本的にそれが無いと同期とはあまり接点が無い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

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    アスノシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員向けの研修はもちろんのこと、中堅・ベテラン社員向けにもけ研修の機会がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンライン...続きを読む(全150文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は最低限で、実務に必要なスキルは現場で学ぶしかありませんでした。資格取得支援もなく、キャリア形成を会社と...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    任された内容に関しては比較的自由に作業できるイメージ。
    スキルアップしようと思えば出来るかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本...続きを読む(全280文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マーブルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マーブル
    フリガナ マーブル
    設立日 1971年3月
    資本金 1億円
    従業員数 8,700人
    売上高 584億3600万円
    決算月 3月
    代表者 田村浩一
    本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号
    電話番号 03-3243-5311
    URL https://www.marble-corp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130503

    マーブルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。