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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーブルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全113件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マーブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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マーブルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マーブルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 113

株式会社マーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本情報技術者などの資格取得で手当が支給されるので向上心のある方は向いていると思う。
また、月に一度、土曜日に勉強会を開いてくれるので、わから...続きを読む(全202文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先による。一生試験の人もいる。
配属先が良ければ、勉強する環境も整っている。
やる気のある人は自ら知識と経験を吸収して早急に転職でキャリア...続きを読む(全202文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあってないようなもの。新卒社員は基本的には客先へ行ってスキルを取得しましょうとい...続きを読む(全215文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな社内研修や、外部の研修がありました。自由参加なので強制ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制ではないものの、出...続きを読む(全194文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の印象だと、OJTが主体で良くも悪くも本人次第、運次第だと思った。恵まれたプロジェクトや上司のいる職場に配属されれば、成長へのヒントを掴み...続きを読む(全246文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外注で取引先に出向することが多い為、新人でも色々な経験をする事ができ
多くの会社を経験することで、働き方や、仕事の進め方など多角的に分析するこ...続きを読む(全193文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得などは、比較的個人の裁量に任されており、特に無理矢理取得させる等のことはなかったように思います。
待機時の学習も基本的には個人に任され...続きを読む(全187文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月07日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前、入社後にプログラミングの研修があり、全くの未経験の状態でも一から教育してくれるので、ここでプログラミング技術を給料貰いながら習得するの...続きを読む(全195文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、残業も多いです。ワンコイン昇給だと先輩から聞きました。そして明細書を見せてもらいました。残業を減らそう...続きを読む(全176文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回テストがある為、最新の技術の取得等々、勉強できる環境はあるように思います。又基本情報は必須ですので、強制的に受験させられるので、嫌でも...続きを読む(全184文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段はあまりピリピリしていない。休日出勤は無く有給も普通に取れるし残業代も付く。当たり前なんですけどね。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全374文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社すると業務スキルを学ぶための研修を行う。研修では未経験者でもプログラムの読み書きができる程度にはプログラミングスキルが身につく。教え...続きを読む(全220文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の場合、2か月の研修後、配属が決まればすぐに現場で働きます。
1年目のときは、先輩社員がすぐ側にいましたが、2...続きを読む(全183文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのためには独学が必要です。自分で努力する必要がありますが、その分、自分から動こうとする姿勢ができるので、前向きな考えになります。
...続きを読む(全183文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発を会社に依存してしまうと、仕事のスタイルの大部分は客先常駐スタイルであるために、配属先プロジェクトによりスキルやその...続きを読む(全197文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い頃から経験を積ませてもらえるので、やる気があれば多くのことをはやく経験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度...続きを読む(全196文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、社内教育に力を入れているように感じる。
E-ラーニングを使用し、社員の力の底上げを図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先で必要とされるスキルについて社内研修とかはほとんどない。私の場合は客先の工場に常駐していたのでパソコンの更新な...続きを読む(全208文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の場合、入社前研修という一応任意の勉強会があり、ここで基本的なPC操作を習えます。入社前の不安を取り除けるのかもしれません。
入社後は...続きを読む(全375文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社手続き書類はシートのコメントを解釈しながら記入する。何とか教えてもらわなくても書けた。就業規則は事業所内にある見せてほしいと言うと見せてく...続きを読む(全202文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いプロジェクトに配属されると、その現場で必要となる言語スキルや設計能力・業務知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全193文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に精力的に取り組んでいる先輩がいて、後輩指導をよくやってくれていた。仕事が暇な期間は勉強会を開いて、知識習得の機会があった。
【気にな...続きを読む(全204文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対する教育は手厚いように見える。OJTもあり、課題をこなしながら、プログラミングの技術を学んでいくことができている。
【気になること...続きを読む(全177文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はほぼありません。
上司によっては放置することも教育の一部としている方もいます。
自分は入社してより教育らしい教育は受けていません。
【...続きを読む(全194文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はわかりませんが当時は資格手当がありました。一時金ではなく毎月支払われます。そのため手堅く給与アップを狙うことができました。
また、資格を取...続きを読む(全232文字)

113件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マーブルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マーブルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な言語の案件をこなせるところ。
私自身はjava、C#、PHPの案件に携わることができました。
初心者として参画しましたが、詳細設計から実...続きを読む(全220文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りは、安定している社員を思いやる気持ちが感じられた。長く勤めるにはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
強...続きを読む(全129文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすく素晴らしい環境だと感じます。また、女性比率も部署によっては高いと思うのであまり気にしなくて良いと思う。続きを読む(全65文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの期待ができない。
地方の案件が少なく、テスト案件が多いためスキルアップしにくい。待機も多いため、時...続きを読む(全150文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
統合してから会社の仕組みが大きく変わり、人数も大きく増えたので事業の拡大は期待できるように感じます。続きを読む(全56文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人暮らしの有無にかかわらず地域手当のようなものがつくので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がもっと出てもいい。
生理休...続きを読む(全106文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。
プロジェクトにもよるとは思うが、基本どのプロジェクトでも役職がない社員は休みやすいように感じる。

仕事の内容も無理なプロ...続きを読む(全143文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心がある社員は一定数いる。
技術者としてのレベルが高い社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが、コミュニケーシ...続きを読む(全97文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低かったです。査定はありましたが、自分で書いた査定書を上司の指示で手直しさせられて、...続きを読む(全128文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が当たり前のプロジェクトに連続で参加させられたため。私はまだ新卒だった為、そのような事は...続きを読む(全147文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社BNK1の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局自分で業務外に自己学習するしかなく、その点はどの企業でも同じかと思う。
特に会社側で何かしてくれるということは...続きを読む(全113文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyを初めてとした様々な教材がある。自分からやろうと思えば無限にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ぶ意欲がないと...続きを読む(全100文字)

株式会社アトランティクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の受験料は負担してもらえます。
中でもベンダー資格の受験料は高いので有効活用したほうがいいです。続きを読む(全56文字)

NTTビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や通信教育制度などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修が年々手薄になっている気がする。入社後数か月で...続きを読む(全154文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒にとっては良い環境である場合が多い(配属ガチャがあるため100%ではない)
この会社の仕事の進め方を学んでおけば、他社でも困ることはあまり...続きを読む(全285文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業ということもあり、学ぶ環境は十分に用意されている。eラーニング(無料)を含めた研修が充実しているため、自己学習により自身のスキルアップ...続きを読む(全87文字)

三井E&Sシステム技研株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるが、私が在籍していた職場ではあまりスキルアップは見込めない。
汎用性無い作業で...続きを読む(全104文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得制度で、資格を取得すると受験料は支払ってくれます。そこはいい点だと思いました。資格代は表にまとめられています続きを読む(全64文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修有り。
希望すれば大抵受講できる。
研修の質はピンキリである。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の情報が煩雑で非常に分かり...続きを読む(全81文字)

株式会社NSDの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報処理系の資格を取得した際、褒賞金が出ます。
基本情報技術者は五万円、他の上位資格だと十万円です。オラクル系の資格にも褒賞金が出ます。
【気...続きを読む(全113文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マーブルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マーブル
設立日 2005年10月
資本金 1億円
従業員数 2,100人
決算月 3月
代表者 髙山芳之
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号
電話番号 03-3243-5311
URL https://www.tcs-ipnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130503

マーブルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。