この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前、入社後にプログラミングの研修があり、全くの未経験の状態でも一から教育してくれるので、ここでプログラミング技術を給料貰いながら習得するの...続きを読む(全195文字)
東京コンピュータサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京コンピュータサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京コンピュータサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
入社前、入社後にプログラミングの研修があり、全くの未経験の状態でも一から教育してくれるので、ここでプログラミング技術を給料貰いながら習得するの...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、残業も多いです。ワンコイン昇給だと先輩から聞きました。そして明細書を見せてもらいました。残業を減らそう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に2回テストがある為、最新の技術の取得等々、勉強できる環境はあるように思います。又基本情報は必須ですので、強制的に受験させられるので、嫌でも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
普段はあまりピリピリしていない。休日出勤は無く有給も普通に取れるし残業代も付く。当たり前なんですけどね。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
新卒で入社すると業務スキルを学ぶための研修を行う。研修では未経験者でもプログラムの読み書きができる程度にはプログラミングスキルが身につく。教え...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人の場合、2か月の研修後、配属が決まればすぐに現場で働きます。
1年目のときは、先輩社員がすぐ側にいましたが、2...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップのためには独学が必要です。自分で努力する必要がありますが、その分、自分から動こうとする姿勢ができるので、前向きな考えになります。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発を会社に依存してしまうと、仕事のスタイルの大部分は客先常駐スタイルであるために、配属先プロジェクトによりスキルやその...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若い頃から経験を積ませてもらえるので、やる気があれば多くのことをはやく経験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
近年、社内教育に力を入れているように感じる。
E-ラーニングを使用し、社員の力の底上げを図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先で必要とされるスキルについて社内研修とかはほとんどない。私の場合は客先の工場に常駐していたのでパソコンの更新な...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、入社前研修という一応任意の勉強会があり、ここで基本的なPC操作を習えます。入社前の不安を取り除けるのかもしれません。
入社後は...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
入社手続き書類はシートのコメントを解釈しながら記入する。何とか教えてもらわなくても書けた。就業規則は事業所内にある見せてほしいと言うと見せてく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良いプロジェクトに配属されると、その現場で必要となる言語スキルや設計能力・業務知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格取得に精力的に取り組んでいる先輩がいて、後輩指導をよくやってくれていた。仕事が暇な期間は勉強会を開いて、知識習得の機会があった。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新入社員に対する教育は手厚いように見える。OJTもあり、課題をこなしながら、プログラミングの技術を学んでいくことができている。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい点はほぼありません。
上司によっては放置することも教育の一部としている方もいます。
自分は入社してより教育らしい教育は受けていません。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
今はわかりませんが当時は資格手当がありました。一時金ではなく毎月支払われます。そのため手堅く給与アップを狙うことができました。
また、資格を取...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
擬似プロジェクトの研修では、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テストの一通りを、体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
個人個人の能力はある拠点でしたので、1~3月にかけて社内待機のメンバーが新入社員にC言語及びJavaを教えるという機会がありました。
私も...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育はほとんどありません。
私がいた支店については大抵の仕事が派遣だったため、実際に仕事に就いて、仕事の中...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
客先やプロジェクトによって気に入られれば、プログラミングのスキルが得られる。待機期間も給料が入る為、その点では問題なくスキル向上が望まれる。
...続きを読む(全179文字)
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新卒入社の場合はプロジェクト先が決まるまでは1~3カ月の社内研修があって、けっこうしっかりと
研修というか勉強ができる。あとはずっとOJTになるが、ある...続きを読む(全162文字)
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スキルアップについては、自分でアップしていくしか道がない。
だが、それも変な常駐先に配属になるとスキルなんてアップしません。
これが現実です。
教育...続きを読む(全165文字)
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研修制度は社会人新人研修というものがあり、業者を使って社会人のマナーなどを教えてもらえてよかったと思います。
キャリアアップは実戦を通じて身に付ける形でス...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない点や賞与額が基本給ベースのため、中々年収が上がらなかったです。
基本給を低めに設定しており、一律の住...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育制度が充実しています。
毎年多くの研修があり、自己申請することにより研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やめると伝えた際には支店長と話すことができ、どう言う流れで退職するか丁寧に説明してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
どのプロジェクトに入るかにもよりますが、私の場合はやりたい業務(システム開発)だったのでとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事のやりがい、面白みの満足度は普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはいいといったものは、特にありません。自分で探...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、事業を縮小してきているので、あまり見込めないと思います。頑張って欲しいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は一般的だと思います。特筆することは特にありませんが、残業代はしっかり至急してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、社...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだと思いますが、隣の芝生は青くみえます。社員同士のコミュニケーション...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。
場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)
会社名 | 東京コンピュータサービス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウコンピュータサービス |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山芳之 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
電話番号 | 03-3243-5311 |
URL | https://www.tcs-ipnet.co.jp/ |
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