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【良い点】
最近は自社の研修が増えました。若手や中堅、管理職それぞれの役職にあった研修が用意されるようになり、そこは昔に比べて改善されるようになりました...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マーブルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全141件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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マーブルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
自分自身のやる気次第でステップアップできる。難易度の高い資格を取得すればそれだけ評価され、給与にも反映される。仕事をしながら資格を取るのは大...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社後は基礎から社内で研修してもらえるので、未経験の方でも安心して開発スキルを身につけることができると思います。また、研修後は様々な案件に参...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本情報技術者などの資格取得で手当が支給されるので向上心のある方は向いていると思う。
また、月に一度、土曜日に勉強会を開いてくれるので、わか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配属先による。一生試験の人もいる。
配属先が良ければ、勉強する環境も整っている。
やる気のある人は自ら知識と経験を吸収して早急に転職でキャリ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあってないようなもの。新卒社員は基本的には客先へ行ってスキルを取得しましょうと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
いろいろな社内研修や、外部の研修がありました。自由参加なので強制ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制ではないものの、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時の印象だと、ＯＪＴが主体で良くも悪くも本人次第、運次第だと思った。恵まれたプロジェクトや上司のいる職場に配属されれば、成長へのヒントを掴...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
外注で取引先に出向することが多い為、新人でも色々な経験をする事ができ
多くの会社を経験することで、働き方や、仕事の進め方など多角的に分析する...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格取得などは、比較的個人の裁量に任されており、特に無理矢理取得させる等のことはなかったように思います。
待機時の学習も基本的には個人に任さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社前、入社後にプログラミングの研修があり、全くの未経験の状態でも一から教育してくれるので、ここでプログラミング技術を給料貰いながら習得する...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、残業も多いです。ワンコイン昇給だと先輩から聞きました。そして明細書を見せてもらいました。残業を減らそ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に２回テストがある為、最新の技術の取得等々、勉強できる環境はあるように思います。又基本情報は必須ですので、強制的に受験させられるので、嫌で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
普段はあまりピリピリしていない。休日出勤は無く有給も普通に取れるし残業代も付く。当たり前なんですけどね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
新卒で入社すると業務スキルを学ぶための研修を行う。研修では未経験者でもプログラムの読み書きができる程度にはプログラミングスキルが身につく。教...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人の場合、2か月の研修後、配属が決まればすぐに現場で働きます。
1年目のときは、先輩社員がすぐ側にいましたが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップのためには独学が必要です。自分で努力する必要がありますが、その分、自分から動こうとする姿勢ができるので、前向きな考えになります。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発を会社に依存してしまうと、仕事のスタイルの大部分は客先常駐スタイルであるために、配属先プロジェクトによりスキルやそ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若い頃から経験を積ませてもらえるので、やる気があれば多くのことをはやく経験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
近年、社内教育に力を入れているように感じる。
E-ラーニングを使用し、社員の力の底上げを図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先で必要とされるスキルについて社内研修とかはほとんどない。私の場合は客先の工場に常駐していたのでパソコンの更新...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、入社前研修という一応任意の勉強会があり、ここで基本的なPC操作を習えます。入社前の不安を取り除けるのかもしれません。
入社後...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
入社手続き書類はシートのコメントを解釈しながら記入する。何とか教えてもらわなくても書けた。就業規則は事業所内にある見せてほしいと言うと見せて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良いプロジェクトに配属されると、その現場で必要となる言語スキルや設計能力・業務知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格取得に精力的に取り組んでいる先輩がいて、後輩指導をよくやってくれていた。仕事が暇な期間は勉強会を開いて、知識習得の機会があった。
【気に...続きを読む(全204文字)
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マーブルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
リモート勤務可能で半日休暇や有給休暇も取得しやすく、理解があると思います。産後復帰する女性社員も多くいます。男性社員の育休取得も積極的で、実...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は高く、子供が体調不良の時でも在宅勤務できるので、働きやすいと思います。昇進に男女差は感じません。女性管理職も多くいます。男...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低いです。残業代で稼がないといけません。昇給ペースが低く、ここで頑張るよりも他社へ行ったほうが確実に上が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
半期ごとに面談を実施し、結果をフィードバックされます。若手の頑張りは評価されやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ評...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に配属先を決める面談の様なものがありましたが、希望の部署に入れない上に、その後も配属先は基本的に移ること...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業種等を考えたら普通レベルか少ないと思います。
上げる方法も在籍年数を伸ばすしか基本無かったと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思います。
女性の採用も積極的に行われており、働きづらさ等は感じられず、平等だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
退職に関しては面談を重ねていただき、引き留められはしたもののすんなり送り出していただいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
就業先によっては残業が多い人もいますが、プライベートと仕事で分けられている人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は付いておらず、副業も基本的に禁止だったと思います。
資格を保持していると補助が出ますので、取得したい方...続きを読む(全95文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スキルアップが出来る環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないと判断された方クビになるので、スキルアップとい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒には3年目まで定期的に同期で研修見たいのがあった。
基本的にそれが無いと同期とはあまり接点が無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修はもちろんのこと、中堅・ベテラン社員向けにもけ研修の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は最低限で、実務に必要なスキルは現場で学ぶしかありませんでした。資格取得支援もなく、キャリア形成を会社と...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
任された内容に関しては比較的自由に作業できるイメージ。
スキルアップしようと思えば出来るかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全280文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マーブルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| フリガナ | マーブル |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 売上高 | 584億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 03-3243-5311 |
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