この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業業界の会社と比べて、有給休暇は取りやすいと思う。有給取得により、人事評価に影響することは一切無い。
ただし、業務多忙の時期も多いため、その点では休暇...続きを読む(全205文字)
東京コンピュータサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京コンピュータサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京コンピュータサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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同業業界の会社と比べて、有給休暇は取りやすいと思う。有給取得により、人事評価に影響することは一切無い。
ただし、業務多忙の時期も多いため、その点では休暇...続きを読む(全205文字)
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プロジェクトによって変わりますが、土日は休みですのでプライベートの時間は確保できます。ただ大変なプロジェクトに入るとしばらく労働時間が長くなり、なかなかプ...続きを読む(全156文字)
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常駐勤務が中心となるので、ワークライフバランスはお客様先次第となる。炎上中の現場だと勤務が250時間を超える場合もしばしばだし、緩めの現場だと暇な時は本当...続きを読む(全152文字)
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私がいた支店はプロジェクトが忙しくないときや、プロジェクトの合間はシステム部でも割と時間の融通がきき、有給なども取りやすいようでした。
総務、経理などの...続きを読む(全160文字)
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派遣により客先常駐作業を行うことが多かったです
おもにプログラマーとしての作業を行っていました
会社の仕事形態としては派遣となる事が多いと思います
...続きを読む(全157文字)
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配属されたプロジェクト次第です。
請負の案件で社内で作業するような場合は比較的、残業が少ないと思われますが、
客先常駐となると、そこの案件の内容次第で...続きを読む(全182文字)
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ワークライフバランスがとれるかどうかは、客先常駐で配属されたプロジェクト次第である。忙しいプロジェクトに配属されれば、当然に深夜残業続き、連日の終電帰りと...続きを読む(全185文字)
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育休取得後にSEとして復職するには、家庭のサポートが必須だと思います。ただ、祖父母等のサポートが受けられる環境なら、家庭環境をしっかり考えてくれる会社だと...続きを読む(全150文字)
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忙しいものは常に忙しく、プライベートは基本ありません。一部の人間がバランスを崩し、体を壊していくか、心を壊していくように思います。
逆に暇なものは常に暇...続きを読む(全179文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で、満足している点は
得に有りません。
基本的に給与が低いので、残業をしないと生活ができません。
残業をすると、...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスについて。
会社は、36協定を労働基準監督署に毎年提出しており、休日数や残業数などの管理をしております。但し特別事項もあり、協定限度...続きを読む(全191文字)
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配属されるプロジェクトによって忙しさがまるで違うため、暇なプロジェクトに運良く(運悪く?)配属されれば仕事と家庭の調和も取りやすいのではないかと思う。今は...続きを読む(全161文字)
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・ワークライクバランスといった概念はこの会社には存在しないといっていいと思います。
他のプロジェクトに参加していた人員の話を聞いたところ、サービス残業も...続きを読む(全180文字)
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ワークライフはすごく充実していました。社員の交流ほたくさんあるので社員間の仲は非常にいいです。ただし、仕事については忙しいところに配属されると月100時間...続きを読む(全166文字)
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配置されたプロジェクトにもよりますが、有給をとりやすい環境だと思います。繁忙期であっても必要な場合は休むことが可能ですし、平時であれ適度に休みをとれます。...続きを読む(全158文字)
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常駐している職場の作業状況にもよるが基本的には土日祝日は休めたので、週末のプライベートな予定は立てやすかった。しかし、締め切りが迫った開発プロジェクトだと...続きを読む(全159文字)
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基本的に土曜日、日曜日、祝祭日などのカレンダー休日は会社的にも休日であり、休むことができます。
また有給休暇や休日出勤の分の代休等もありますので、急な用...続きを読む(全168文字)
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本社採用での入社でしたが、フロアに部長職の方が数名いました。部長を含め役職者は中途入社の方が大半でした。職場の雰囲気はひじょうによく、若手と役職者が多く、...続きを読む(全244文字)
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プロジェクトによってプライベートを優先出来る時期とそうでない時期に分かれます。
仕事がないときは残業がないのでプライベートの時間を取れますが、あるときは...続きを読む(全155文字)
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仕事内容にもよるが、自分は東北のあるカーナビ会社に出向勤務。進捗具合にもよるが忙しくないときは日々の残業が1時間あるかないか。水曜・金曜は定時退社日だった...続きを読む(全196文字)
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プライベートに関しては年休休暇を取りやすい環境にあるため満足している部分はある。休日出勤が多いのはあるがそれでも第旧制度がしっかりしているためプライベート...続きを読む(全151文字)
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・企業のワークライフバランス
配属先のチームの上司によります。会社自体は何もやってくれません。
上司が悪ければ待遇も悪いです。
基本的には忙しいとき...続きを読む(全233文字)
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人間関係は悪くなかった。
給与では不満があるが、成果をうるさく言う会社ではない。
但し、仕事は客先が多いことから社内で業務を出来るかは
配属次第であ...続きを読む(全187文字)
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派遣先に偏るため、定時で帰れるところもあれば、残業が50時間以上になる場合もある。女性の割合が少ないのでなんともいえないが、皆すごく疲れた顔をして会議にく...続きを読む(全152文字)
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残業が多い時は日にちが変わってから帰宅ということもあったが、逆に仕事がない時は毎日提示ということもあり、安定しない。
休日に仕事以外で呼び出されることや...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
面接は2回で最初は採用担当責任者で最後は採用担当責任者と支店長?でした。面接内容はありきたりな内容でハキハキと質問答えていけば大丈夫だと思いま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはどんどん開発に携わったりと最前線で働ける点がよいかと思います。また、私の時は定時後の勉強会があったので技術研鑽することが...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として基本情報技術者等の資格取得を奨励していたが、特に会社としてサポート体制がなかった。当然、独力で資格取得に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当たり前の話しだが、システムに関連する資格の取得成功によって毎月の給与に加わることになる手当てが増額する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修があるため、研修を得て、プロジェクトに配属される。
評価については、年2回に考課の査定があるため、それにより、給料や昇格が決まる。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
様々な業界の顧客と提携しており、その現場のトップになるように育成し、現場で貢献する形となるため、上へと上がりたい人にとっては最適な環境と思われ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない点や賞与額が基本給ベースのため、中々年収が上がらなかったです。
基本給を低めに設定しており、一律の住...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
やめると伝えた際には支店長と話すことができ、どう言う流れで退職するか丁寧に説明してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務に都合をつければ有給は取りやすい。
また、前者的にも有休消化率の向上を目指しており、休みやすい雰囲気作りが出来ているように思う。
有給取得...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にない。優秀な社員に仕事が集中し、またそれをマネジメントしたり改善したりする能力が会社にないので今後も続いていくことになる。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに寄りますが、案件によっては毎日2時間残業など平日のプライベートは確保できない可能性もあります続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お客様と直接の取引が多いため、自分でスケジュール調整しやすい。
部署によるが有給も取得しやすく、
付与日数も多い。
フレックスタイム制を導入し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リモートワーク可能である。ハイブリッド型なので週2は出勤する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスの導入とフリーデス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。休みを取ることに対して何か言われてたら理由を追求されたりといったこともない。特別連続休暇制度というのがあり、半期に一度5連休...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業もあまりなく、時間を有効に使って業務が行えていると思う。ただ、休日出勤などがあり小さなお子さんのいる職員は難し...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日勤と夜勤が週替わりなので、生活リズムが全く合わない。
また、休日にどこかに出かけようとしても社宅がとても田舎なの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みの調整や勤務時間の調整はしやすいと思います。
プロジェクトにもよりますが、私の部署は事前に調整さえすれば自由に休みは取れます。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
勤務時間や有給に関してですが常駐先によりますが残業は少なく有給も簡単に取得できましたのでそこは良い点でした。続きを読む(全60文字)
会社名 | 東京コンピュータサービス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウコンピュータサービス |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山芳之 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
電話番号 | 03-3243-5311 |
URL | https://www.tcs-ipnet.co.jp/ |
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