この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは常駐先の勤務形態にすべてを合わせるため、すべては派遣先の場所に依存します。良い場所もあれば、悪い場所もあると思いますが、入る前に簡単...続きを読む(全150文字)
株式会社マーブル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは常駐先の勤務形態にすべてを合わせるため、すべては派遣先の場所に依存します。良い場所もあれば、悪い場所もあると思いますが、入る前に簡単...続きを読む(全150文字)
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ブラック企業という印象が強いイメージがありましたがそれほどは感じませんでした。しかしこのまま一生勤めていこうと思うことはありませんでした。東京コンピュータ...続きを読む(全153文字)
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新卒で入社しましたが、リーマンショックの時期と重なり、新卒や社員を辞めさせようとする動きがあったように感じます。
自分は入社3ヶ月の仕様期間でしたが、...続きを読む(全166文字)
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ほとんど自社にもどらず客先常駐が普通なため、職場の雰囲気は派遣先によって左右されます。客先が変わって業界や言語が異なれば、一から勉強しなおす必要があるので...続きを読む(全164文字)
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入っているプロジェクトによって差が大きい。自社開発はあまりなく、常駐先での開発が多いため差が出るため。
そのため、常駐先がそんなに忙しくないプロジェクト...続きを読む(全156文字)
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同業業界の会社と比べて、有給休暇は取りやすいと思う。有給取得により、人事評価に影響することは一切無い。
ただし、業務多忙の時期も多いため、その点では休暇...続きを読む(全205文字)
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プロジェクトによって変わりますが、土日は休みですのでプライベートの時間は確保できます。ただ大変なプロジェクトに入るとしばらく労働時間が長くなり、なかなかプ...続きを読む(全156文字)
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常駐勤務が中心となるので、ワークライフバランスはお客様先次第となる。炎上中の現場だと勤務が250時間を超える場合もしばしばだし、緩めの現場だと暇な時は本当...続きを読む(全152文字)
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私がいた支店はプロジェクトが忙しくないときや、プロジェクトの合間はシステム部でも割と時間の融通がきき、有給なども取りやすいようでした。
総務、経理などの...続きを読む(全160文字)
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派遣により客先常駐作業を行うことが多かったです
おもにプログラマーとしての作業を行っていました
会社の仕事形態としては派遣となる事が多いと思います
...続きを読む(全157文字)
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配属されたプロジェクト次第です。
請負の案件で社内で作業するような場合は比較的、残業が少ないと思われますが、
客先常駐となると、そこの案件の内容次第で...続きを読む(全182文字)
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ワークライフバランスがとれるかどうかは、客先常駐で配属されたプロジェクト次第である。忙しいプロジェクトに配属されれば、当然に深夜残業続き、連日の終電帰りと...続きを読む(全185文字)
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育休取得後にSEとして復職するには、家庭のサポートが必須だと思います。ただ、祖父母等のサポートが受けられる環境なら、家庭環境をしっかり考えてくれる会社だと...続きを読む(全150文字)
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忙しいものは常に忙しく、プライベートは基本ありません。一部の人間がバランスを崩し、体を壊していくか、心を壊していくように思います。
逆に暇なものは常に暇...続きを読む(全179文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で、満足している点は
得に有りません。
基本的に給与が低いので、残業をしないと生活ができません。
残業をすると、...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスについて。
会社は、36協定を労働基準監督署に毎年提出しており、休日数や残業数などの管理をしております。但し特別事項もあり、協定限度...続きを読む(全191文字)
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配属されるプロジェクトによって忙しさがまるで違うため、暇なプロジェクトに運良く(運悪く?)配属されれば仕事と家庭の調和も取りやすいのではないかと思う。今は...続きを読む(全161文字)
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・ワークライクバランスといった概念はこの会社には存在しないといっていいと思います。
他のプロジェクトに参加していた人員の話を聞いたところ、サービス残業も...続きを読む(全180文字)
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ワークライフはすごく充実していました。社員の交流ほたくさんあるので社員間の仲は非常にいいです。ただし、仕事については忙しいところに配属されると月100時間...続きを読む(全166文字)
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配置されたプロジェクトにもよりますが、有給をとりやすい環境だと思います。繁忙期であっても必要な場合は休むことが可能ですし、平時であれ適度に休みをとれます。...続きを読む(全158文字)
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常駐している職場の作業状況にもよるが基本的には土日祝日は休めたので、週末のプライベートな予定は立てやすかった。しかし、締め切りが迫った開発プロジェクトだと...続きを読む(全159文字)
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基本的に土曜日、日曜日、祝祭日などのカレンダー休日は会社的にも休日であり、休むことができます。
また有給休暇や休日出勤の分の代休等もありますので、急な用...続きを読む(全168文字)
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本社採用での入社でしたが、フロアに部長職の方が数名いました。部長を含め役職者は中途入社の方が大半でした。職場の雰囲気はひじょうによく、若手と役職者が多く、...続きを読む(全244文字)
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プロジェクトによってプライベートを優先出来る時期とそうでない時期に分かれます。
仕事がないときは残業がないのでプライベートの時間を取れますが、あるときは...続きを読む(全155文字)
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仕事内容にもよるが、自分は東北のあるカーナビ会社に出向勤務。進捗具合にもよるが忙しくないときは日々の残業が1時間あるかないか。水曜・金曜は定時退社日だった...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
色々な言語の案件をこなせるところ。
私自身はjava、C#、PHPの案件に携わることができました。
初心者として参画しましたが、詳細設計から実...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休みが取りやすく素晴らしい環境だと感じます。また、女性比率も部署によっては高いと思うのであまり気にしなくて良いと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一通りは、安定している社員を思いやる気持ちが感じられた。長く勤めるにはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
強...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一人暮らしの有無にかかわらず地域手当のようなものがつくので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がもっと出てもいい。
生理休...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの期待ができない。
地方の案件が少なく、テスト案件が多いためスキルアップしにくい。待機も多いため、時...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
統合してから会社の仕組みが大きく変わり、人数も大きく増えたので事業の拡大は期待できるように感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
向上心がある社員は一定数いる。
技術者としてのレベルが高い社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが、コミュニケーシ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低かったです。査定はありましたが、自分で書いた査定書を上司の指示で手直しさせられて、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が当たり前のプロジェクトに連続で参加させられたため。私はまだ新卒だった為、そのような事は...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はseであっても、育児をしている人は、事務系に異動させられていた。エンジニアとしてのスキルア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
サービス残業等はないため、基本的に定時で退社できる。休日も基本的にカレンダー通りに休めるため、ワークライフバランスを高水準に保つことができる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行費用として毎月1人3千円、天引きすることを、入社の際に説明される。社員のほとんどが行きたく無いので不参加と...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
よほど他の人と休み希望が被らない限り希望通りの休み申請が通る
また健保会員として保養地の利用ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昼、夕方と休憩時間が分かりやすく分けられていたため、休憩はしっかり取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日で用事があっても、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給消化率は高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく変わる
残業がすごく多くて休日出勤がものすごく多い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは常駐先によって大きく異なる。
常駐先によってはワークライフバランスが整っているが、常駐先によっては整っていない。
なので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業の削減を強く指示されており、そのため残業時間は日に1時間もなく、メンバー全員が無理なく働けていると感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
完全週休二日制で土日、祝日は休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって通勤時間が大幅に異なり平日の時間確保が大変...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを全く考えていない。
赤坂にオフィスがあって住宅手当がほぼでない。給料も高くないので、少し遠くの比較的安...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給は申請すればほぼ通る印象だった。部署にもよるが積極的に有給消化を推奨していたので比較的取りやすい印象がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社マーブル |
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設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山芳之 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
電話番号 | 03-3243-5311 |
URL | https://www.tcs-ipnet.co.jp/ |
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