回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によりけりなので、忙しい時期はとことん忙しいです。
ただ、休みについては基本的に希望通り取れます。状況によっては当日の急な休みも可能でし...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マーブル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によりけりなので、忙しい時期はとことん忙しいです。
ただ、休みについては基本的に希望通り取れます。状況によっては当日の急な休みも可能でし...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
配属先によりますが有給は取りやすい方かと思います。
部署によっては休日出勤もあるかと思います。
休日出勤したとしても代休を申請することができます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
客先現場にもよるが、基本的に仕事とプライベートのバランスは取りやすい。有給も繁忙期でなければ今のところほとんど取得できている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業はあまり多く無いので、プライベートの時間は取りやすい。
社員イベントなども基本的には任意参加であり、参加しなかったことで何か言われるよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされる案件が打鍵テスターから大規模開発まで多種多様で、本人の希望にマッチしないケー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
プロジェクトにもよるとは思うが、基本どのプロジェクトでも役職がない社員は休みやすいように感じる。
仕事の内容も無理なプ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した2年間は、炎上プロジェクトばかり担当したため、いい思い出は無いです。ライフワークバラン...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みは取りやすく、プライベートは充実させることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトがかなり忙しかった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私の所属していたチームは、「別に仕事が順調なら休んでもいいよね。」という雰囲気があり、よほどの繁忙期でない限り柔軟に休みが取ることができた。...続きを読む(全211文字)
休みに関しては普通に取れると思う。ただ、休みの日でも勉強は欠かせない印象。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
有休はとりやすいほうだと思われる。現場に入ることもあるが、指定した日に有休がとれなかったことは、緊急の状態以外はないです。
【気になること・...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為と...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分でしっかり業務を調整すれば、ワークライフバランスは普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、休みが増えると嬉しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
チームのメンバーに事前に伝え業務を任せれば休める。在宅勤務などは駐在しているとないが休みやすいのはいいかと。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
納期前は比較的残業が少なく定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期前は残業時間がどうしても多くなってしまう。ま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休日もカレンダー通りですし、有給休暇も消化しやすいため、プライベートとのバランスがとりやすい企業だと思います。
夏季休暇も有給休暇とは別に付...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人による。残業が多くなければワークライフバランスもそれなりに良くはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJによっては休日も...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
配属先によるが、残業も多くなく、休日出勤もほとんどないため
プライベートの時間も確保しやすい。
有休休暇に関しても、取りにくいことはなく
通...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフは残業が多めだったので悪かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のワークライフは全体的に悪い。
改善した方がいい点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給が取りやすいので9割くらい取って休みまくってました。仕事がないので特に何も言われません。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
残業を45時間超え出すと、上の人たちが気にしてくれる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによるが、自身が配属されたプロジェクトでは繁忙期等を除けば有給等は自由に使うことができた。客先に合わせて時差出勤(始業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給は基本申請すれば通りますので、プライベートは充実させやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては炎...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、基本的に作業の目処が立てていたら自由に有休は取れる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
比較的良いイメージ。案件によるが定時で帰れる。残業しすぎない。
特に36協定は順守させることを徹底しているので月の残業も基本45はいかないよ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年2回の考課面談があり、定量的に評価できるような工夫や一般社員へのフォローが考えられた考課マニュアルが存在する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大手企業の案件も多く、大規模なシステムの保守や改修案件に入ることもできる。客先の担当や他担当に評価されたり、やりがいを感じられる仕事も多い。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性のリーダーもおり、産休育休の取得実績もある。育児理由の時短も活用事例は多く、総じてサポートは手厚い印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ほとんどの社員に優しい雰囲気があり居心地はよく、
また業務としても大手案件に入っていれば働きやすい環境があるため、踏ん切りがつきにくい。
【...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的にあがっていくようですが、手込みで合計が一般的な金額になってい...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生は特になく、ジムの割引があったり健康診断が受けられるくらいです。オフィスや派遣先によって細かい設...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が統合したこともあり、責任の所在の曖昧さや、プロジェクト数と人数配置に差異がありました。プロジェクトに配属さ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いため、女性だからと言ってキャリアアップできないということはないと思いますが、子育てしながらは難しいかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅手当あり、退職金制度は最近、企業型DCを導入している。
直営の保養所等は無く、健保の共同保養所を申し込み利用する形式。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
職種にもよると思うが、周りに迷惑がかかるような時期、期間を避ければ休暇は問題なく取得可能だった。残業時間は人次第。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはプロジェクトによって大きく異なります。有給を完全消化している人もい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には、自分の裁量で業務量や仕事する時間を調整することもできたので、そこに対するストレスはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
プロジェクトによって残業はマチマチだと思う。
私は少数だったので炎上もなくさほど残業をしていたわけではないが、見積もりを誤っていたりして炎上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時の自分のかかわったプロジェクトについては、残業がないようなシステムであったため(前半後半での交代制であったため、遅れると後半の人の業務時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給も休みも取りやすく、とにかくプライベートを重視してくれる。その点では非常に助かったことが多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休は男性でも取りやすくなっている。自分の上長が嫌がっても、人事部が号令をかけているので、止めることはできない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
配属された現場による。配属先とうまく関係性が築ければ自由度が高い。自己管理能力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
本社としては有給取得や勤務時間の改善に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が中心のため結局客先の文化に左右される...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業がかなり少ない。リモートワークあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やリモートワークは、タイミングと営業さんの力次第と思われる。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| フリガナ | マーブル |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 売上高 | 584億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 03-3243-5311 |
| URL | https://www.marble-corp.co.jp/ |
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