この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートに関しては年休休暇を取りやすい環境にあるため満足している部分はある。休日出勤が多いのはあるがそれでも第旧制度がしっかりしているためプライベート...続きを読む(全151文字)
株式会社マーブル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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プライベートに関しては年休休暇を取りやすい環境にあるため満足している部分はある。休日出勤が多いのはあるがそれでも第旧制度がしっかりしているためプライベート...続きを読む(全151文字)
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・企業のワークライフバランス
配属先のチームの上司によります。会社自体は何もやってくれません。
上司が悪ければ待遇も悪いです。
基本的には忙しいとき...続きを読む(全233文字)
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人間関係は悪くなかった。
給与では不満があるが、成果をうるさく言う会社ではない。
但し、仕事は客先が多いことから社内で業務を出来るかは
配属次第であ...続きを読む(全187文字)
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派遣先に偏るため、定時で帰れるところもあれば、残業が50時間以上になる場合もある。女性の割合が少ないのでなんともいえないが、皆すごく疲れた顔をして会議にく...続きを読む(全152文字)
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残業が多い時は日にちが変わってから帰宅ということもあったが、逆に仕事がない時は毎日提示ということもあり、安定しない。
休日に仕事以外で呼び出されることや...続きを読む(全156文字)
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今は昔ほどひどくなくなりましたが、昔は残業残業で土日がありませんでした。当然、プライベートの時間なんてありませんでした。なのでプライベートのバランスを調整...続きを読む(全188文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は無いに等しかった。
私が非常に忙しいプロジェクトに参画していたことっもあるが、基本的な人間の生活は...続きを読む(全166文字)
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休暇はかなり取りやすい状況でした。自分自身の予定と、グループ全体の予定において影響がなければ、まず取得できます。遅刻、早退に関しても同様でメール1本で報告...続きを読む(全167文字)
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プロジェクトによって大きく左右されます。
仕事が忙しくなってくると毎日終電で帰宅するようになり、休日に出勤しなくてはいけなくなるなど、なかなかプライベー...続きを読む(全177文字)
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プロジェクトによる。
自分が派遣されたプロジェクトでは
休みは自由にとれたと思う。
プロジェクトによるので一概には言えない。
女性は少ないので、育...続きを読む(全155文字)
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仕事が忙しいときにはプライベートの時間はほとんど取れない時もあります。
休日出勤するケースもあり、所属プロジェクトに大きく左右される。平日にプライベート...続きを読む(全188文字)
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最近は勤怠への重労働に関しても改善しようとういう心意気を感じることができる。昔は平気で100時間ぐらいの残業があったが、最近では普通と同じく30時間ぐらい...続きを読む(全155文字)
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派遣先のプロジェクトにもよりますが、私が常駐していた会社はそれほど残業時間も多くなく、
又、出勤時間も自由だったので、とくにプライベートの時間が持てない...続きを読む(全180文字)
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客先常駐型ですので、配属先によりますが残業は多いと思います。
ただし、仕事が落ち着けば休みは文句を言われず取れるので、気楽だと思います。
仕事以外でも...続きを読む(全156文字)
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残業は比較的多いと思われる。会社全体に残業が多い状態が恒常化しているのは問題点だと感じる。
また、休日と呼べるものは少なく、いつも仕事のことを考えなけれ...続きを読む(全154文字)
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プロジェクトによっては激務な場合もあり、連日終電で帰らなければいけなかったり、休日に出勤しなくてはならなく、プライベートな時間を作れないこともある。ただ、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
色々な言語の案件をこなせるところ。
私自身はjava、C#、PHPの案件に携わることができました。
初心者として参画しましたが、詳細設計から実...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休みが取りやすく素晴らしい環境だと感じます。また、女性比率も部署によっては高いと思うのであまり気にしなくて良いと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一通りは、安定している社員を思いやる気持ちが感じられた。長く勤めるにはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
強...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一人暮らしの有無にかかわらず地域手当のようなものがつくので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がもっと出てもいい。
生理休...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの期待ができない。
地方の案件が少なく、テスト案件が多いためスキルアップしにくい。待機も多いため、時...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
統合してから会社の仕組みが大きく変わり、人数も大きく増えたので事業の拡大は期待できるように感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
向上心がある社員は一定数いる。
技術者としてのレベルが高い社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが、コミュニケーシ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低かったです。査定はありましたが、自分で書いた査定書を上司の指示で手直しさせられて、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が当たり前のプロジェクトに連続で参加させられたため。私はまだ新卒だった為、そのような事は...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はseであっても、育児をしている人は、事務系に異動させられていた。エンジニアとしてのスキルア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
サービス残業等はないため、基本的に定時で退社できる。休日も基本的にカレンダー通りに休めるため、ワークライフバランスを高水準に保つことができる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行費用として毎月1人3千円、天引きすることを、入社の際に説明される。社員のほとんどが行きたく無いので不参加と...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
よほど他の人と休み希望が被らない限り希望通りの休み申請が通る
また健保会員として保養地の利用ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昼、夕方と休憩時間が分かりやすく分けられていたため、休憩はしっかり取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日で用事があっても、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給消化率は高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく変わる
残業がすごく多くて休日出勤がものすごく多い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは常駐先によって大きく異なる。
常駐先によってはワークライフバランスが整っているが、常駐先によっては整っていない。
なので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業の削減を強く指示されており、そのため残業時間は日に1時間もなく、メンバー全員が無理なく働けていると感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
完全週休二日制で土日、祝日は休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって通勤時間が大幅に異なり平日の時間確保が大変...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを全く考えていない。
赤坂にオフィスがあって住宅手当がほぼでない。給料も高くないので、少し遠くの比較的安...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給は申請すればほぼ通る印象だった。部署にもよるが積極的に有給消化を推奨していたので比較的取りやすい印象がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社マーブル |
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設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山芳之 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
電話番号 | 03-3243-5311 |
URL | https://www.tcs-ipnet.co.jp/ |
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