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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼げない分、残業等は少なめなので時間は確保できる。が、稼げないので、時間があっても使えるお金はあまりない。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マーブル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼げない分、残業等は少なめなので時間は確保できる。が、稼げないので、時間があっても使えるお金はあまりない。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまたま残業の少ない現場にいたため、残業なし休出なしだった。36協定はきっちり守られている。有休も客の了承を得れば取りやすい現場だった。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特に大きなさえ起きなければワークライフバランスはとれる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
管理系の職種はライフワークバランスとりやすいと思います。
残業が発生するのは、月の忙しい時期と、年間で忙しい時期だけで、通常はほぼ定時で変え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが有給は比較的とりやすい。特に理由も私事都合などでとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負である場合、有給...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分の裁量で、ある程度決めてスケジュール調整がしやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を稼がないと基本給が低いため、あえ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
あまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を受注するうえで納期優先は仕方がないことではありますが、プロジェクトに対...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場次第というのが正直あるが、基本的には休みたい時に有給を使えたのはよかった。何も文句も言われず休みがとれた。
自分は一度もなかったが、上の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトに大きく左右されると思います。
でも会社としては有給も取りやすいし、土日休みだからプライベートとのバランスは良いです。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この業界ではある程度仕方ないことではあるが、繁忙期は残業時間が多くなる為、趣味などの時間も。確保できない。しかし、繁忙期以外は月の残業も10...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば帰れます。直接的に注意されることはほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応するプロジェクトとそのプロジェ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
休日は基本的にカレンダー通りの勤務となるので休みは多い。仕事が多い時でも用事があれば休むことも出来た。
サービス残業はなく、自分の稼働した時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属されたどのプロジェクトも土日祝休みで、有給も取得するよう促され休みが取りやすかった。働き方改革の動きは活発だった印象。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りなので、土日祝日は休めます。
有給も申請しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに依存す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
常駐先の仕事次第になってしまいますが、常駐先にいる上司に相談して、仕事の負担を軽減をできるよう協力等何かしら対応してもらえました。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の子育て等はかなり考慮してくれる。他部署への異動も可能であり、育休・産休もとりやすい。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
9時始業なので、朝が苦手な方にはおすすめです。事前に報告・上司の承認が必要になるが、時差出勤することも可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プロジェクト次第なので、一概には言えない。残業一切無しのところもあれば、定時内に捌ききれないほどの量の作業が降ってくることも。
また、東京コ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業した分だけ給与は上がります。内定者勉強会や新人教育もあり、未経験者でもなんとかやっていけると思います。パワハラ的な上司もいませんでした。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理部は有休がかなり取りやすい。前日でも、上長のハンコがもらえればOK。急な用事ができても対応してもらえたので、休みが言いにくいこともなく、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、休んでも問題ありません。
長期休暇を1週間以上取得することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、配属されたプロジェクト次第で決まると考えて間違いないと思う。忙しい部署に配属されれば、当然に残業時間が長くなり、休日...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
客先常駐の場合、良くも悪くも自分でバランスを取ることができるとおもう。ただ、それでまかされる仕事の幅も責任範囲も限られているから、キャリアア...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
本社勤務なら、休みは必ずとれます。書類を出して、断られたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・有給休暇がとれるのは、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれるとおもいます。
プロジェクトによっては忙しくないので休みもとりやすいとおもいます。
運がよければ特に気にならな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年2回の考課面談があり、定量的に評価できるような工夫や一般社員へのフォローが考えられた考課マニュアルが存在する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大手企業の案件も多く、大規模なシステムの保守や改修案件に入ることもできる。客先の担当や他担当に評価されたり、やりがいを感じられる仕事も多い。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性のリーダーもおり、産休育休の取得実績もある。育児理由の時短も活用事例は多く、総じてサポートは手厚い印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ほとんどの社員に優しい雰囲気があり居心地はよく、
また業務としても大手案件に入っていれば働きやすい環境があるため、踏ん切りがつきにくい。
【...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的にあがっていくようですが、手込みで合計が一般的な金額になってい...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生は特になく、ジムの割引があったり健康診断が受けられるくらいです。オフィスや派遣先によって細かい設...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が統合したこともあり、責任の所在の曖昧さや、プロジェクト数と人数配置に差異がありました。プロジェクトに配属さ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いため、女性だからと言ってキャリアアップできないということはないと思いますが、子育てしながらは難しいかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅手当あり、退職金制度は最近、企業型DCを導入している。
直営の保養所等は無く、健保の共同保養所を申し込み利用する形式。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
職種にもよると思うが、周りに迷惑がかかるような時期、期間を避ければ休暇は問題なく取得可能だった。残業時間は人次第。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはプロジェクトによって大きく異なります。有給を完全消化している人もい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には、自分の裁量で業務量や仕事する時間を調整することもできたので、そこに対するストレスはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
プロジェクトによって残業はマチマチだと思う。
私は少数だったので炎上もなくさほど残業をしていたわけではないが、見積もりを誤っていたりして炎上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時の自分のかかわったプロジェクトについては、残業がないようなシステムであったため(前半後半での交代制であったため、遅れると後半の人の業務時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給も休みも取りやすく、とにかくプライベートを重視してくれる。その点では非常に助かったことが多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休は男性でも取りやすくなっている。自分の上長が嫌がっても、人事部が号令をかけているので、止めることはできない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
配属された現場による。配属先とうまく関係性が築ければ自由度が高い。自己管理能力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
本社としては有給取得や勤務時間の改善に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が中心のため結局客先の文化に左右される...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業がかなり少ない。リモートワークあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やリモートワークは、タイミングと営業さんの力次第と思われる。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| フリガナ | マーブル |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 売上高 | 584億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 03-3243-5311 |
| URL | https://www.marble-corp.co.jp/ |
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