回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理系の職種はライフワークバランスとりやすいと思います。
残業が発生するのは、月の忙しい時期と、年間で忙しい時期だけで、通常はほぼ定時で変え...続きを読む(全190文字)
株式会社マーブル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理系の職種はライフワークバランスとりやすいと思います。
残業が発生するのは、月の忙しい時期と、年間で忙しい時期だけで、通常はほぼ定時で変え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが有給は比較的とりやすい。特に理由も私事都合などでとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負である場合、有給...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分の裁量で、ある程度決めてスケジュール調整がしやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を稼がないと基本給が低いため、あえ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
あまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を受注するうえで納期優先は仕方がないことではありますが、プロジェクトに対...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場次第というのが正直あるが、基本的には休みたい時に有給を使えたのはよかった。何も文句も言われず休みがとれた。
自分は一度もなかったが、上の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトに大きく左右されると思います。
でも会社としては有給も取りやすいし、土日休みだからプライベートとのバランスは良いです。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この業界ではある程度仕方ないことではあるが、繁忙期は残業時間が多くなる為、趣味などの時間も。確保できない。しかし、繁忙期以外は月の残業も10...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば帰れます。直接的に注意されることはほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応するプロジェクトとそのプロジェ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
休日は基本的にカレンダー通りの勤務となるので休みは多い。仕事が多い時でも用事があれば休むことも出来た。
サービス残業はなく、自分の稼働した時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属されたどのプロジェクトも土日祝休みで、有給も取得するよう促され休みが取りやすかった。働き方改革の動きは活発だった印象。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りなので、土日祝日は休めます。
有給も申請しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに依存す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
常駐先の仕事次第になってしまいますが、常駐先にいる上司に相談して、仕事の負担を軽減をできるよう協力等何かしら対応してもらえました。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の子育て等はかなり考慮してくれる。他部署への異動も可能であり、育休・産休もとりやすい。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
9時始業なので、朝が苦手な方にはおすすめです。事前に報告・上司の承認が必要になるが、時差出勤することも可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プロジェクト次第なので、一概には言えない。残業一切無しのところもあれば、定時内に捌ききれないほどの量の作業が降ってくることも。
また、東京コ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業した分だけ給与は上がります。内定者勉強会や新人教育もあり、未経験者でもなんとかやっていけると思います。パワハラ的な上司もいませんでした。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理部は有休がかなり取りやすい。前日でも、上長のハンコがもらえればOK。急な用事ができても対応してもらえたので、休みが言いにくいこともなく、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、休んでも問題ありません。
長期休暇を1週間以上取得することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、配属されたプロジェクト次第で決まると考えて間違いないと思う。忙しい部署に配属されれば、当然に残業時間が長くなり、休日...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
客先常駐の場合、良くも悪くも自分でバランスを取ることができるとおもう。ただ、それでまかされる仕事の幅も責任範囲も限られているから、キャリアア...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
本社勤務なら、休みは必ずとれます。書類を出して、断られたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・有給休暇がとれるのは、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれるとおもいます。
プロジェクトによっては忙しくないので休みもとりやすいとおもいます。
運がよければ特に気にならな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
開発の山場を越えると、勤務時間の融通が利くこともある。当日の仕事を済ませてしまえば、上長も特に何も言わないので、定時で帰宅することもあった。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与体系がかなり低めなので、残業や休日出勤をしないと生活は苦しい。
プロジェクトや支店にもよるが、私が所属していた支店は、体育会系の先輩社員...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
SEの派遣会社のため、派遣された先によって良し悪しがかなり左右されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い派遣先に当たれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半期ごとに面談を実施し、結果をフィードバックされます。若手の頑張りは評価されやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ評...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若手向けの研修が多く、キャリア形成に力を入れている印象があります。全年齢向けの技術研修やeラーニングも受けることができます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低いです。残業代で稼がないといけません。昇給ペースが低く、ここで頑張るよりも他社へ行ったほうが確実に上が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は高く、子供が体調不良の時でも在宅勤務できるので、働きやすいと思います。昇進に男女差は感じません。女性管理職も多くいます。男...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思います。
女性の採用も積極的に行われており、働きづらさ等は感じられず、平等だと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業種等を考えたら普通レベルか少ないと思います。
上げる方法も在籍年数を伸ばすしか基本無かったと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に配属先を決める面談の様なものがありましたが、希望の部署に入れない上に、その後も配属先は基本的に移ること...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は付いておらず、副業も基本的に禁止だったと思います。
資格を保持していると補助が出ますので、取得したい方...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職に関しては面談を重ねていただき、引き留められはしたもののすんなり送り出していただいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
最低限の給料はあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため、ボーナスも少ない。
支店の業績が悪いとボーナスも下げられる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業に厳しくない時代だったので好きなだけ納得がいくまで徹夜もして仕事に没入できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に厳しい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってはフルリモートも可能だが基本は全出勤、自分の運次第になります。残業は自分に与えられた仕事がどれだ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子育てもある中で課長以上の方には親身に相談に乗っていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでロープレなどがあるため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
皆体調が悪いとすぐ休むので休みやすい点がいいと思う。
一部プロジェクトだとフルリモートの方もいるのでその点は評価できる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給やその他の休暇はとても取りやすい雰囲気があった。当日体調不良で欠勤しても、受け入れてもらえる雰囲気があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトによって業務量には差があるものの、比較的落ち着いた環境で働けるケースもあります。
また、体調不良時の通院や医療機関の受診に...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
テレワークが多くのロケで取り入れられている。通勤時間がない分、プライベートとのバランスが取りやすい。ただロケ先に1時間以上かけて通勤している...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時で退勤しています。月に一度、定時後に1時間ほどの全社員向けの会議があるため、実際に業務で残業している時間となると2〜...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはかなり大事にしてもらえる印象です。「プライベートが充実している人は仕事もできる」っていう考え方を上の人が言っているので...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| フリガナ | マーブル |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 売上高 | 584億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 03-3243-5311 |
| URL | https://www.marble-corp.co.jp/ |
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