2023卒の先輩が書いた日本管材センター営業事務職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本管材センターの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日本管材センター株式会社のレポート
公開日:2022年8月10日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
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- 内定
- 職種名
-
- 営業事務職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- ニトリ
- 公文教育研究会
- やる気スイッチ
- グッドタイムリビング
- ファミリーマート
- ミツイワ
- ライクスタッフィング
- オービック
- 東京青果
- ベルリッツ・ジャパン
- ベネッセスタイルケア
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインで、最終面接は対面でした。対面でも面接官との距離はしっかり保たれていました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い会社から内定を頂いたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
内定者との交流会などはなかったので、わかりません。
内定者の所属大学
営業事務職に関しては女子大出身者が多いと思います。
内定者の属性
文系理系関係なく採用していたと思います。属性の詳細はわかりません。
内定後の企業のスタンス
1週間程度待ってくれました。すぐに就職活動を辞めるようには言われずに、こちらに判断を委ねてくださる印象です。
内定に必要なことは何だと思うか
この会社は管材を扱う専門商社ということもあり、ニッチな業界に位置しています。そのため、まずは管材に対する興味を持ち、その興味を示すことが大切だと思います。また、選考では小論文を書くため、日ごろから小論文を書く練習をしておきましょう。難しいテーマではないため、ありのままの自分を表現することが大切です。営業事務職に関しては、営業職とチームで動くため、他者と協力して物事を円滑に進められる能力が求められると思います。そのような能力を面接を通してアピールできると良いのではないかと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人は、深く会社の理解ができていることが前提で、それに合わせて自分がこの会社で働きたい理由を明確にできていると思います。また、新卒らしく、素直な態度を見せることができると、面接官からの印象も良くなり、内定が出やすくなると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ESや小論文など、提出物が多く、メールでやり取りをするため、一つ一つのタスクを忘れないように注意するべきだと思います。また、メールでのやり方もビジネスマナーを守って、常識のある学生だと思ってもらえるように意識しましょう。面接では様々な角度から質問されるので、冷静に答えられるように、いくつか想定される質問を用意し、答えられるようにしておきましょう。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、すぐに辞退してしまったのでわかりません。電話にて内定の承諾をするかしないか、近況報告を兼ねて、お話しした程度です。
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日本管材センターの 会社情報
| 会社名 | 日本管材センター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンカンザイセンター |
| 設立日 | 1967年1月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 425人 |
| 売上高 | 766億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関根章人 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目1番14号 |
| 電話番号 | 03-5541-5111 |
| URL | https://www.kanzai.co.jp/ |
