【学び続ける心、お客様に寄り添う】【23卒】京葉銀行の総合職の本選考体験記 No.35951（非公開/非公開）（2022/8/9公開）

会社説明会

会社説明会と質疑応答、今後の選考フロー

事前に質問をいくつか考えておきました。また、他の地方銀行のホームページを読み込んでおき、京葉銀行を差別化できるように準備しました。

参加必須でした。リアルタイムでの説明会に参加できなければ、オンデマンド式のものがあったそうです。質問を通して疑問点を解消できるため、選考で有利になると思います。

学生時代に力をいれたこと/各コースを選択した理由（自身のキャリア形成や性格を踏まえて）
当行のどこに魅力を感じ、志望したのか

採用サイトのマイページから提出しました。

webで入力しました。

他の地方銀行ではなく、なぜ京葉銀行なのかにコミットして書きました。自分の経歴や性格を踏まえて、根拠を持たせながら志望動機を書きました。

大学の先輩が残したESの記録を見たり、就活会議を見たりしながら対策をしました。先輩に敬語の表現や志望動機のアドバイスをしてもらいました。

就活会議・大学の就活情報サイト

SPIのテキストを何周か学習したり、志望度の低い会社のテストを受験し、場数を踏みました。

玉手箱

言語と非言語と性格のテストでした。
問題数は通常の玉手箱と同じで合計2時間くらいでした。

就活会議・大学の就活情報サイト

zoomに入室し、面接終了後、自分で退出ボタンを押す。

一次面接は結果が決まっていたようで、面接官の方から、「一次面接はもうパスしている」と説明を受けました。そのため、特に評価されたポイントはないと思いますが、どうしても御行に入行したいという意思は伝え続けるように注意しました。

雑談でした。質問もいくつかされますが、京葉銀行の魅力を語ってくださる時間が多かったです。非常に和やかで終始笑いの絶えない面接でした。緊張感もありませんでした。

なし

就活会議

大学時代に好きだった授業はなにか

金融に関する内容を学習できる講義です。その講義は学生からの人気も高く、ゲーム上で株の取り引きを体験できたりします。この授業によって、些細な出来事でも株式の価格に影響が出ることを学び、金融と経済の結びつきの強さを実感しました。私は金融に関する興味が強かったため、毎日そのゲームに取り組み、沢山の株の売買に参加し、その経過をレポートにまとめていました。この講義の最終日に、そのレポートを発表する機会も頂き、他の受講生から感想を頂いたり、先生からフィードバックも頂いたりしました。他にも魅力的な授業は沢山ございまして、例えばオンライン上で効果的な授業を展開するにはどうしたら良いか、ということについて学ぶ教育関係の授業も面白かったです。

あなたにとって働くとは？

私にとって「働く」とは、学び続けることだと考えています。私は、就職活動やアルバイトを通して、「働く」ためには、サービスを提供させて頂くお客様の存在が、必要不可欠であることを改めて実感しました。そんな大切なお客様のニーズは、日々変化していくため、私たちもそのニーズに応えられる能力を持っておくことは当たり前です。そのため、自分自身が日々学び続け、多様な引出しを持っておくことが必要なのではないかと考えました。そんな引き出しを増やすために、常に学び続けることこそが、「働く」ということなのではないかと考えております。社会人になって、たとえ仕事に慣れてきたとしても、毎日貪欲に新しい知識を吸収しながら、頼もしい社会人になりたいと考えています。

会場に到着すると人事の方が出迎えて下さり、控室へ向かう。その後面接室に通され、終了したら人事の方の案内に従って出口へ向かう。

真面目さをアピールできたことが良かったのではないかと思います。ノルマに対する耐性も見られていたと思うので、どんなタフな質問にもハキハキと自信をもって答えれられるように注意しました。

一次面接よりは堅い雰囲気でしたが、こちらの話を真剣に聞いてくださいました。質問によっては緊張感がありました。

なし

就活会議

人と意見が違ったらどうするか

ゼミのメンバーで、学会で発表するテーマを決めた際のエピソードをもとにしますと、まずは相手の主張や根拠をじっくり聞き、対立するのではなく、歩み寄る姿勢を見せます。そこで、自分の意見との相違点と共通点を洗い出し、黒板やメモに書き残します。そして、相違点に関しては、実際にその意見を採用した時に生じるメリットとデメリットを上げ、どちらがメリットが多いかを検討し、採用する意見を決定します。そうすることで、冷静に、かつ効率的に意見をまとめることができると考えています。また、ゼミ長という立場もあるので、前回意見が思うように採用されなかった学生がいたら、次はその学生の意見を多く取り入れるように、工夫しています。

身近な人の中で、最も憧れている人について

私はゼミで、ゼミ長を務めているのですが、例えば全員で研究テーマを決めるときに、私のゼミは比較的おとなしい学生が多く、私が発表した意見に、そのまま賛成してくれることが多いのですが、副ゼミ長は違います。彼女は、いつも私とは違う角度から意見を出してくれて、時には意見の衝突もありますが、新しい価値観を見せてくれます。また、彼女は場を盛り上げるのがうまくて、ユーモアのある発言が得意で、私はそういったことが苦手で、どちらかというと、みんなを見守る立場なので、いつもすごいなと思いながら見ています。私は見守る、彼女は盛り上げ役と、正反対のタイプなのですが、一緒にいるととても頼もしいですし、彼女が副ゼミ長で本当に良かったと考えております。

会場に到着すると人事の方が出迎えて下さり、控室へ向かう。その後面接室に通され、終了したら人事の方の案内に従って出口へ向かう。

大学の成績表を見ながらいくつか質問された場面がありました。GPAを褒めて頂き、銀行で働くということは、かなりの勉強量が必要であることを教えて頂きました。おそらく、勤勉な性格かどうかを判断していたのではないかと思います。

最終面接ではありましたが、非常に和やかで、面接というよりも会話という印象を受けました。緊張をほぐしてくださるような質問もありました。

なし

就活会議

なぜ内勤営業コースなのか

私はお客様とじっくり向き合い、ご要望を明確化することで、プラスαのサービスを提供したいと考え、リテールコンサルティングコースを志望しています。私がアルバイトをしている塾では、授業以外に、お子様の成績や学習態度に悩む親御さんと面談をする機会があります。この経験を通して、ただ親御さんの話に耳を傾けるのではなく、その話に込められた想いを読み取り、相手に深く寄り添うことで、本当に求めている授業や教材をご提案する力を身につけました。私は、この経験で培った傾聴力と、大学で履修した教職課程やゼミのプレゼンで培った伝える力を武器に、お客様に「あなたが担当で良かった」と言って頂けるような行員になりたいと考えています。

最近読んだ本はなにか？

この一年で読んだ本は5冊です。その中で、最も印象に残った本は、辻村深月さんの『鏡の孤城』という本です。この作品は、不登校の子供たちが鏡の中の城に集まり、恋愛や虐待などの、様々なトラブルを乗り越えながら、自分を見つけていく様子が描かれています。私はこの作品を読んで、人間は誰しも、他人が簡単には理解できない悩みを抱えて生きているということに気づかされました。そんな時に、必要なのは、「悩みそのものを解決してくれる人」ではなく、「この人がいるから、大丈夫かも」と思える存在に出会うことだと感じました。物語を読み終わった時は、主人公たちの今後の幸せを願わずにはいられない気持ちになりました。非常に読み応えのある作品でした。