この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の不平不満を解る人が誰一人としていなかった
その他仕事をするうえでの要望を聞くだけな...続きを読む(全123文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の不平不満を解る人が誰一人としていなかった
その他仕事をするうえでの要望を聞くだけな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
配属先が良かっただけ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として月に1度勉強会と交流会があったが配属先のしごとに全く関係のない勉強をさ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務先の仕事内容の説明や社員寮の説明の演出だけはかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入ったあとにこうだとは思わなかったの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社理由は元々やっていた分野の更に専門的な部分に携わり、スキルを身につけられると思ったから。
様々な企業と取引してたので、いろんな経験を詰める...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
eラーニングを利用した教育体制がある。機械、電気電子、ITと分野ごとの講習があるので、スキルアップのための自己学習の環境が整っているのでやる気...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
ディズニーチケット割引がありました。派遣先にもあったので、利用させていただきました。アウトソーシングテクノロジーのチケットは割とすぐ無くなりました。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によります。私は大きな機械で現地にいく機会があり、男性が9割の現地で力仕事がありました。力仕事は、やはり女性...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の場は、力仕事が多いとか理由があって男性社会になっていると思います。そこに、女性が少ないからと派遣されても...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価制度が明確です。eラーニングの単位や、持っている資格にも単位があり、その単位量によって、昇給が決まります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修は非常に丁寧にやっていただいたと思います。自分はCADを触ったことがある状態でしたので、初めて触るCADもあまり躓かずにできました。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社して配属前に2ヶ月程度研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいと思います。
会社に属しても営業都合...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れる方だと思う。
1分単位で残業時間が反映されるので、そこは大手ならではかなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いろいろな業種に関われると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT分野を希望していたが、製造業に強制的に配属になった。
当時...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価については主に2名の評価になると思います。
・派遣元のチームリーダーの評価
年間目標を立て、半年後・1年後に達成度を評価します。
正確性着...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
新卒入社後は、半月くらいビジネス研修と配属先の分野の研修がありました。半年に1回くらい定例会と研修があったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様先の配属となるため、そこでの仕事のやりがいになるかと思います。ただ一般的には、顧客先が将来を見越して...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先によるかと思います。企業自体はホワイトな部類だと思うので、というかそもそも顧客先がしっかり業務管理を行ってい...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの年収査定、評価面談はありますが、自分直属の上司ではなく、別の配属先の上司が査定を行うため、実務の実績と面談...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
有給や制度はとても使いやすかったです。仕事の調整さえできるのであれば当日でも有給は使えました。ただ、部署により差はあると思います。
【気になる...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
退職理由は、新卒入社だったためよりキャリアアップできる別の仕事がしたくなり転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与計...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
配属される営業所によりますが、事務員はとても大切にしていた印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の会議時間が非常に長...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は寮を借り上げる形で、私の場合はレオパレスを借りてそこから勤務する形態だった。
それ以外の場合だと、賞与や連続勤務年数により表彰された...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
未経験でも入社しやすい
定期的に研修が実施されているため、学びたいことがあれば自主的に参加可能
明確に学びたいことがある人には研修制度があるの...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての対応が遅く、信頼度が低い
正社員で選考を進めて内定をもらったにもかかわらず、入社当日(契約書サイン日...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。客先常駐であり派遣先によって楽か苦か異なってきます。自分としてはきつかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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