【未知なる魅力、探る】【22卒】太陽生命保険の総合職の企業研究詳細 体験記No.13403（早稲田大学/女性）（2022/1/24公開）

選考過程の座談会から、すべて対面・本社で行われた。

はじめの段階では特に企業研究は行わなかった。選考の過程で行われる座談会において、会社の雰囲気、会社の強みなどを徐々に理解していくように努めた。座談会が進むごとにより、実業務やキャリアなど働く上でイメージしておくべき部分について質問を行い、企業研究を深めた。大手生命保険会社ではあるが、日本生命、第一生命など就活生がこぞってうけるような大企業ではないので、そことの違いについては理解しておく必要があると感じた。そのため、新卒採用のホームページなどを参考に、上記二社と異なる点、強みである点をまとめ、座談会の質問の際にもいかした。具体的にはやはり、企業規模の大きさがメリットとなり、スピード感のある事業やコロナ保険など先進的な取り組みの行いやすい環境について研究した。