2022卒の早稲田大学の先輩が太陽生命保険総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒太陽生命保険株式会社のレポート
公開日:2022年1月24日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- インターン
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- ベネッセコーポレーション
- りそな銀行
- 富士急行
- 日本生命保険相互会社
- 三井不動産リアルティ
- 講談社
- 三井住友海上火災保険
- サイバーエージェント
- よみうりランド
- SBI新生銀行
- 内定先
-
- 日本生命保険相互会社
- アフラック生命保険
- 太陽生命保険
- 三井住友信託銀行
- 楽天グループ
- 大同生命保険
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考過程の座談会から、すべて対面・本社で行われた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 日本橋の本社
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 課長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→受付→会議室にて待機→役職者が入室→面接→退室→数分の人事面談
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生の能力というよりは、人材と社内の雰囲気とのマッチ度を見られていると感じた。今まで参加してきた座談会の人のように、温厚ではあるが仕事に対しては自分なりの芯を持って取り組める姿勢を見せることが重要だと感じた。
面接の雰囲気
学生が4人もいたため、順番に自己紹介をしていってから始めた。自己紹介の内容に対しても一人一人に反応をくれ、面接じたいは非常に柔らかい雰囲気で行われた。その後、一人ずつ順番に質問をしていった。最後に少しだけ役職者からの質問があった。
面接後のフィードバック
数分の人事面談で、面接の担当者がどのような印象をもったかなど一言だけもらえる。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
強みはなにか、エピソードを交えて教えて欲しい。
自分の強みは工夫する姿勢がある点である。サークルの00の活動において、00という役割をになっていた。そこでは例年、昨年の事業を引き継ぐだけでそれが仕事であった。しかし自分はそこで、自分がこの役割として就任した意味を見出すため工夫をおこなった。具体的にはその活動で利用する00に対して、今まで使っていなかった素材を使うという工夫を行った。その結果、サークル員からの評判もよく、先輩方からもかなり支持を受けることができた。この行動で未来の後輩のためにもより良くできたと感じている。このように自分は、日々工夫し続けることで価値を生むことに注力しながら生きている点が強みである。御社に入社後もこの強みを生かして活躍できると感じている。
弱みはなにか、エピソードを交えて教えて欲しい。
自分の弱みは単調な作業が苦手な点である。自分の大雑把な性格もあり、同じことを続けるのが苦手てある。それはアルバイトで00の仕事をしている時などが顕著である。日々同じことをするのが仕事であるので、集中力を切らさず働くのが、難しい。しかしこの短所は自分の長所と表裏一体の部分があり、常に工夫し続ける姿勢というのにつながっている。自分はこのアルバイトの時でも00の作業に常に目標を定め、自分から小さな変化を起こしながら働いていた。御社に入社後も日々の作業や同じタスクはすくなからず、発生すると思うが、自分の長所と交えて、自分の短所を逆にプラスの力に変えることができると感じている。その作業の無駄な部分に目を向けたり、一見単調な作業に変化をもたらすことで、良い影響を仕事の上でも発揮できると思うからだ。
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太陽生命保険の 会社情報
会社名 | 太陽生命保険株式会社 |
---|---|
フリガナ | タイヨウセイメイホケン |
設立日 | 1893年5月 |
資本金 | 625億円 |
従業員数 | 11,699人 |
売上高 | 9892億9000万円 |
代表者 | 副島直樹 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3272-6211 |
URL | https://www.taiyo-seimei.co.jp/ |
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