ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの評判・口コミ一覧（全245件） 10ページ目

若手プロパーは多くいるが正直質はよくない。
能力も経験も不足しているため、
外部の協力会社から大勢ヘルプか来ていて、
それでようやくプロジェクトが回...続きを読む(全270文字)

同じ業界での平均位はもらえていたと思います。
評価はみんな横並びでそれほど差がつかないような仕組みになっているので中途採用のかたは実力があってもあまり評...続きを読む(全207文字)

親会社およびグループ会社の社内システム構築、運用に携わることができるため、大規模案件かつ最先端技術に触れることができ、やりがいがあります。
一定金額(も...続きを読む(全181文字)

・ワークライフバランスはこの業界のことなので当然ながらこの会社も例外ではない。
遅くまで残業を強いられる社員がとても多く、メンタルを病む社員が急増してい...続きを読む(全167文字)

・研修は入社時の研修と3年後5年後に集合して行う研修や
社外で行われる研修に会社のお金で受けられる。
自分で研修を選ぶことができるのは大きい。
・オ...続きを読む(全155文字)

・賞与が一応満額出ることは満足はしている。
ただし、あくまでそれは年収カットという社員への
大きな犠牲を強いた上での利益から導かれたに過ぎない。
合...続きを読む(全164文字)

・育児休暇は誰でも取れる上に
職務復帰も可能なので、利用する人は多い。
長期の休暇を取っても元にいたプロジェクトに戻ることは
難しいかもしれない。
...続きを読む(全161文字)

住宅補助はあります。結婚している場合、家賃の半額、上限75000円でしたが、会社合併後、
家賃補助は下がりました。既婚者は50000円です。
食事補助...続きを読む(全155文字)

会社統合後、給与が下がりました。
プロジェクトによりますが、複数のプロジェクトをやっていて、夜中までタクシーで帰宅するのもよくありますが、タクシー代は自...続きを読む(全158文字)

給与、賞与は、同じ業界のほかの会社と比べると、それほど悪くないです。
昇進昇給は、管理職による評価で決められます。ずっとC評価だと、昇進昇級は厳しいです...続きを読む(全151文字)

残業が出来ない風潮になってきているために手取額は非常に少ない。
ただし原価は高くその配賦先が不明である。
オフィスだけでは現在の原価には程遠いため、役...続きを読む(全154文字)

入社前は体力的に難しいかと思い、
採用が決まったあとも本当に入社してしまってよいのか迷っていました。
そのため、直接担当者へ連絡し、私で問題ないのか相...続きを読む(全215文字)

やはりお客様とのコミュニケーションが楽しいですね。
嫌なお客様や不潔、臭いがきついお客様もいますが、
よいお客様もたくさんいます!!
割合としては3...続きを読む(全175文字)

スキルを身に付けて、より条件のよい同業他社へ行こうとしている人には最適の職場かもしれません。
やはりこの業界はピンキリですから条件のよいセレブがくるよう...続きを読む(全194文字)

有給休暇が取りやすい。
残業時間は月平均30時間くらい。
45時間以上の残業には手続きが必要なため、基本的には45時間以上の残業はないというか
させ...続きを読む(全163文字)

NTTデータの教育制度と似たような制度になっており、その制度に沿って
研修を受けることができる。ただし、最近は予算が縮小されているため、
あまり多くの...続きを読む(全159文字)

あまり給与が下がることがないのは評価できる。
昇進昇給に関してはあまり期待しない方がいい。
上手く昇進できたとしても、おそらく課長までが限界かもしれな...続きを読む(全170文字)

年間の研修費用が決められており、上司と面談の結果受講する研修を選択する。
しかしながら、スキルを擁するエンジニアに仕事が多く割り当てられているため、その...続きを読む(全165文字)

2011年4月1日よりNTTデータグループのNTTデータクイック社と統合を行ったため、福利厚生に大幅な修正が発生したが、基本的な福利厚生は用意されている。...続きを読む(全214文字)

社長が毎年のように入れ替わり、その度に経営方針が180度転換されることがあったが、現在はとりあえず落ち着いてはいる。
統合前は、エンジニアの単価水準が非...続きを読む(全153文字)