ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

社員の方々の雰囲気が、現場社員の方々も、人事担当の社員の方々も、とても穏やかで良かったからです。一緒にはたらきたいと思う方たちに出会えたように感じました。また、福利厚生が充実していてはたらきやすそうな会社だという印象も受けたため、志望度が上がりました。

社員さんの雰囲気を知ることができたことで、実際に自分が働いている姿を想像することができたため。 また、実際に詳しく話を聞いてみて、以前から知っていた福利厚生の良さや、仕事内容についてさらに深く理解でき、企業に対する興味も増して志望度が上がりました。

インターンシップで具体的なワークなどに取り組んでおらず、評価される要素がなかったため、本選考で他の参加していない学生たちよりも有利になることがないように感じたからです。

このインターンシップに参加したからと言って、何か優遇が受けられたわけではなかったのが理由です。参加していない人よりは理解度は上がると思いますし、NTTグループについて知ることは無駄ではないと思います。

インターンシップ中は全員カメラとマイクをオンにした状態で社員の方へ質問をしました。社員の方とは質問を通してかなり深く関わることができたと感じています。人事の方とも少し話しました。

基本社員の方が企業の説明をして下さり、その後長めの質問タイムという形式であったため、深いコミュニケーションを取ることはできなかった。どの学生もあまり関わることはできなかったと思われる。