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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上流から下流まで経験が可能、幅広いお客様と関わることが出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップとしては、いい意味でも悪...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上流から下流まで経験が可能、幅広いお客様と関わることが出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップとしては、いい意味でも悪...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
NTTデータの子会社ということもあり福利厚生などはしっかりしている。勤怠も正確に記録され、有給の消化もきちんと促されるなどホワイトな環境を保...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修はあるので文系もしくは未経験であってもそこで基本的なスキルを学習するような仕組みは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
パソコンに向かってカタカタずっとやってる仕事なんだろうなーと思ってたが、むしろ人と話してる時間の方が多い。これは自分にとっては良いギャップだ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
NTTデータグループの一部であるため、育成の体制が整っており、また技術的にもグループ間で共有できているのが強みであるため。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大規模システムに携われる点、NTTグループという安定した母体。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり子会社ではあるのでその点のやり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
nttデータグループの安定性
福利厚生
転勤がない
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ゆえに意思決定の遅さ
スピード感がない続きを読む(全73文字)
部署によって業務が全然違うので、望んでいない部署に配属された場合のことも考えておいたほうが良い。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
エンジニアとして就職する上で、上流から下流までの幅広い工程に携われることや、NTTデータグループの安定性に惹かれた。続きを読む(全64文字)
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NTTデータグループの研修が充実しており、情報系でない自分でもやっていけそうだと思ったため続きを読む(全45文字)
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【良い点】
研修はある程度充実しています。入社後は2ヶ月間の研修が必須で、その後は配属先のOJTとなります。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
■入社理由
大規模システムに上流から下流まで幅広く携わってSEとしてのスキルを身に付けたかったため。 ワークライフバランスの優れた会社で働き...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
自社のサービスを持っており、お客さんと直接やり取りするようなプロジェクトも多い。
そのため、技術的なところ以外にも、調整などのコミュニケーシ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働いた分はもらえるので、その点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって忙しさがかなり異なる。
忙しい担当はほとんどど定...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修制度、福利厚生がある程度は親会社に倣っているので、同規模会社に比べてしっかりしている。仕事内容は殆ど想像どおりで特になし。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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ワークライフバランスはPJによりけりです。また部署によっては、常に大規模かつ困難なPJが続くこともありなかなかゆっくりとした時間を過ごすことができないこ...続きを読む(全161文字)
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合併による入社です。
賞与面に関しては平均以上もらえるのですが、基本給が合併前の会社より下がりトータル的にはマイナスです。
また、残業に関しては事前...続きを読む(全164文字)
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入社時(システムズとクイック合併前)は
給料が高いことで有名だったのですが、
現在はクイックと同等レベルまで下げられているので、
かなり下がったと...続きを読む(全200文字)
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入社前は体力的に難しいかと思い、
採用が決まったあとも本当に入社してしまってよいのか迷っていました。
そのため、直接担当者へ連絡し、私で問題ないのか...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
住宅手当は、賃貸の場合は2.5万円(扶養者がいれば5万円)、持ち家の場合は利子補給という制度があり約7千円支給される。
その他、家族手当のよ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
プロジェクトや部署にもよるが、私が所属するプロジェクトでのワークライフバランスはとても取りやすい。出社と在宅が半々程度。よほど直近でなければ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはスキルアップは図れる。研修制度も整っており、自身が伸ばしたいスキルがあればおそらく何らかの研修で自己研鑽可能。許容範囲...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
数年前から新卒採用の男女比率が5:5になっているらしく、おそらく女性が働きやすい環境になっていると思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
よくもわるくも、業績によらず一定の給与・賞与はもらえると思ってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格はあまり期待できない...続きを読む(全116文字)
仕事については二極化しており、お客さんと話す機会が多い一次受けの外販案件と親会社の案件を引き継いで開発系の業務を行う二次受けの案件の2つに分かれています。続きを読む(全77文字)
親会社の案件と外販事業案件のどちらも安定しているため、心配はなさそう。続きを読む(全35文字)
基本給についてはそこまで多くない為、残業や賞与が給与のベースになる人が多い。また、評価については7-8段階あるグレードによって決まる続きを読む(全66文字)
月7万までの家賃補助や月二万までのローン補助などあったが、NTTグループ統合後はどちらも減額された。ローン補助については3000円まで引き下げられている。続きを読む(全77文字)
有休は年に20日支給され、40日までストックすることが出来る。また、フレックス制度もあるため、自分の時間はつくりやすい。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程から下流まで経験が積めると思ったら、一部の人しか上流工程の、経験は積めなかった。
未経験でも、最低限の経...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して本当にすぐ業務が縮小してしまったため、大きくやりがいを感じられる前に終わってしまった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも活躍できる機会はあると言われたが、数年間ずっと同じところに常駐。
常駐先都合で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
たまたま派遣会社から連絡があって入社したが、コールセンターは基本的なビジネスマナーや声だけでコミュニケーションを取る必要があるので、お客様の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
パナソニック(旧松下電器産業)で技術職として自分の身の回りのお客様に貢献できるモノづくりの仕事ができることが入社理由だが、担当した製品による...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど自社の方の話す機会がなく、常に現場にいるのでどういった人間関係があるのか、誰がいるのかわからない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
説明会で「社会貢献を軸にしている事業を展開している。この軸は絶対にブレない。」と聞き、自分の方針と一致した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2022年時点までは在宅が7割と謳っていましたが、2025年時点では6割まで落ち込んでます。
どのIT企業でも基...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
大卒で、危ない人でなければ誰でも入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前くらいから業界全体がそうなっているので、この企業に...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
専門学校から、別分野へ進出したかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面に関しては、本当に疑問が残った。
特に、本社側と各...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータビジネスシステムズ |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,280人 |
| 売上高 | 300億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河野 吉晴 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
| 電話番号 | 050-3629-8209 |
| URL | https://www.nttdata-bizsys.co.jp/ |
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