ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの評判・口コミ一覧（全245件） 9ページ目

プロジェクトマネージャーはNTTデータからの出向者がまず間違いなく担当するが、プロジェクトリーダーはプロパー社員が担当する。
設計やコーディングの実績が...続きを読む(全174文字)

・NTTデータの子会社なので、当然のことですが、
社長以下、幹部は全てNTTデータ社(旧電電公社)からの天下りで成り立っています。
子会社なのでこの構...続きを読む(全243文字)

賞与は年二回。その年の業績で決まるそうでが、実際グレートごとにいいとわるいの割合が決められています。極端な話すると、めっちゃ頑張ってる人と全然頑張ってない...続きを読む(全181文字)

ワークライフバランスはPJによりけりです。また部署によっては、常に大規模かつ困難なPJが続くこともありなかなかゆっくりとした時間を過ごすことができないこと...続きを読む(全161文字)

合併したことにより、給料が30%近く減少した。また会社の方向性は親会社の意向に左右されるため基本的に会社内は窮屈な形で事業を進めざるを得ないのを感じた。
...続きを読む(全156文字)

新規開拓が思うようにいっていないように見える。
NTTグループ外の受注が今後必須になっていくが、独自の営業ができていないようだ。
また、今後の成長の具体...続きを読む(全167文字)

統合により給与・賞与は大きく下がりました。扶養手当や住宅家賃補助も一律ダウンです。勤務時間の統制もありモチベーションは低い状況です。
上記もあり退職者は...続きを読む(全159文字)

NTTデータグループには、研修、教育事業を専門とする会社が存在するため、研修の多様さや充実度は高いといえる。
業務系のシステムを扱う部門が多いため、シス...続きを読む(全177文字)

上流工程に携われるのはとても良い。また、NTTグループとあって社員にクセのある人は少なくチームワークも悪くない。
モチベーションを高める取り組みについて...続きを読む(全154文字)

合併による入社です。
賞与面に関しては平均以上もらえるのですが、基本給が合併前の会社より下がりトータル的にはマイナスです。
また、残業に関しては事前申...続きを読む(全164文字)

会社が合併してからはもちろん下がりました。また、残業代も規制され、満額は出ません。稼ぎたい方は不向き。逆に、低給でのらりくらり生きていきたい方には抜群な会...続きを読む(全196文字)

特に給与面で、会社の先行きに不安がありました。給与ダウンは今後も何回か起きてもおかしくなさそうな予感がします。いくらカットしても黒字化には程遠い。
キャ...続きを読む(全180文字)

部署にもよると思いますが、有給休暇は気兼ねなく取得できます。毎週の習い事など、事前に話をしておけば、会議の予定を入れないようにしてくれます。優しい人が多い...続きを読む(全167文字)

・部長以上のポストは親会社の出向者でおさえられていて
課長までしか昇れない現実を知った。
・65歳まで働けるというが結局その分若い年齢層から賃金カット...続きを読む(全176文字)

親会社やグループ会社との交流も盛んでおり、特に親会社の下での開発は大規模なものや、ミッションクリティカルな非常にシビアなシステムを経験できるいい機会である...続きを読む(全152文字)

・会社合併後、基本給は 15% ほど下がった(若手には新卒より安い基本給の人も)
・中途・新卒で入った人のほうが待遇は良い
・間接部門の原価はやけに高...続きを読む(全318文字)

上層部に気に入れられないとジャンプアップはできないが、年功序列が強いため、何もしなくても勝手にグレードは上がる。グレードは上がっても昇給はほとんどない。名...続きを読む(全160文字)

相手先企業は誰でも知っている大企業ばかりが相手であるし、その企業の基幹システムがメインですので、そういう意味ではやりがいはある。ただし、基幹システム一辺倒...続きを読む(全177文字)

ワークライフバランスだけはかなりよいです。有給休暇は繰越してはならないルールがあり、上司からも10月が近づくにつれ、取得命令みたいなものが出てきます。かな...続きを読む(全171文字)

顧客はかなり大きな企業さんが多いです。
名前を聞いたことがあるお客さんがほとんどです。
そういったところのシステムというのは
とてつもなく巨大なこと...続きを読む(全200文字)

腐ってもNTT労組の参加にいるので、
福利厚生は上場企業なみのものが揃っています。
残業手当も付けにくくはなりましたが80時間までは通りますし、
住...続きを読む(全153文字)

入社時(システムズとクイック合併前)は
給料が高いことで有名だったのですが、
現在はクイックと同等レベルまで下げられているので、
かなり下がったと実...続きを読む(全200文字)

給料やボーナスについては同業他社と比較してよいほうだと思います。昇進昇給に関しては完全実力主義ではなく年功序列型の社風が残っていると思います。評価に関して...続きを読む(全173文字)

仕事の忙しさによりますが、年休は取りやすいです。
住宅補助は以前に比べて減りましたが、それでも他社と比較して充実しているほうだと思います。
面談時に個...続きを読む(全159文字)

市場はほぼ成熟済みで新たに大規模なシステムを
導入するという案件は少ない。
基本的に他社の保守期限の切れ目を狙うしかない。
市場はすでに縮小している...続きを読む(全177文字)