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【良い点】
福利厚生面でいうととてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である雰囲気が抜けず、昭和気質だと感じる。
時に精神的に追い...続きを読む(全91文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員による株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの 社員・元社員による会社の評価
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ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
各種福利厚生や企業としての安定感は非常に良いため、安定した社会人生活を捨ててしまって良いのかという葛藤はあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ベース給与がなかなか上がらない。
結局残業ありきなので、生活残業が横行している状態である。
古い体質もかなり残っているため、いわゆるハラスメ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アサインされる案件によっては、大きく成長できる環境にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後成長できるかどうか不安だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最新の技術トレンドや開発手法に精通している専門家が集まる場です。高度な知識を持つエンジニアがプロジェクトを担当するため、質の高いシステムが構...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や夜勤、休日出勤が当たり前になっており、今後もこの働き方は続けられないと思った。若い内は良いかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを感じられず退職を考える理由は、業務が単調で挑戦が不足していることや、キャリアの成長機会が限られて...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SIerではない職種を希望したため。会社自体への不満はありません。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
退職は体調面による自己都合退職によるものだったが、説明や転職についてのサポートを充分にしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
中小規模をターゲットに個人の裁量で幅広く業務に携われる点はよかった。
薄く広くスキルの幅を広げることが出来たと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くある理由ではあるが、今後しばらく成長が見込めないと感じたため転職を決意した。これは会社が悪いというよりは、配...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
やはり評価体系があいまいな部分が気になった。また、高学歴な社員は多いものの子会社ということもあってモチベーションが高い人が非常に少ない。
管...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内の就業管理が徹底しており、比較的実働乖離が少なく仕事に打ち込むことができる。また、ＮＴＴデータ系列であるため、ノウハウが蓄積されているこ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
上流行程から携われるので、能力があればスキルアップが早くできる。
次の転職に向けて踏み台にしやすい会社
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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合併したことにより、給料が30%近く減少した。また会社の方向性は親会社の意向に左右されるため基本的に会社内は窮屈な形で事業を進めざるを得ないのを感じた。...続きを読む(全156文字)
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特に給与面で、会社の先行きに不安がありました。給与ダウンは今後も何回か起きてもおかしくなさそうな予感がします。いくらカットしても黒字化には程遠い。
キ...続きを読む(全180文字)
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・部長以上のポストは親会社の出向者でおさえられていて
課長までしか昇れない現実を知った。
・65歳まで働けるというが結局その分若い年齢層から賃金カッ...続きを読む(全176文字)
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会社統合後、給与が下がりました。
プロジェクトによりますが、複数のプロジェクトをやっていて、夜中までタクシーで帰宅するのもよくありますが、タクシー代は...続きを読む(全158文字)
全18件中18件表示
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ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、適切な評価を受けられるかのように思います。
また、給与についても平均水準よりは大きく上回ると思います。
NTTD...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
家賃補助、スポーツジム補助がある。他にもビルのイベントで抽選とはなるが映画を見れたりするのでそこはありがたいと思っています。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当は、賃貸の場合は2.5万円（扶養者がいれば５万円）、持ち家の場合は利子補給という制度があり約7千円支給される。
その他、家族手当のよ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
プロジェクトや部署にもよるが、私が所属するプロジェクトでのワークライフバランスはとても取りやすい。出社と在宅が半々程度。よほど直近でなければ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
数年前から新卒採用の男女比率が5:5になっているらしく、おそらく女性が働きやすい環境になっていると思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはスキルアップは図れる。研修制度も整っており、自身が伸ばしたいスキルがあればおそらく何らかの研修で自己研鑽可能。許容範囲...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
よくもわるくも、業績によらず一定の給与・賞与はもらえると思ってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格はあまり期待できない...続きを読む(全116文字)
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仕事については二極化しており、お客さんと話す機会が多い一次受けの外販案件と親会社の案件を引き継いで開発系の業務を行う二次受けの案件の2つに分かれています。続きを読む(全77文字)
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親会社の案件と外販事業案件のどちらも安定しているため、心配はなさそう。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
基本給についてはそこまで多くない為、残業や賞与が給与のベースになる人が多い。また、評価については7－8段階あるグレードによって決まる続きを読む(全66文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間過多のため、案件によるが月100時間越え休日出勤が当たり前の環境だったためこれから先のキャリアが詰めなさ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
非常にスキルセットもできていい会社です。何よりもチャレンジできる環境はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやマネージャ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
メンバーの人柄は良く、人間関係においてはすごしやすい。
また、趣味の合うメンバーで休日遊んだりなどコミュニケーションはとりやすい
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職を決めて1日で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍とはいえ、配属先の変更はできないと言われ、退職理由を聞かれた...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成のため、客先変更に相談に乗ってもらえることはほぼなく、現状ある案件に人を当てががいます。
自社勤務よ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
辞めると伝えた時に引き止められなかったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、5年以上働いているのに給料が上がらなかっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特にないです。非常に残念でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でスキルアンマッチな職務を担当することになったため、スキル...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、残業も月平均10〜20時間程度と抑えられやすい。常駐先次第だがワークライフバランスが保ちやすく、女性が多く産休・育休取...続きを読む(全215文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト配属などに社員側の希望が反映されにくい。場合によっては本人の希望とは全く異なる地方の拠点への移動を示...続きを読む(全305文字)
回答者：
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【良い点】
社員同士仲が良く、先輩社員も面倒見の良い人が多かったため人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いた...続きを読む(全91文字)
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ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータビジネスシステムズ |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,280人 |
| 売上高 | 300億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河野 吉晴 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
| 電話番号 | 050-3629-8209 |
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