ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの評判・口コミ一覧（全245件） 8ページ目

【良い点】
休みの取りやすさや社風は比較的自由でよいところだと思う。また、スキルアップのための研修も申請をすれば自由に行かせてもらえるところも素晴らしい点...続きを読む(全221文字)

【良い点】
上流行程から携われるので、能力があればスキルアップが早くできる。
次の転職に向けて踏み台にしやすい会社

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
担当するプロジェクトによりけりで、水曜日はノー残業デー、給与賞与支給日には残業禁止日などの取り組みがあるが、忙しい担当の場合はあまり関係ない事...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昨年度の有休消化率は70パーセント程。10月に20日有休が追加されるようになっていて、最大で40日ためることができる。配属先によるのかもしれな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
新入社員として入社した場合、入社後1.5か月程度の研修期間があるので、横のつながりは強くなる。新人研修が終了されたのちに各プロジェクトへの配属...続きを読む(全156文字)

【良い点】
住宅手当は昔よりは下がったが、基本給が低いため、出るだけ良いと思う。有給も取りやすく、年度末には組合のストライキがあるため、強制的に帰宅させら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有休が使いやすい。有休20日と5日もらえる夏休みまで25日毎年休めます。部署によって差はありますが、気楽に休んでいます。できるだけ全部消化して...続きを読む(全167文字)

【良い点】
働いた分はもらえるので、その点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって忙しさがかなり異なる。
忙しい担当はほとんどど定時...続きを読む(全195文字)

【良い点】
勤務時間に応じて確実に給料をもらえるため、残業が多い部署に行けば、1~3年目の社員でも年収500万はいくかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修制度、福利厚生がある程度は親会社に倣っているので、同規模会社に比べてしっかりしている。仕事内容は殆ど想像どおりで特になし。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
システム開発の上流から下流まで、また運用から提案、場合によってはコンサルフェーズの経験ができる。
近年はbizソリューションを中心にマーケット...続きを読む(全183文字)

【良い点】
繁忙期でないときは定時にあがれる。その上、社内全体で帰りやすい雰囲気を作っているので、帰りにくいということはない。土日祝日が休日であり、休日出...続きを読む(全217文字)

【良い点】
・穏やかな方が多く気楽に働ける環境です。
・有給休暇の使いが結構自由な雰囲気で、休みの日数も多い方だと思います。
・研修参加などの機会が多くス...続きを読む(全195文字)

【良い点】
グループ全体として、働く環境はかなり良くなってきています。例えば、PC電源のオン/オフにより、勤務時間を管理しています。そのため、不払い残業は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
NTTデータグループなのでグループからの仕事、特に親会社が多い印象。ソフトウェア開発がメインでその方面に興味がある人には良い
【気になること・...続きを読む(全181文字)

合併後、給与は大幅にさがり、不満不平を言う社員は多いが、他のsierやベンダーとくらべればまだマシな方だと思う。年休は取りやすいし、中小企業向けのそんなに...続きを読む(全105文字)

スキリアップやキャリアは、親会社であるNTTDに準拠するため、制度は整っている。開発も営業も業績の良いチームが評価されるが、営業は管理職に認められるか否か...続きを読む(全106文字)

女性も男性と変わらずはたらくことのできるしょくばです。性別で差別されることや業務内容が変わることはとくにはありません。産後に職場復帰しているひともいます。...続きを読む(全151文字)

NTTデータグループの研修制度が利用できるので、自身の目指す方向性とマッチするものがあれば参加しやすい。
会社としては、NTTデータグループの
サービ...続きを読む(全181文字)

NTTデータグループということもあり福利厚生についての制度はしっかりしていると思います。自分がこれまで在籍していた部門では有給休暇についても関係者間で調整...続きを読む(全160文字)

プロジェクト推進については、グループ会社で共有で利用しているフレームワークや、ワークベンチなどを活用ができ、システマチックに品質の高い開発を行う事が可能。...続きを読む(全159文字)

日本の総理大臣のように社長がコロコロ変わる。変わるたびに施策の方針も変わるため、この会社に対して抜本的な施策が行われることはない。
毎回社長はこの会社の...続きを読む(全169文字)

NTTデータクイックとの合併前は35000円の住宅補助が支給されていたが、現在は25000円に下げられており、非常に不満である。
独身者で25000円、...続きを読む(全167文字)

研修プログラムはNTTデータグループ標準に基づいて設定されているため、体系的かつ豊富な研修が用意されている。
ただし、研修予算は事業部毎に設定されており...続きを読む(全184文字)

入社5年目の新卒の場合、残業なしであれば400万円前半で、残業月20時間程度で450万円程度の年収になる。
入社7年目あたりで昇格する人が多いが、そこで...続きを読む(全172文字)