2020卒の武蔵大学の先輩がエイジェックオフィスワーク職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社エイジェックのレポート
公開日:2020年2月14日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- オフィスワーク職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年09月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
雑談形式とはいえ面接であるので、第一印象としてきちんと挨拶ができるか、笑顔や話し方なども意識しておくことが重要であると感じた。また、自由に感じたことを話したことが良かったのではないかと思う。
面接の雰囲気
面接官は柔らかい口調で雰囲気も穏やかな方だった。面接自体も面談形式で進み、なんでも話しやすい雰囲気だった。
1次面接で聞かれた質問と回答
大学時代に頑張ったことはなんですか
私が大学時代に一番力を入れたことは、サラダ専門店での接客のアルバイトで、バイトリーダーを務めたことです。リーダーを務めた当初は、従業員同士の連携もうまくいかず、指示の出し方も曖昧だったため、お客様を待たせてしまうこともありました。そこで、社員の方の指示の出し方を参考にして、ただ指示を出すだけではなく、まず他の従業員と目的を共有するように切り替えました。また、日頃から従業員同士でコミュニケーションを取り、なんでも相談しやすい雰囲気づくりにつとめました。これらの対応により、今では効率よくお店を回すことができるようになりました。この経験から、仕事をする上でコミュニケーションを取ることの大切さを学びました。
あなたの短所はなんですか、また短所を克服するためにどんなことをしていますか
私の短所は、慎重になりすぎて時々判断に時間がかかることがあることだと思っています。サラダ専門店での接客のアルバイトでバイトリーダーをしていた時にも、商品の追加を判断する場面があったのですが、慎重に考えすぎて判断に時間をかけてしまい、売り上げに影響を及ぼしてしまうことがありました。この短所を克服するために、私は時間を意識して考えるようにしています。例えば、何時まではじっくり考えて、その時間を過ぎたらこうしようというようにして、最終的に判断の遅れが全体の動きに影響を及ぼさないようにしています。また、迷ってしまうことの根本的な原因は、経験不足からくるものであると思っています。なので、これからも知らないことにはできるだけ挑戦し、経験を積むことで迷う場面を減らしていきたいと思っています。
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エイジェックの 会社情報
会社名 | 株式会社エイジェック |
---|---|
フリガナ | エイジェック |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 8,900人 |
売上高 | 663億3900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 古後昌彦 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号新宿センタービル46階 |
電話番号 | 03-3349-8206 |
URL | https://www.agekke.co.jp/ |
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