2023卒の先輩がエイジェック総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社エイジェックのレポート
公開日:2023年1月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 名古屋本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
予定時刻より10分ほど早く到着しました。選考終了は予定時刻より長引きました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
リラックスした雰囲気で落ち着いてコミュニケーションをとることができたので、面接官の方に真面目で誠実な印象を与えることが出来たと思います。
面接の雰囲気
面談形式で終始リラックスした雰囲気で面接を受けることができました。面接官の方はおおらかな人という印象で話やすい場を作ってくれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
WEBサイト
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ、この業界で働きたいと考えたのか? 【深堀】 派遣先が不定期というところにリスクはあるけどそこは問題ない?
私は好奇心旺盛な性格で、将来的には様々な仕事を経験して多くのスキルを身につけたいと考えております。しかし、一般的な企業に就職してしまうと様々な業務を経験することは難しいく、転職を重ねることへのリスクも大きいと考えています。そこで、御社のような人材サービス業界でなら
リスクを背負うことなく、様々なキャリアを描くことができることや多くのスキルを身につけることが可能だと考えたため人材サービス業界で働きたいと考えております。
【深堀】問題ございません。確かにそこは不安ではありますが、人材サービス業界で働くメリットとして多くの業務を経験できることだけではなく、頑張り次第では派遣先に転籍することができるのでそこについては問題ないと思います。
あなたの長所短所を教えてください。
私の長所は自ら考えて行動する力です。
アルバイトでは、表情が硬く上手く接客のできない日々が続きました。そこで、目の前だけではなく、お客様や社内のメンバーにも視野を広げ、没頭するだけではなく、楽しんでアルバイトをすることを心掛けました。すると、自然と余裕が生まれ表情が柔らかくなり、社内コミュニケーションも接客も自信を持ってできるようになりました。
反対に私の短所は物事を深く考えるが故にすぐに行動することができない点です。
大学の課題に取り組む際に、ミスをしないようにと考え、取り組むスピードが遅くなり結果的に提出期限ギリギリとなってしまうことがありました。この経験を通して「計画を立てる」ことの大切さを学ぶことが出来ました。現在は、何か行動を起こそうとする際には、予め計画を頭の中で立てることにより、素早く行動に移せるよう改善に向けた努力しています。
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エイジェックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エイジェック |
|---|---|
| フリガナ | エイジェック |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 8,900人 |
| 売上高 | 661億200万円 |
| 代表者 | 古後昌彦 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号新宿センタービル46階 |
| 電話番号 | 03-3349-8206 |
| URL | https://www.agekke.co.jp/ |
