日本航空電子工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
防衛製品という、なかなか表にはでない製品を扱いました。
不要な考えですが、いつも私が作る製品で誰かの命を奪いかねない、または誰かを守ることがで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
少量生産であること、始めの工程から最終工程まで担当できれば、自分でスケジュール調整をし、平日休みも取れた。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大量量産品ではないため、仕方ない気もするが、先輩から後輩への技術伝承が口頭や見て覚えろのような雰囲気があり、なかな...続きを読む(全287文字)

【良い点】
実家暮らしでも、残業なしだと雀の涙程度しか手取りがなかった。
その分、コロナ前の賞与は夏冬2か月以上あったと記憶してます。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産設備を一新しなければジリ貧のまま。いつまでも旧式の設備を利用しているが、一向に改善しようとしない。設計や工程が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給休暇が付与される日数がかなり多く、使い切れないことが多いように思える。申請の際にも理由を聞かれることは無いため、趣味が多い人にはかなり自由...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての教育はされておらず、部下をどう育てていくのかといった方針がないのが当たり前。
管理職自体の仕事量がお...続きを読む(全100文字)

【良い点】
毎年昇給はしていくのだが、主任に上がるまではかなり時間がかかるように思える。主任になれさえすればなんとかそこそこの給料になるため、そこまで我慢...続きを読む(全276文字)

【良い点】
海外チームについてはかなり緩い環境で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離脱が多く、若手社員が非常に少ないです。
活気が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与（年２回）は他の企業（同等レベルと比べるとかなりいいかと思います。年次グレード毎の評価になりますが、それでも賞与はいいです。
【気になるこ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。フレックス・時短勤務などある程度個人の意思を尊重され自由が利く。男性でも1か月以上(最長9か月)育休をとっている...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の方事務の方が結構多かったが製造などにもそこそこいたので結構性別気にせずに働くことができると思った
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
育休・産休制度が整っており、女性社員も長く働きやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率が低く、キャリアアッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児休暇やフレックス制度の活用で女性も働きやすい環境は整備されているものの、女性管理職は少ない印象である。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が少ないため同期の男性と比較する基準がない場合には女性管理職を目指す目的で多様な経験を優先的にさせてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全289文字)

【良い点】
女性は少ないですが、男性と分け隔てなく活躍していたと思います。時短業務や時間給もあるので働きやすいと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休育休は必ず取れると思います。
ここで働いている女性の方も皆さん良い方で気持ちよく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
情報システム関係は比較的女性もいたと思います。情報システム関係で、質問をすると毎回女性が塩対応で対応していた記憶があります。活躍していたかは別...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性が育児と両立して働くにはもってこいの環境かと思う。産休、育休、時短など周囲の理解が得られやすく、その分育児に専念することができる。男性につ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性に対する福利厚生制度は非常に厚く、外からみても劣らない。生理休暇や育児に休業など法律を上回る制度でいい。前の総務に居た課長が制度促進してい...続きを読む(全199文字)