この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴史が長い企業であり、日本の産業を支えているというやりがいは感じられた。どの設備も大規模であり、仕事の成果が見えやすいという点では良かった。
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日本製鉄株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本製鉄株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本製鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴史が長い企業であり、日本の産業を支えているというやりがいは感じられた。どの設備も大規模であり、仕事の成果が見えやすいという点では良かった。
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【良い点】
大企業であるにも関わらず、社員一人一人をしっかりと見てくれる、いい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画調整グループという部...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
給料とボーナスは平均以上の貰える
ある程度は自分て判断して決めることが出来る
福利厚生が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
工...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コンプライアンスの影響で最近は勤務管理が厳しく残業代もきちんと支払われています。また教育も充実していて若手は鍛えられます。海外も事業進出してい...続きを読む(全239文字)
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普通は無い事だと思いますが、合併により職場が無くなり異動が2回もありました。
それにより、今までの頑張りや覚えて来た事が意味のないものに感じ、また1から覚...続きを読む(全306文字)
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統合により中央集権化。
強い本社、箇所の裁量が認められる範囲が縮小し、
意思決定が煩雑、スピード感に欠けるようになった。
本社主導の余計な仕事が増え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】大企業であるので給料、失業の心配がない。
給料については、多い方ですが、労働時間に見合うかというと疑問点があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)
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海外高炉メーカーとは最終的に価格勝負となり、技術力を持ってしても勝てない部分がある。また技術力も中国の宝山や韓国ポスコ等の新興国のメーカーとは大差ない部分...続きを読む(全179文字)
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会社として、ワークライフバランスの充実を謳ってはいるが、職場によっては月平均60時間を超える残業が当たり前になっている。(職場によっては、残業がほぼ0の部...続きを読む(全262文字)
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新入社員とのすげ替え
5年ほど特に問題なく勤務していました。
20年ぶりに部署に新入社員が入ってきたと思ったら、やっぱり派遣である私が契約終了になりま...続きを読む(全163文字)
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月間80時間以上の残業が常態化し、パワハラが当然という社風。自分の一生を会社に捧げる覚悟のある人間でなければ、続かない。体を壊す社員も多く、そうなる前に別...続きを読む(全151文字)
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ひとりひとりが受け持つ業務が多く、必然的に過勤務時間が増える労働環境である。上司・先輩も同様に長時間の過勤務をしており、今後の自身の人生を鑑みた時に本当に...続きを読む(全150文字)
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月平均80時間超の残業とパワハラ、この2点に尽きる。
仕事漬けの人生になってしまいます。
夜遅くまで仕事をし帰宅しても寝るだけという毎日です。
こん...続きを読む(全184文字)
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古い考え方が根強く残る会社。長年勤務しているだけで驚くほど偉そうにできる。技術継承が急務であるのに効果的な取り組みはしない。上層部はみな自分のことで精一杯...続きを読む(全230文字)
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ライン業務であり、単調な作業でやりがいを感じられなくなり退職を決意しました。また、無駄な検討会・会議なども多く、年功序列を重んじる為、能力のないベテランが...続きを読む(全188文字)
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4組3交代の工場が多いのでそれぞれの組の人によって大きく仕事のやり易さ等が変わってきます。作業自体は自分は暑くて大変でしたが前後の組の人が休まない限りほと...続きを読む(全190文字)
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・総合職の社員は、基本的に定時近くに帰ることはできず、帰宅は概ね21時以降である。
・納期が短く非常に困難な仕事を多量に割り振られるが、耐えて会社に残っ...続きを読む(全159文字)
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総合職の場合、ごく一部の部署を除いて深夜残業や休日出勤が年間を通して頻繁にあります。管理職になっても基本的に同様。研修や教育にも熱心ではありますが、平常業...続きを読む(全189文字)
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サービス残業が当たり前の会社であり、サークル活動にかなり力を入れているので、活動時には徹夜になりことも覚悟が必要です。
活動では、順位が付けられますので...続きを読む(全186文字)
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社風や待遇自体は問題ないのですが、
大企業だけあり、やりたい仕事につける可能性はほぼ皆無。
業界に興味がないと仕事内容を重視する方には向いていない可能...続きを読む(全170文字)
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残業時間にばらつきがあり、帰りが深夜に及ぶことも多々あり生活が不規則になります。
休日突発工事なども当たり前で休暇はほとんどとれません。仕事場の環境も4...続きを読む(全160文字)
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給与など待遇はよかったが、とにかく多忙で疲労がたまっていた。
朝3時に帰宅して朝6時に出社。休み無しという生活に疲れていた。
はっきりとは決まっていな...続きを読む(全156文字)
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給料はメーカーの中では高水準だと感じ満足できる。しかし、残業や休日出勤の多く気が休まらなかった。私は設備のエンジニアリングを行う部署に所属していたが、例え...続きを読む(全171文字)
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会社に命を捧げている人ばかりでした。ほとんどプライベートりまっせの時間はありませんでしたが周りが皆そうなので不満もありませんでした。ほとんどの人が、最後ま...続きを読む(全157文字)
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会社が24時間操業のために常昼者の就業規則はあってないようなもの。突発で早出、残業はよくあります。しかも手当てはほぼつきません。(職場によりますが)また何...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本男社会の為、女性社員は大切に扱われてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なからずセクハラまがいの事はあった。
また力仕事も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手企業という事もあり福利厚生はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給とは別に時短休というものがあり年間12日の休暇...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
三交代制勤務という事もあり後班との交代になるので定時には終われた。
残業代もきっちり出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本では大手企業だが、韓国中国の鉄鋼会社の成長速度が急速で、今後需要がなくなることはないだろうが、シェアは大分とら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全社員がある程度の免許の取得を取らせてもらえました。
移動式クレーン等国試も取得でき、希望があればその他の免許も取得させて貰えました。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本平日休みになるので、外出するなら土日祝よりも比較的空いていたので快適だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務の為土日祝の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
直近ベアがあり大幅にアップした。定期昇給はあるが大幅には上がらない(資格が上がれば数万アップする)。すべての職場ではないが年功序列の感じが少し...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
オフィスステーションで毎年3万の補助がある。他には社宅家賃補助(個人契約の賃貸はなし)、健康保険組合のフリーダイヤル相談窓口があるがそれ以外は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
今だに古い年功序列制度がある。働かないおじさんも各職場いるといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義に切り替えると若手の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収については、常昼勤務者と交代勤務者とでは、交代手当と夜勤手当などの差でお大きく差がつく。また過勤務有りきな給料体制という点もある。
【気に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一応そこそこの規模の企業なので、退職時の申請などは比較的スムーズであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないこと。
社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給料の上り幅に限界を感じた。このままずっと定年まではあまり考えられなくなったから。成長を猛烈に出来そうにないから。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が見てると適当すぎる。その人のキャリアプランとかは多分どうでも良いんだろうなって感じで、異動したいと訴えを...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に疑問を、感じたことが1番の理由。事業の幅が広がる事はあるが、その事業に、方針をたて、将来の思い描く内容が、...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には人に優しい会社だが、上司によって環境が変わる。
それによって体調を崩してしまい、退職検討した。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職した。
すんなり辞めさせていただけたので、
よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がとにかく保守的で合わなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業が多かった為、忙しく自動車学校に通う時間が無かったので転職を希望しました。教えてくれる先輩もスパルタで怖かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やった感を出すだけの管理職。責任を取らない管理職。しわ寄せは、技術に来るが、技術は出世やお金に興味がないと思ってい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
増える休日出勤と残業、度重なる労災、パワハラを行ってくる上司などがいるため。また、一度破産してい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人件費削減のため本社から工場に人事異動があった。全体の業務量は変わらず、残業不可のため定時内で何とかしなくてはならない。長く続けられる会社では...続きを読む(全84文字)
会社名 | 日本製鉄株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイテツ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 4195億円 |
従業員数 | 106,068人 |
売上高 | 7兆9755億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井正 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 824万円 |
電話番号 | 03-6867-4111 |
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