回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度は社員からすると何もわからないのが現状。良いのか悪いのか分からない中、入社12年目で多少ふるいにかけられる。年収は業績好調により、恵まれている。続きを読む(全76文字)
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日本製鉄株式会社
日本製鉄株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本製鉄株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本製鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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評価制度は社員からすると何もわからないのが現状。良いのか悪いのか分からない中、入社12年目で多少ふるいにかけられる。年収は業績好調により、恵まれている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だと、大学院卒業であっても大学卒とみなされて実質的にダイングレードされた状態から...続きを読む(全155文字)
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昇給は年功序列で、管理職になるまではほぼ横並びに昇給していく。また賞与は業績連動となっているため、景気に左右されやすい。こちらも管理職になるまでは一部業...続きを読む(全140文字)
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若手のうちは年収が低いものの、管理職以上になると大幅に増加する傾向にある。操業現場などは労働環境が過酷であり、年収に見合っていないと判断する方が多く、辞...続きを読む(全250文字)
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スタッフとして新卒入社しましたが、新卒でも450万程度は頂けます。
また、年次によって給料が上がるため、年収に対して満足しておりました。
評価制度につ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
三交代勤務ならそこそこの年収にはなる。
ボーナスはいい時と悪い時の差が激しいが、中小企業と比べると多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
メーカーの中ではトップクラスではないか。一方で業務量、レベルを考慮するとコスパは悪い。主査までは横一列で管理職になると如実に出来不出来による...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生活するに最低限のレベル
残業、夜勤しないと貯金ができない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給料上げた方がいい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社の業績が良い時はボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪い時はボーナスが低く、年始に占めるボーナスの比率が高い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
まあまあ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対しての給与・賞与が少なすぎる。業績で賞与が大きく変動するため、年毎の差異...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社後6年目までは2年毎に昇格試験がある。2年目は多少勉強が必要なテストと面接、4年目は面接のみで、基本的には落ちることはないため、給料は順...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
年功序列で、ベースの給料はそれほど高くない。会社の業績に連動するボーナスとあとは残業代で給料が決まる。ただし勤務管理は厳しいので、残業代の申...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社の景気によりけり。良い時は、ボーナスで新車を買えるくらいでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、ほとんど仕事して...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。部署にもよるとは思いますが、大企業故のお役所仕事感は否めず、上層部が見てくれているということは...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事内容の割には貰えている方だと感じる。ただし、ボーナスは業績に強く左右されるため収益次第では若手のときの年収のほうが今より高くなる可能性が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
安定した給与が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインオペレーターは残業代で稼いでる。三交代勤務で危険が伴う割には、多少給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与について:ボーナスは昨年度の会社の業績により決まる。2021年は過去最高益であり、2022年度のボーナスは夏冬合わせて月給の10ヶ月分以...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
三交替をしていると給料はいいと思う。年数を重ねていくと給料は上がっていく。常昼勤務だと若手の頃は給料は多くない。過勤務の多い職場に配属されな...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
賞与については、大手企業ということもあり、
そこそこは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、ほぼ年功序列。
昭和...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署にも寄るようですが、残業代は残業した分つけることができました。
残業は多い人で月100時間を超える場合もあるようです。
残業が多い分、年...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
前年度の会社の業績によって決まり個人評価の差は少ない。入社数年で100万を超えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は平均よりは良い。
昇給に関しても年齢加給や資格給は充実している。
交通費等も確実に支給される
残業代もほぼほぼ支給される。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
賞与にもよりますが、メーカーの中では年収は高いほうかと思います。昇給(昇進)は管理職手前くらいまでは社内試験を受ければほぼ平等に上がります。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一定の条件で格安で寮に入居できるため、可処分所得は他の会社と比べ高いと思う。ただ、トイレ・お風呂は共同であったり、場所によっては古い寮になっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社宅、社員寮などは存在するがかなり汚い。寮飯も味はさておき存在し、給料天引きで食べることができる。ベネフィットワンを使用して年間三万円まで使...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
給与が高く、大手なので将来性もある。キャリアプランもしっかりしる。OJTもあり、研修期間も長い期間設定されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックスせいどをかつようできたてんはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体調面で有害
工場の人間が傲慢すぎてストレスが非常に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくになしで
【気になること・改善したほうがいい点】
汚すぎて女性が働く環境にない職場が多数
受け入れたとしてもしょうじきげんばがこまるとおもう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
カフェテリアがあるがきんがくが少なすぎて辛かった
【気になること・改善したほうがいい点】
大手らしくもっとカフェテリアのポイントをたくさん付...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックスを導入していた
じこんをじぶんでちょうせいできた
【気になること・改善したほうがいい点】
粉塵公害が黙認されている
近隣に住むと粉...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほどつらい
きゅうりゃうにみあっていない
しごとができるどうかではない上司の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
だれでもいいから受け入れて残ればなんぼといったかんじ
大企業なら何処でもいいならありだとおもいます続きを読む(全78文字)
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【良い点】
M&Aが積極てきか
【気になること・改善したほうがいい点】
中国にかなりおしまけている
目先の利益にとらわれてぎじゅつをたれながしにした結果...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シーケンサー技術は向上するとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
その職場でしか働けない人間になる
設備の理解しか深まらないので人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇格は毎年査定があり徐々に上がってはいく。ボーナスは平均で4.5ヶ月はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。生産ライ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年齢的には平均より高かったと思う。
今は無いと思いますが当時は余った有休を買い取ってくれる制度もありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
収入面で不満を持ったことは一度もありませんでした。残業代もきちんと支給されていました。他社の同年代の人より劣るということはなかったはずです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
契約通り
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者の教育レベルが低く、仕事の中身での評価よりも好き嫌いで評価していると良く聞きます。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
院卒5年目、年収600万。
大企業の平均並みにはもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社の業績がそこまで良いわけ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
当時の制度では、賞与は個人の成績以外に営業の成績に応じたものもついた。なので営業所よ成績が良ければ額も増えること。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役職がないと年収面は少ない。
月給は勤務手当、資格手当などで普通より平でも部署によってはそれなりにもらえるが賞与が少なく感じる。
経営状況に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価が賞与に、しっかり反映されるのは良い所。冬の賞与の方が若干高い。年収は悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務員でありながら給与は良く、年収は420万円程でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧です。真面目にさからわずはた...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入って真面目にやっていれば30歳で550万に届く※首都圏の場合
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はない年もある。昇給明細開...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 日本製鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイテツ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 4197億9900万円 |
| 従業員数 | 113,845人 |
| 売上高 | 8兆6955億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井 正 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6867-4111 |
| URL | https://www.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nipponsteel.com/recruit/hq/ |
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