この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり働きやすい
コンプライアンス遵守や人権の尊重を重視している風潮があるので基本的には産休だとか子供の送り迎えだとかそういうのにはみんな寛大...続きを読む(全184文字)
ドコモ・サポート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドコモ・サポート株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にドコモ・サポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
かなり働きやすい
コンプライアンス遵守や人権の尊重を重視している風潮があるので基本的には産休だとか子供の送り迎えだとかそういうのにはみんな寛大...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗。そして、休憩室も広い。体調不良者が休むためのベッドも用意されている。コンプライアンスもしっかりしているので、派遣の就業先として...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性が主役です。
男性と女性で9:1くらいの割合でした。
産休育休も普通に取れてましたし、復帰後も通常に仕事をしていました。
女性の管理者も多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男性視点での感想になるが、
女性にはとても働きやすい環境で、
魅力的な職場である。
当時、その部署が出来て10年以上
だったが、複数名(感覚...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
セクハラ、パワハラがあれば声を上げて相談すると親身になって話を聞いてもらえます。各部門にコンプライアンスの責任者がいて誰でも男女、LGBT問わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員は多く、女性はとても働きやすいと言えるでしょう。
さすが福利厚生が充実しまくりのNTTグループの企業であるからして、時短勤務や、在宅勤...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
大きなグループの一員だけあって、福利厚生などはしっかりしています。有休も積極的に取得することを推奨しており、産育休などの手続きもスムーズです。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
技能職・専門職は女性も多く仕事の幅も広く男女差別がない環境です。
産・育休もしっかり取れて時短で職場復帰している人も多くいます。
派遣でも長く...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりとしていたし、女性が働きやすい職場であったと思います。当時と今とではだいぶ違うかもしれませんが。女性だからと言って特に感じま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多めだったが、統率も取れており、産休育休などを取得したい社員に対しても皆でサポートしている風潮があったように感じる。
また、実力次第では...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
契約期間中に妊娠しましたが、病院や体調面でとても気にかけて頂き、体調が悪く休んでしまった時も気にしなくていいですよ、と言って頂けました。
【気...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
コールセンターですので女性が多いですが、派閥などの面倒くさそうなものは一切なくとても楽でした。
センター内の雰囲気はよく、SVやCCは親切な方...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している方がとても多く休暇後も問題なく働けます。フルタイム勤務ではなく時短勤務として働くことも可能なので、小さい子供がいても家...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性幹部もおり、女性のための制度は整っていると感じた。社員比率も女性が高く、女性ならではの派閥はもしかしたら水面下であるのかもしれないが、個人...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コールセンター特有の女性の多い職場なので女性だからと働きにくいことはありません。有期雇用になるには在籍している人が退職することで派遣から雇用替...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣だったので、比較的時間に余裕があった。
いい意味で大企業で働くことが出来たので、書類の管理や、個人情報の取り扱いについて、かなりシビアな目...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く働きやすい環境にあるとは思います。男女平等に評価されているのではないかと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は多いので、女性ならではの体調不良などは受け入れてもらいやすく、考慮してくれると思う。また、産休や育休も取っている人が多く、そこから、復帰...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は取得していませんが、産休、育休を取得する方が多かったです。
復帰後の時短勤務もあり、子育てしながら働ける環境にあると思います。
また、特に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の活躍環境はわりに整っているかと思います。コールオペレーターという職種のため、女性の受けがよく、丁寧な応対が身に付いている方が多いです。シ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
コールセンターという職種もあってか、非常に女性が多く、活躍している職場です。チーフコミュニケーターやスーパーバイザークラスにも女性が多くおり、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性と男性半々位の職場でした。年齢層も幅広い方がいらっしゃいます。また、事前研修も充実しているため、応対スキルも磨かれます。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
わたしは派遣社員だったため、出産休暇、育児休暇はなかった。女性が働きやすい職場とは言えないとおもう。契約社員の方は産休、育児休暇があったが、大...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣から契約社員や正社員になれます。契約にさえなれば、有給が取りやすくネームバリューもあるのでおすすめです。育休産休もきちんと取れます。
【気...続きを読む(全269文字)
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女性管理職を増やす方針があり、次々と登用されている。また育児休職や産休への理解も社内で浸透してきており、様々なセミナー等の取り組みもなされている。給与は支...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
積極的にコミュニケーションを取ってくれるので、こちらからも話しかけやすく、その為報告や相談もしやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
OJTがしっかりあるため安心して取り組める。
また、都度質問できる環境であるため独り立ち後も安心して取り組める。
意見を聴き入れてくれるため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は高くないが、毎年4月と10月に一時金が支給される。
ボーナスほどの額ではないが、支給されるだけ良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力に長けた方々が多い職場だと感じた。
職場での人間関係で嫌な思いをしたことが一度もないので、とても仕事をしやすい職場です。...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
有休は100%消化できる。
夏季休暇や年末年始休暇等、まとまった休暇も取得しやすく、プライベートも充実して過ごすことができる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に新入社員研修があり、全ドコモグループで一緒に行いました。ホテルに缶詰というかたちで行われたため、私自身は過...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
残業は部署によります。
私は基本残業がない部署だったため、定時で上がってました。
ドコモオンラインショップを作成している部署は、iPhone発...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は当時は5、6ケ月くらいしっかりともらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本給が少ないです。手取りで16万と少なめ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務の研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員がほとんどです。子会社化されてから、派遣社員からの契約社員への道が閉ざ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
バランスは良かったです。
柔軟性もあり、しかし本当に周りの環境や人間関係ふくめ全てが良好です。これ以上にない場所でした続きを読む(全65文字)
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【良い点】
比較的女性は多い部類だと思う。
また希望さえすれば残業が少なかったりテレワークが可能なプロジェクトに異動させてもらうことも可能だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、頑張り次第で昇格は目指しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のショールームによって人の当たり外れはあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員の採用も多く、女性の管理職も増えてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員にはキャリアパスなどの研修がありますが、男性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
数字には厳しくて、目標達成すればインセンティブが営業は出た。また業績がいいとトップからポケットマネーで金一封がでた。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
男女問わず活躍している印象です。女性の管理職、マネージャー職も一定数在籍していますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別なく働くため、出産後閑職に異動になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしなが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の働き方に対して特にネガティブな印象はない。女性男性問わずに休めるし、仕事も振られる印象だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、指示が曖昧で、ゴールのみ教えられる。過程は、質問しても適当な回答で、質問す...続きを読む(全320文字)
会社名 | ドコモ・サポート株式会社 |
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フリガナ | ドコモサポート |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,594人 |
売上高 | 395億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥塚滋人 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7301 |
URL | https://www.docomo-support.co.jp/ |
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