この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年代を問わずに、育休・産休の取得は非常に取りやすい社風です。
女性も意見を言いやすい環境でありますが、古い慣習にとらわれすぎる部分も多い。
残業などは...続きを読む(全155文字)
ドコモ・サポート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドコモ・サポート株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にドコモ・サポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年代を問わずに、育休・産休の取得は非常に取りやすい社風です。
女性も意見を言いやすい環境でありますが、古い慣習にとらわれすぎる部分も多い。
残業などは...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員が大半とはいうものの、派遣から直接雇用に昇格する慣習ができた。女性のSVなども多く、社の求める働きぶり(勤怠は必須)と定期テストで優秀な成績を残し...続きを読む(全163文字)
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自分は男ですが、どちらかというと女性の方が多い職場だったかと思います。
SVという立場にも女性が多くいらっしゃいました。
また研修を行っていた方なども...続きを読む(全193文字)
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女性はすごく働きやすい職場だとおもいます。社内にも女性はおおく、有給や休みもとてもとりやすいです。育児で急な休みも心配する必要はありません。
女性の上司...続きを読む(全158文字)
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ドコモグループの中でエンドユーザーのサポートをしている会社のため、docomoが潰れない限り潰れることはないので非常に安定している会社といえる。福利厚生も...続きを読む(全153文字)
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妊娠中は、有給で1時間遅く出社できる通勤緩和も利用でき、妊娠中の定期検診へ行く際も有給で行けました。
産休・育児休暇も取得でき、復帰後は時短勤務も利用で...続きを読む(全155文字)
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ほぼ派遣社員の為、産休を利用して復帰という方は見たことがありません。働けるまで働いて辞めるというのが一般的です。契約社員にこえが掛かって取得したという方は...続きを読む(全161文字)
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男性女性関係なく評価されています。基本的には学歴/入社歴によって決定されているようです。男女というよりは学歴が重要視されている気がします。ですので女性管理...続きを読む(全172文字)
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センターの一緒に働くスタッフに女性が多いため、比較的働きやすいと感じました。
私が居た時期はサバサバとしたスタッフも多く、女性ならではの働きにくさはなか...続きを読む(全155文字)
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産休・育休は取りやすい環境だと思います。
実際休暇を取っている方が何人かいらっしゃいます。
女性管理職も多く、ある程度までは頑張り次第で上がれそうです...続きを読む(全161文字)
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非常に女性が多い職場です。
まれに女性特有のいざこざがあるかもですが、仲良くわきあいあいな感じです。
服装、髪型も割りと自由、ネイル等も業務に支障を来...続きを読む(全159文字)
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女性はかなり働きやすい環境である。全体の約9割が女性のため、男性は若干肩身がせまく、上司(男性)が女性の派遣社員にかなり気を使っている状態である。そのため...続きを読む(全152文字)
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社員は女性が多く、産休をとっているかたもたくさんいます。また、ノー残業デーが必ず週二回あり、それ以外の日も残業はあまりありません。私のいる部署は有給も半日...続きを読む(全162文字)
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女性にとってとても働きやすい会社だと思います。産休も積極的にとっており、
ワークライフバランスがとても良いと思います。産後復帰されたかたも時短を使いうま...続きを読む(全184文字)
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女性の社員は比較的多い。
男性はドコモ社からの出向かドコモショップから転籍してきた人が多いので、年齢も高め。
若い男性社員も数名いるが、テレフォンオペ...続きを読む(全160文字)
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セクハラに対するアンケートを取ったりきちんと対応する姿勢がみられる。
パワハラに関しても管理者が相談にのってくれる。
妊娠中で体調がすぐれない場合など...続きを読む(全152文字)
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女性が多い職場ということで、まずその点で働きやすいのではないかと思われます。また、出産・育児に関しては、育児休暇を設けていますので、休みやすく、また復帰も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
積極的にコミュニケーションを取ってくれるので、こちらからも話しかけやすく、その為報告や相談もしやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
OJTがしっかりあるため安心して取り組める。
また、都度質問できる環境であるため独り立ち後も安心して取り組める。
意見を聴き入れてくれるため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は高くないが、毎年4月と10月に一時金が支給される。
ボーナスほどの額ではないが、支給されるだけ良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力に長けた方々が多い職場だと感じた。
職場での人間関係で嫌な思いをしたことが一度もないので、とても仕事をしやすい職場です。...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
有休は100%消化できる。
夏季休暇や年末年始休暇等、まとまった休暇も取得しやすく、プライベートも充実して過ごすことができる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に新入社員研修があり、全ドコモグループで一緒に行いました。ホテルに缶詰というかたちで行われたため、私自身は過...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
残業は部署によります。
私は基本残業がない部署だったため、定時で上がってました。
ドコモオンラインショップを作成している部署は、iPhone発...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は当時は5、6ケ月くらいしっかりともらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本給が少ないです。手取りで16万と少なめ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務の研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員がほとんどです。子会社化されてから、派遣社員からの契約社員への道が閉ざ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
バランスは良かったです。
柔軟性もあり、しかし本当に周りの環境や人間関係ふくめ全てが良好です。これ以上にない場所でした続きを読む(全65文字)
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【良い点】
比較的女性は多い部類だと思う。
また希望さえすれば残業が少なかったりテレワークが可能なプロジェクトに異動させてもらうことも可能だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、頑張り次第で昇格は目指しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のショールームによって人の当たり外れはあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員の採用も多く、女性の管理職も増えてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員にはキャリアパスなどの研修がありますが、男性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
数字には厳しくて、目標達成すればインセンティブが営業は出た。また業績がいいとトップからポケットマネーで金一封がでた。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
男女問わず活躍している印象です。女性の管理職、マネージャー職も一定数在籍していますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別なく働くため、出産後閑職に異動になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしなが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の働き方に対して特にネガティブな印象はない。女性男性問わずに休めるし、仕事も振られる印象だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、指示が曖昧で、ゴールのみ教えられる。過程は、質問しても適当な回答で、質問す...続きを読む(全320文字)
会社名 | ドコモ・サポート株式会社 |
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フリガナ | ドコモサポート |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,594人 |
売上高 | 395億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥塚滋人 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7301 |
URL | https://www.docomo-support.co.jp/ |
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