この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性女性関係なく評価されています。基本的には学歴/入社歴によって決定されているようです。男女というよりは学歴が重要視されている気がします。ですので女性管理...続きを読む(全172文字)
ドコモ・サポート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドコモ・サポート株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にドコモ・サポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性女性関係なく評価されています。基本的には学歴/入社歴によって決定されているようです。男女というよりは学歴が重要視されている気がします。ですので女性管理...続きを読む(全172文字)
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センターの一緒に働くスタッフに女性が多いため、比較的働きやすいと感じました。
私が居た時期はサバサバとしたスタッフも多く、女性ならではの働きにくさはなか...続きを読む(全155文字)
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産休・育休は取りやすい環境だと思います。
実際休暇を取っている方が何人かいらっしゃいます。
女性管理職も多く、ある程度までは頑張り次第で上がれそうです...続きを読む(全161文字)
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非常に女性が多い職場です。
まれに女性特有のいざこざがあるかもですが、仲良くわきあいあいな感じです。
服装、髪型も割りと自由、ネイル等も業務に支障を来...続きを読む(全159文字)
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女性はかなり働きやすい環境である。全体の約9割が女性のため、男性は若干肩身がせまく、上司(男性)が女性の派遣社員にかなり気を使っている状態である。そのため...続きを読む(全152文字)
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社員は女性が多く、産休をとっているかたもたくさんいます。また、ノー残業デーが必ず週二回あり、それ以外の日も残業はあまりありません。私のいる部署は有給も半日...続きを読む(全162文字)
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女性にとってとても働きやすい会社だと思います。産休も積極的にとっており、
ワークライフバランスがとても良いと思います。産後復帰されたかたも時短を使いうま...続きを読む(全184文字)
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女性の社員は比較的多い。
男性はドコモ社からの出向かドコモショップから転籍してきた人が多いので、年齢も高め。
若い男性社員も数名いるが、テレフォンオペ...続きを読む(全160文字)
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セクハラに対するアンケートを取ったりきちんと対応する姿勢がみられる。
パワハラに関しても管理者が相談にのってくれる。
妊娠中で体調がすぐれない場合など...続きを読む(全152文字)
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女性が多い職場ということで、まずその点で働きやすいのではないかと思われます。また、出産・育児に関しては、育児休暇を設けていますので、休みやすく、また復帰も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
機器操作のサポートセンターでしたので、
後期高齢者が増えてきている現代では利用者数がどんどん増えているのかなと感じました。
コロナ禍もあり、街...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
約1ヶ月間の座学研修や先輩とのOJTなど、未経験からでも業務に従事しやすいようにしてくれています。
インストラクターのかたの当たり外れ、という...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣でのお話ですが未経験からでもそこらのアルバイトよりは遥かに時給がいいです。
研修中も変わらなかったため助かりました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
純粋にコールを取るのが嫌になりました。
電話口のセンター員に対して暴言や、最初から怒鳴って電話をかける人もいるので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シフト制になるのである程度休みの希望は出しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も基本的に年中無休でセンターは稼働してい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
電話の仕事のため終始座ったままなので楽です。
リフレッシュ昼休憩とは別で10分休憩できるのとがあるのは良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くもコールセンターなので特にステップアップなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になっても良い給料ももらえ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣のためやめやすいです。
あくまで次の仕事に就職するための生活費稼ぎのイメージが強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも生活費稼ぎの仕事です。
ずっと続けるものではないと個人的には思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率をさけるため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
7.5時間の1日の勤務時間のため働きやすいです。
残業の強制はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
仕事を熱...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には甘い会社であるため、よっぽど仕事ができないであったり、正確に難がない限りはぬるま湯につかったような雰囲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が比較的多い会社。くるみん認定も取得しているので女性の働きやすさについては一定の水準にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は大切にされます。大事に育ててもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているようですが、古い体質な為 特に昇進...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別問わず活躍の機会は得られる。
時短勤務の制度も活用されており開発部門でも女性社員が増えてきている印象がある。男性の育休も、短い期間ながらも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は大勢います。また、そのような方達は大抵家庭と仕事を両立されていらっしゃるので、女性も安心してキャリアを積めるのではないかと考...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場で、人あたりの良い人が多く、安心して働くことが出来ます。家庭の都合での休みなども調整して貰いやすく、働きやすい環境だとおもいます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休が整っているだけでなく、復帰後時短や在宅など柔軟な働き方が可能である。実際に、その仕組みを活用されている方も多い印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別によらず評価されているようにみえる。
女性の体調に関する研修まで存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全89文字)
会社名 | ドコモ・サポート株式会社 |
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フリガナ | ドコモサポート |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,594人 |
売上高 | 395億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥塚滋人 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7301 |
URL | https://www.docomo-support.co.jp/ |
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