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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータの評判・口コミ一覧(全3486件) 5ページ目

株式会社NTTデータの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTTデータの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.8

NTTデータの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3486

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

実直・真面目な社員が多い一方で気さくで飄々とした方が出世する印象。会社全体としては明るい社風だと思う。続きを読む(全51文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

最近になって初任給が引き上げられた。年功序列廃止を謳っているが、まだまだJTC気質。続きを読む(全42文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

どの会社よりも進んでいる気がする。実際にインターンでオフィスに行ったが、女性が最も多い会社だと思った。続きを読む(全51文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

chatgptを使ったコード作成で80%程の下請けが要らないとNTTデータが試算を出していた。従来の多重下請け構造だったSIer業界も崩壊は近いかもしれな...続きを読む(全116文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

素晴らしいと思う。転勤もほとんどなく関東圏に住める。オフィスもキレイ。続きを読む(全35文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

業務の細分化がされておらず、様々な仕事をするためなんでもできる環境が魅力らしい。続きを読む(全40文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

教育制度に関しては、業務内容ごとに研修の教材となるものがかなり細分化されており、自分に必要なものを選択して研修を受けることができるようになっている。続きを読む(全74文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

他のSIerに比べかなり高い水準となっている。福利厚生も含めると実質の年収はさらに高くなる。続きを読む(全46文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

ブラックな印象があるSIer,ITエンジニアのなかでも就労環境に関してはかなりホワイトになっているらしい。福利厚生は、家賃補助など金銭的なものがかなり充実...続きを読む(全82文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

大手グループの1つであり、経営の安定度はかなり高い。ITの業界的にも今後さらに需要が高まるため、将来性も高い。続きを読む(全55文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の善し悪しではないが、大規模システムの開発に面白さ・醍醐味はある。しかし、大規模故に長期間かけて作り上げていくプロジェクト、大勢の中での歯...続きを読む(全137文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は住宅補助の支給限度年齢が下がるなど福利厚生が下がったとも聞く。それでも同業内では非常に充実している方と思う。続きを読む(全63文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は女性ではない為男性目線での判断だが、性別問わず、区別なく、仕事しやすい環境。むしろ女性の方が柔軟性・コミュ力等活かしてパフォーマンスが高く...続きを読む(全86文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で与えられる研修だけを受けていればどんどん成長していけるというわけではないが、やろうと思えば何でも学べる環境・雰囲気。続きを読む(全67文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は仕事の内容が自分のやりたい事と合わないためであり、会社自体の何が不満と言う事はない。
定年前に退職してもそれなりに退職金が出るなど、...続きを読む(全90文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模システム・プロジェクトに関われる点はやりがいがある。
しかし、システム開発という仕事自体が合う人・合わない人がいるだろう。長期間・堅実・...続きを読む(全170文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たりのきつい上司がいない事はないが、悪い意味での体育会系、パワハラ系は少なく、非常に風通し良く仕事が出来る会社だと思う。続きを読む(全67文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出身大学・学歴などでの区別はなく、実力で評価されていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの職場はシステム開発・インテグレ...続きを読む(全177文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの企業も同じ傾向と思うが、昔はワークライフバランスは良いとは言えなかったものの、最近は大きく改善されていると聞く。残業管理が徹底されており、...続きを読む(全100文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
①昇進スピード(成長スピード)
主任、課長代理への昇進は一部の本当に駄目な社員以外はほぼ年功序列です。主任には院卒...続きを読む(全551文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によるが年休は取得しやすい。1時間単位でも取得することができる。男性・女性問わず育休を取得する方が多い。続きを読む(全60文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性・女性問わず育休を取得する方が多いですし、女性の管理職を増やそうという気持ちは伝わってくる。実態はよくわからない。続きを読む(全65文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションを利用できる。家電がおすすめ、バルミューダ・ダイソンなど、家電量販店で購入するよりもお得です。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受注型開発であり、自身のアイデアが反映されない点。ものづくりが目的になってしまい、社会に貢献している実感が薄れてしまったのが退職検討理由です。...続きを読む(全172文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータはとにかく昇進が早い。5年目くらいでも主任になっている。それに比べて、NTTデータ以外のグループ会社の昇進は遅い。同世代のNTTデ...続きを読む(全94文字)

3,486件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ
フリガナ エヌティティデータグループ
設立日 1988年5月
資本金 1425億2000万円
従業員数 195,150人
売上高 3兆4901億8200万円
決算月 3月
代表者 本間洋
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 39.0歳
平均給与 867万円
電話番号 03-5546-8202
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL https://nttdata-recruit.com/
NOKIZAL ID: 1130245

NTTデータの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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