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平均年収約900万と高く、成果や業績で年収がアップできそう。続きを読む(全30文字)
株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
平均年収約900万と高く、成果や業績で年収がアップできそう。続きを読む(全30文字)
住宅手当・自己啓発支援など福利厚生は充実しており、様々な休暇制度も整っている。続きを読む(全39文字)
クラウド/AI/IoT/グローバル展開の領域で強化している印象で成長していくと感じる。続きを読む(全43文字)
部署やプロジェクトで偏りあると思うが、フレックス制・リモート勤務できるため柔軟な働き方できる。続きを読む(全47文字)
プライム企業などの上場企業を相手に規模の大きいシステム開発を行うことが出きるので、大きなやりがいがある。続きを読む(全52文字)
NTTの福利厚生が受けられる。中でも社内婚をすると10万を超える家賃補助が出る点が非常に魅力的。続きを読む(全48文字)
AI需要がある以上それを扱うシステムやプラットフォームが必要になるのでこれからもSI事業の需要は一定以上続くと思う。ただNTTによる子会社化が行われたこと...続きを読む(全95文字)
SIerの中では働き方が落ち着いている(月残業45時間以内)と言われているが、部署によるとしか言えないと思う。続きを読む(全55文字)
堅実で安定志向、協調性を重視する。年功序列の傾向が強く残っており個人の突出したパフォーマンスよりも、チームワークや周囲との協調性が評価される傾向にある。こ...続きを読む(全92文字)
大規模な社会システム開発を通じ、行政や金融の根幹を支える点にやりがいがあると説明会で強調されていた。続きを読む(全50文字)
年収はIT業界の中では安定して高め。評価制度は成果だけでなくプロセスも重視するバランス型。続きを読む(全45文字)
福利厚生はグループ共通の制度が充実しており、特に研修や資格取得支援に力を入れている。続きを読む(全42文字)
DX需要拡大で将来性は極めて高いが、人材不足やプロジェクトマネジメントの難しさが課題だと聞いた。続きを読む(全48文字)
社風は穏やかで協調的。大規模プロジェクトを遂行するため、チームワークを重視する文化が根強い。続きを読む(全46文字)
社会変革をITで牽引し、大規模のプロジェクトに関われる。続きを読む(全28文字)
平均年収が900万円、成果とグレードで報酬幅が明確。続きを読む(全26文字)
会社内にさまざまな自己啓発制度があり、やる気さえさればいくらでも成長できる。続きを読む(全38文字)
DX、データ活用の重要度が増し、専門性と人材競争が課題。続きを読む(全28文字)
グローバル志向が強く、共生と社会貢献を重んじる風土。続きを読む(全26文字)
官公庁や社会インフラに関わるプロジェクトが多く、社会貢献性を感じながら働ける点が魅力続きを読む(全42文字)
研修制度は豊富で、技術・マネジメント両面での成長支援がある。続きを読む(全30文字)
福利厚生は充実しており、カフェテリアプランや住宅補助、確定拠出年金などが整備されている。オフィス環境も綺麗で、リモートワークとのハイブリッド体制が進んでいる
続きを読む(全80文字)
デジタル化の波に乗って事業領域は拡大しているが、競合との差別化やイノベーションのスピードには課題を感じる続きを読む(全52文字)
部署によって差はあるが、比較的有給取得率は高く、育児や介護との両立支援制度も整っている。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって差別されることはなく、時短勤務などにも寛容。むしろ昇格には女性有利になりつつある。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
| 採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
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