この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の独自資格を取らない限り課長代理に昇進できない。
その資格の取得にはベンダ資格取得なども必要となるため、人によ...続きを読む(全88文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
株式会社NTTデータの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の独自資格を取らない限り課長代理に昇進できない。
その資格の取得にはベンダ資格取得なども必要となるため、人によ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が身につかない環境だから。
幅広い製品のマネジメントではなく、専門性を身につけたいから。他の企業からスカウト...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的に悪くない方だとおもう。
主任でも650以上はもらえ、家賃補助含めると750-800程度となる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも管理職になる方も大勢いる。
また、産休育休の制度が整っており、ワーキングマザーも多いため、ワークライフバランスを大切にした働き方もできる。続きを読む(全79文字)
業界全体としてではあるが、ITということで非常に将来性があると思う。また、最大手ということもあり、国と共同した大規模なものも多い。続きを読む(全65文字)
家賃補助の値段が他企業に比べて破格に高いと思います。続きを読む(全26文字)
若手のうちだけじゃなくて、年齢を重ねても研修・育成制度が充実していると思う。続きを読む(全38文字)
若手のうちから経験を積んで成長・活躍できる環境があると思う。続きを読む(全30文字)
男性社員の方が多いが、女性社員の方もかなり多く、ワークライフバランスを考えて働くことができる制度が整っていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
忙しさは部署によって異なる。
有給休暇は既定の回数を取得しないといけないので、割と気兼ねなく有給休暇を取得することができる。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生では、住宅補助、通勤手当、退職金等がある。また、カフェテリアプランで人間ドックを受けることができる。以前は、カフェテリアプランで現在よ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、女性と男性で働きやすさに差はない。しっかりと成果を出せば、女性で管理職になることも可能である。また、出産し、育児休暇を取得...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社してからすぐに上流工程に携われることがメリットである。年次が上がってくると、仕様書作成といった自身で実際に手を動かす作業をすることは少なり...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから管理ができる。
ビジネスパートナーも優秀な人を抱えることが出来ているので、管理に専念できる環境が整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価制度は相対評価から、絶対評価となった。そのため、優秀な社員は年次にかかわらず昇格していくことも可能となっている。主任→課長代理において、従...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やカフェテリアポイントなと、近年、福利厚生は縮小傾向に感じる。そのため、抜群の福利厚生があると期待して入社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
労働時間は厳しく管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に労働時間は厳しく管理されていると書いたが、各組織によって実態...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修は希望すれば受講可能。ラインナップも豊富。Udemyなども最近可能となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクニカルなスキルが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
所属組織および人財タイプによって、様々な業務に携わることができるのは、大きなメリットであると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
SIというビジネスモデルが合わなかったため: 日本SIerの代表的な企業であるというIT業界全体の認識通り、多くの社員はSIの商流に沿った仕事...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
労働制になって、残業代が基本的にはなしとなしのため、働きすぎると損になります。 昔は課長代理層が残業すると残業代で課長よりも給与が高くなること...続きを読む(全389文字)
一次請けとして規模の大きな案件にも携わることができる点からやりがいは大きいと思う。続きを読む(全41文字)
30歳で700万円ほどいただけるとのことで、日系SIerの中ではかなり良い給与であると感じた。続きを読む(全47文字)
家賃補助などの福利厚生が手厚く、リモートワークも浸透しているため、働き方に満足している社員の方が多いと感じた。続きを読む(全55文字)
リモートワークが浸透していることに加え有給休暇取得率もとても高いため、ワークライフバランスは良いと思う。ただし、部署や時期によって忙しさが変動するため、常...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
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