【お客様を支える新たな一歩】【23卒】明治安田生命保険相互会社の夏インターン体験記（文系/職務体験型internship 総合コース）No.24292（非公開/女性）（2022/4/22公開）

以前から生命保険業界を中心に見ようと考えていました。その中でも大手企業の１つであり、「ひとに一番やさしい生命保険会社」としてお客様を大切に感じているところに魅力を感じ、志望しました。2日間のインターンシップだったので、多くの体験ができると感じ参加を決意しました。

事前にホームページなどで会社の強みを調べていました。動画選考が選考にあるため、言葉に詰まらないように、練習を重ねていました。

エントリーシートの提出もありますが、動画選考が重視されるような印象を受けたため、非常に大切であると感じます。はきはきと話すことなど、伝え方の練習を事前に重ねていました。

お客様志向について考える(個人)/給付金額の計算(個人)/災害志望保険金の支払可否判断(グループワーク)

1日目は全体で会社や業界の説明、その後に個人ワークがあります。2日後は部署によって行うことが異なりますが、テーマに沿ってグループワークを行います。

保険金の支払可否判断の考え方と生命保険業界の意義を学べます。

お客様志向について考える/給付金額の計算/災害志望保険金の支払可否判断

1日目にやったこと

1日目はグループに分かれることなく、全体で会社や業界の説明を行いました。その後に個人ワークが2つあり、私が行ったものは「お客様志向について考える」ことと、「給付金額の計算」でした。

2日目にやったこと

部署によって異なる議題でインターンシップをしました。テーマに沿ってグループで議論を行い、社員の方が定期的にグループ内を回ってくださります。その後、グループごとに発表があります。

人事の社員の方であると思います。

なし

グループワーク後に社員の方が発表内容に関してのフィードバックと、グループワークの議題の進め方に関してのフィードバックがありました。個人個人のフィードバックはなかったです。

グループワークの時間が2日目のみでかつ、短いものだったので、時間管理と周りのグループワーク内でのチームワークが非常に重要になると感じました。またオンラインなので、グループワーク内での学生同士の関わりや、社員の方とのかかわりが少し難しかったように感じます。

2日目にグループワークを行ったため、グループ内の学生は多く関わりがあります。しかし、グループ外の学生に関してはあまり関わる機会が少なかった印象を受けました。グループワーク中に他の生徒から多くのことを学べました。

1日目に多くの時間を割いて、生命保険業界に関する説明や会社の説明があったので、多くのことを学べました。また、個人ワークが他社と比べて多い印象だったので、1人で考える時間がある分自分の理解がさらに深まる印象でした。最後に座談会もあるので、働くイメージが感じやすいと思いました。

初めに生命保険業界に関する説明に加えて個人ワークもあるので、事前に保険に関する知識が少しあるとやりやすいと感じました。

2日間かけて業界や会社について学んでいくため、業界や会社理解は非常にできます。また、グループワークを通して仕事の体験を簡易的にできたことや、座談会を通じて社員の方と話す機会もあったので、入社したらどういう風に働くのかがある程度イメージできました。

業界や会社について学んでいくこと、グループワークを通して仕事の体験を簡易的にできたこと、座談会を通じて社員の方と話す機会があること、以上のことを2日間で行うので、入社したらどういう風に働くのかがある程度イメージできるところが参加してない学生と比較すると強みになると思います。

上記にも記載しましたが、業界や会社について学ぶ時間を他社より多く割いてくださる印象で、かつグループワークや座談会を通じて社員の方と話す機会があることから、入社したらどういう風に働くのかがある程度イメージできるところで、志望度があがりました。

夏のインターンシップに関しては参加人数も多かったので、本選考に有利になることは少ないと思います。ただ、理解度はインターンシップに参加していない学生よりは高いと思うので、その点を踏まえると参加する価値は高いと思います。

もともと業界は保険業界を志望しており、特に生命保険を中心に見ていました。「生命」という人の根幹に携わるところに魅力を感じたためです。ただ、保険業界以外にも幅広くみていたので多くの業界には参加しようと考えていました。中でもこの会社は、お客様を大切にする考えを創業当初から持っていたところに魅力を感じ、参加しようと思っていました。

2日間で多くのことを学び、理解が非常につかめました。業界や会社について学んでいくこと、グループワークを通して仕事の体験を簡易的にできたこと、座談会を通じて社員の方と話す機会があること、以上のことを2日間で行うので、入社したらどういう風に働くのかがある程度イメージできます。また座談会に参加して下さった社員の方にたくさん質問するとよりイメージが鮮明になると思います。